加強宣傳思想文化工作?推動蒙電高質量發展

燕林生

宣傳思想工作是我們黨的優良傳統和優勢，也是國有企業凝聚精神力量、激發企業活力的重要法寶。內蒙古電力公司高度重視宣傳思想工作，堅持以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，充分發揮國企“六個力量”的重要作用，全力以赴當好內蒙古經濟社會發展先行者。

加強學習宣講建設

黨的十九大以來，內蒙古電力公司將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為宣傳思想工作中心，不斷加大學習力度，搞活學習形式，有效凝聚起了蒙電人強大的精神力量。

抓好三個層級的理論學習。各級黨委中心組的學習抓“講”和“實”，學習原文講體會、聯系實際講舉措，重點提高用新思想解決實際問題的能力?；鶎又Р康膶W習抓“?！焙汀盎睢?，圍繞“學習講堂”，現場學、班前學、專題學，抓在日常、隨時分享。職工群眾的學習抓“基礎”和“普及”，在各類新媒體、文化走廊、樓宇視頻等陣地上，基層的每一位先進人物都是“名嘴”講習員，黨的理論方針政策進得入職工眼里、飛得入群眾心里，做到內容上“天天見”、形式上“天天新”、心里面“天天學”。

創新宣傳宣講方式。出臺新時代講習員考核、培訓、管理制度，組織理論微訪談、網上微宣講等特色宣講活動。通過現有工作微信群打造網上“學習講堂”，開發利用好各類新媒體平臺，擴大“蒙電理論日日讀”受眾范圍，建成有主干、有分支、有末梢的“樹形”新媒體理論傳播平臺。加強宣講員的培訓，結合實際甄選內容，在分眾化宣傳宣講上下功夫，把深道理講淺、把大本子講薄、把大道理講明白。

發揮媒體作用。開辦專題專欄，及時跟進宣傳闡釋習近平總書記重要講話精神，及時轉發權威短視頻、動漫、H5等新媒體產品，讓理論傳播更直觀、更有效、更富穿透力。通過各層級的學習，使廣大干部職工“四個意識”明顯增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺。

提升宣傳思想工作能力

隨著電力體制和國企國資改革的不斷深化，內蒙古電力公司著力提升宣傳思想工作的引導力、凝聚力、影響力，圍繞七個關鍵點，為企業高質量發展營造良好的氛圍。

一是圍繞改革講深講透。加大形勢任務宣傳，把“為什么改”“怎么改”“我們怎么做”分析透、講清楚，引導職工正確判斷，增強責任、創新、服務、市場意識，增強全員應對挑戰的能力。

二是圍繞戰略謀落實。全面聚焦公司貫徹落實高質量發展的戰略思路，有效解讀企業戰略構想，跟蹤企業戰略實施，全面反映戰略推進中的新實踐新成就，為實現戰略目標凝心聚力。

三是圍繞發展講好故事。集中反映公司貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的生動實踐、成功經驗和創新創造成果，生動講好“蒙電故事”，推出一批體現蒙電精神、展現蒙電形象的作品，擴大公司影響力。

四是圍繞工作推先進。立足公司生產經營、改革創新的主戰場，用鮮活的事例和典型的案例統籌內宣外宣、網上網下，精心開展主題宣傳、成就宣傳，主動挖掘和發現電力行業新時代新擔當新作為的先進典型，推出一批在全區、全行業乃至全國都叫得響的典型經驗、典型群體和先進模范人物。

五是圍繞思政抓認識。蒙電正處于發展關鍵期、改革攻堅期。這個時期也是矛盾凸顯期，公司新業務、新市場的開辟以及公司內部改革和工作格局的調整，勢必會觸動錯綜復雜的各方利益。因此，我們必須圍繞新觀念、新思路、新政策，加大宣傳力度，為職工在思想上解惑、心理上減壓、行動上送暖，不讓一個人掉隊，提升職工參與改革的獲得感。

六是圍繞宣傳思想強陣地。宣傳思想文化工作的核心是加強意識形態建設，而建強陣地是重中之重，要建好陣地、守好陣地、管好陣地。加快新聞中心新媒體的建設和應用，帶動和統籌基層單位新聞中心的運作，推動傳統媒體與新媒體在內容、平臺、管理等方面的深度融合，加強傳播手段和話語方式創新，使宣傳向基層拓展、向樓宇延伸、向群眾靠近，為廣大職工提供愛聽、愛看、感興趣、易接受的高質量文化產品。

七是圍繞輿情管理建聯動。通過加大網絡陣地建設力度，實現意識形態網格化管理。加大對供用電投訴輿情的監督和幫扶力度，建立與“95598”服務熱線和各專業部室、二級單位的輿情聯動機制，啟動公司內部定期新聞通氣會，分類定級管理輿情，嚴防業務類輿情上升為民生熱點問題，筑牢意識形態安全防線。

提供高品質的精神文化供給

文化在現代企業的發展中發揮著越來越重要的作用，是興企之魂，是提升企業核心競爭力的重要因素。我們要堅定文化自信，抓供給、抓服務、抓質量，為廣大職工提供更豐富、更有營養的精神食糧，為公司長久發展提供文化支持。

實施企業文化提升項目。以社會主義核心價值觀為統領，構建起與公司發展戰略高度統一、與企業管理深度融合、與員工發展緊密結合的企業文化體系。將企業文化建設納入公司的標準化建設和目標考核體系中統一推進，融入到生產經營管理的各個領域，推開安全、服務、廉潔、班組等專項文化建設，實現文化管企、文化治企。通過優化提升企業文化，內強素質，外塑形象，讓全體干部職工在企業文化的引領下，與企業同呼吸、共命運，講責任、講忠誠、講奉獻，聚心提神、聚能提勢，形成強大合力。

加快蒙電烏蘭牧騎的實質性運作。大力弘揚烏蘭牧騎精神，鼓勵蒙電烏蘭牧騎隊員扎根基層、深入生活，開展文藝創作，搞好文化服務，為基層一線送去黨的聲音，送去組織的關愛，為基層職工送去喜聞樂見的文化內容。

大力繁榮職工文藝創作。發揮好各類文學藝術協會的作用，聚焦時代命題和公司具體實踐，主動挖掘體現新時代新擔當新作為的先進典型和感人事跡，提升服務基層和職工的能力。深化新聞戰線“走基層、轉文風、改作風”活動，組織廣大新聞工作者深入基層一線，以“調研行”的方式創作出更多貼近一線、貼近生活的新聞報道。

實施基層文化建設工程。大力發展班組文化，培育班組文化活動品牌，繁榮班組文藝創作，鼓勵文學、文藝愛好者用心用情用功謳歌偉大時代，在弘揚主旋律中唱出蒙電人的情懷。在政策、資金等方面對基層文藝活動和文學文藝創作給予扶持、提供支持，推動蒙電企業文化更加繁榮。

（作者單位：內蒙古電力（集團）有限責任公司）

責任編輯：張 晶