——北京環(huán)境衛(wèi)生工程集團(tuán)有限公司紀(jì)委廣泛開展紀(jì)檢“五項經(jīng)常性工作”"/>
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北京環(huán)境衛(wèi)生工程集團(tuán)有限公司,北京 100101
近年來,北京環(huán)境衛(wèi)生工程集團(tuán)有限公司紀(jì)委深入落實“三轉(zhuǎn)”要求,結(jié)合集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,提出了抓好“講黨課、亮承諾、察責(zé)任、找漏點、獻(xiàn)良策”五項經(jīng)常性工作的要求,探索出一條具有“京環(huán)特色”的做好經(jīng)常性紀(jì)檢工作的新路子,為集團(tuán)快速發(fā)展、干部健康成長營造良好政治生態(tài)。
在“五項經(jīng)常性工作”中,“講黨課”是以講廉潔黨課為重點,號召紀(jì)檢干部帶頭、黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員跟進(jìn)、全體黨員參與,讓講課者首先學(xué)習(xí)、首先受教育,讓聽課者逐漸養(yǎng)成自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)的好習(xí)慣;“亮承諾”是以亮廉潔承諾為重點,廣大黨員干部把對自己的廉潔要求以承諾的方式向全體職工公布出來,主動接受群眾監(jiān)督,逐漸養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活的好習(xí)慣;“察責(zé)任”是對照崗位職責(zé),緊密結(jié)合“為官不為”“為官亂為”專項治理,抓好責(zé)任落實,逐漸養(yǎng)成黨員干部履職盡責(zé)的好習(xí)慣;“找漏點”是以查找經(jīng)營管理和黨建工作中的風(fēng)險點為主要內(nèi)容,并把制度建設(shè)貫穿始終,逐漸養(yǎng)成制度管人、流程管事的好習(xí)慣;“獻(xiàn)良策”是集中群眾智慧做好紀(jì)檢工作,保障職工群眾的監(jiān)督權(quán)到位落地,逐漸養(yǎng)成密切聯(lián)系群眾、緊緊依靠群眾,堅持走群眾路線的好習(xí)慣。
集團(tuán)各級紀(jì)檢組織為推動“五項經(jīng)常性工作”落地見效,在“講”“亮”“察”“找”“獻(xiàn)”五個動詞上面做文章、動腦筋、下功夫,形成具有單位特色的做法。
在“講黨課”方面,房山公司結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,宣講黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局;環(huán)豐公司開展講黨課競賽活動,利用身邊事教育身邊人,通過講違紀(jì)案例、講政策規(guī)定、講正面典型,不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)意識。
在“亮承諾”方面,北京機(jī)掃公司開展了領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)人員、各支部紀(jì)檢委員、黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員等多層次公開廉潔承諾踐諾活動,實現(xiàn)了廉潔承諾全覆蓋;華源惠眾公司加強(qiáng)對黨員干部踐諾情況的監(jiān)督檢查,對存在問題的干部早提醒、早告誡、早糾正。
在“察責(zé)任”方面,固廢物流公司結(jié)合上級要求、重點工作和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé),察貫徹執(zhí)行和履職盡責(zé)情況,做到職責(zé)清、任務(wù)明、責(zé)任實;北京環(huán)境公司整合工作力量,建立聯(lián)動機(jī)制,開展專項檢查,以查促改、以改促進(jìn);固廢處理公司在監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子履行廉潔責(zé)任等方面下功夫,建立了領(lǐng)導(dǎo)班子季度踐諾匯報制度,督促領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)。
在“找漏點”方面,環(huán)服公司從工程建設(shè)、物資采購等方面入手,排查廉潔風(fēng)險點,發(fā)現(xiàn)問題、完善制度、規(guī)范流程,為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航;京環(huán)汽服公司從效能監(jiān)察項目入手,針對問題及時下達(dá)監(jiān)察建議書,進(jìn)一步提升了管理規(guī)范化水平;京環(huán)裝備公司從規(guī)章制度入手,認(rèn)真梳理本單位相關(guān)管理制度,制定制度修訂計劃,補(bǔ)齊了制度的短板。
在“獻(xiàn)良策”方面,通州京環(huán)公司、平谷公司通過設(shè)置征求意見箱、關(guān)注微信公眾號、發(fā)放征求意見表等方式,動員職工群眾建言獻(xiàn)策,為“廉潔京環(huán)”建設(shè)、營造風(fēng)清氣正的好環(huán)境奠定了群眾基礎(chǔ);京環(huán)新能公司分階段、分主題開展“獻(xiàn)良策”活動,設(shè)定不同主題,通過專題調(diào)研、座談交流等方式,征求職工群眾的意見建議,工作取得了較好成效。
近年來,通過持續(xù)開展“五項經(jīng)常性工作”,集團(tuán)各級紀(jì)檢組織形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍,紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了實實在在的成效。
廉潔自律意識不斷增強(qiáng)。通過“講黨課”,做到了讓講課的人先受教育,鍛煉了一支頭腦清、規(guī)矩嚴(yán)、能講課、會表達(dá)的紀(jì)檢干部隊伍;做到了讓聽課的人受到警醒,起到了用身邊事教育身邊人的作用,確保提醒常在耳邊、時刻警鐘長鳴。
接受監(jiān)督自覺性不斷提升。通過“亮承諾”,喚醒了集團(tuán)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,時刻提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé);營造了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的良好氛圍,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自己負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)、對黨組織負(fù)責(zé),做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
管黨治黨責(zé)任不斷壓實。通過“察責(zé)任”,進(jìn)一步壓實了集團(tuán)各級全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落地落實,為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)奠定了基礎(chǔ);進(jìn)一步推動了各項重點工作的貫徹落實,為集團(tuán)改革發(fā)展提供了保障。
管理規(guī)范化水平不斷提升。通過“找漏點”,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的廉潔風(fēng)險防控意識,不斷筑牢拒腐防變的思想防線;進(jìn)一步完善了制度體系、規(guī)范了工作流程,促進(jìn)企業(yè)各項管理規(guī)范化、精細(xì)化。
基層監(jiān)督渠道不斷暢通。通過“獻(xiàn)良策”,為集團(tuán)各級紀(jì)檢組織傾聽和掌握基層職工群眾關(guān)心的熱點難點問題提供了平臺,有利于紀(jì)檢工作貼近實際、貼近群眾,提高紀(jì)檢工作的針對性和實效性;基層職工群眾參與黨風(fēng)廉潔建設(shè)的積極性越來越高,為暢通監(jiān)督渠道、豐富線索來源提供了有效途徑。