向頑瘴痼疾亮劍 讓“四類干部”無處遁形

“不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蛻化變質的貪官。”前不久，習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的這句告誡，給全體黨員干部再次敲響了警鐘，可謂振聾發(fā)聵、發(fā)人深省。

如何在日常工作生活中拒腐防變？如何才能與總書記提到的“四類干部”劃清界限？廣大黨員干部必須對鏡自省、引以為鑒，自覺踐行新時代好干部標準，向“四類干部”開刀亮劍，矢志為決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

總書記給“四類干部”畫像

在中央和國家機關黨的建設工作會議上，習近平總書記給昏官、懶官、庸官、貪官“四類干部”畫像，具有極強的現實針對性，既生動形象、入木三分，又發(fā)人深省、警醒世人。

何謂政治麻木、辦事糊涂的昏官？昏官之昏主要表現為理想信念動搖、宗旨意識淡薄，甚至喪失信仰、心中無黨。有的在大是大非面前立場不堅定、旗幟不鮮明，對錯誤言行缺乏政治敏銳性、政治鑒別力和斗爭精神；有的目無紀律規(guī)矩，言無顧忌、為所欲為、我行我素；有的“四個意識”缺乏，貫徹黨中央決策部署敷衍了事，甚或陽奉陰違、不聽指揮；有的落實中央八項規(guī)定精神裝樣子、喊口號，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風突出……這些行為，嚴重破壞黨中央權威、削弱黨的力量、污染政治生態(tài)、威脅黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政根基，是黨和人民的大敵，必須堅決予以抵制，并從根源上防微杜漸。

何謂飽食終日、無所用心的懶官？懶官之懶主要表現為干工作不求過得硬，只求過得去，滿足于應付差事，熱衷于做表面文章。有的在崗不在狀態(tài)，調研不走心，不察實情、不解難題，心中無數、眼里無活、落實無果；有的習慣說套話、走過場，憑經驗辦事、憑感覺行事；有的學風不扎實、態(tài)度不端正，不鉆研問題，不提高能力，碌碌無為等退休；有的遇到困難矛盾，能躲就躲、能推就推，繞險避難……這類裝樣子、混日子的懶官，挑不了重擔子、啃不下硬骨頭，漠視百姓疾苦，貽誤改革發(fā)展時機，懶官之弊，不容小覷。

何謂推諉扯皮、不思進取的庸官？庸官之庸主要表現為革命精神和斗志慢慢喪失，陷入安于現狀、不思進取、貪圖享樂的狀態(tài)。有的疲疲沓沓混日子，遇到問題繞著走，一點兒責任都不敢承擔；有的認為多干多錯，“只要不出事，寧可少干事”，當起“甩手掌柜”，閑聊旁觀混光陰；有的口號喊得震天響，行動起來輕飄飄，實際工作成效乏善可陳；還有的認為庸官屬于能力素質問題或工作作風問題，算不上大毛病，自認為只要不貪不腐，組織能奈我何……這些尸位素餐的庸官，阻礙黨中央決策部署的落實落地，侵蝕人民群眾對黨的信任，這樣的庸官當治，這樣的庸政當戒。

何謂以權謀私、蛻化變質的貪官？貪官之貪主要表現為“三觀”蛻變，經不起物質利益的誘惑，貪污腐化、目無法紀，在金錢面前當了俘虜。有的表面上以清廉者自居，暗地里卻貪污受賄；有的為親屬“提籃子”、謀私利，家風不正；有的與商人勾肩搭背、稱兄道弟，大搞權錢交易、利益輸送；有的覺得小貪小占不算腐，在貪腐的泥淖中越陷越深；還有的覺得為工作操勞辛苦，偶爾享受一下沒什么，可私門一開便欲壑難填……這些行為，不僅損害了黨在人民心目中的形象，更嚴重損害了黨、國家和人民的利益，必須堅決抵制和糾正。

自覺向“四類干部”開刀亮劍

應該說，昏、懶、庸、貪“四類干部”，既與新時代好干部標準不相符合，也與共產黨人的初心使命背道而馳。新時代的黨員干部尤其是黨員領導干部要以習近平總書記的告誡為警示，把干凈和擔當、勤政和廉政統(tǒng)一起來，自覺向“四類干部”開刀亮劍。

凡事不糊涂，拒絕當昏官。黨員干部要做“講政治”的表率，必須把信念堅定立在心間，堅守初心使命，時刻擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨，不做糊涂官，不辦糊涂事，不當糊涂人，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，切實擔負起歷史和人民賦予的責任。

在位就有責，拒絕當懶官。黨員干部要把“在其位、謀其政，任其職、盡其責”的要求內化于心、外化于行，自覺抵制“干與不干一個樣、干多干少一個樣”的錯誤思想，常思“當官為什么、在位做什么、身后留什么”，少考慮一點兒個人的“小九九”，多在為人民群眾解難題、增福祉上下功夫，時時處處以黨和國家的事業(yè)為重，多干事、干實事、干好事，真正做到為官一任、造福一方。

無功即有過，拒絕當庸官。黨員干部要把“擔當”二字融入血脈、注入靈魂，堅決摒棄遇到矛盾繞著走、遇見問題“打太極”的錯誤心態(tài)，努力做到主動作為，敢啃“硬骨頭”，敢接“燙山芋”，用知重負重、攻堅克難的實際行動，勇于擔當、善作善成的過硬本領，詮釋對黨絕對忠誠、對人民絕對赤誠的政治本色。

清廉亦自律，拒絕當貪官。黨員干部要時刻警鐘長鳴，抵制腐朽思想，嚴格恪守公道正派、廉潔奉公的職業(yè)操守，戒貪止欲、嚴以律己，懷德修身、廉潔用權，始終保持一顆對黨紀國法的敬畏之心，明大德、守公德、嚴私德，在紛繁復雜的考驗中抗得住誘惑、守得住底線、管得住自己，做到“親”“清”分開，清白做人、干凈做事。

切實踐行新時代好干部標準

建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，是人民群眾的熱切期盼，也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的必然要求。“尚賢者，為政之本也。為政之要，莫先于用人。”選什么樣的人、用什么樣的干部，關乎黨的事業(yè)興衰成敗。因此，還要打好干部選任“組合拳”，嚴把干部政治關、能力關、實績關、廉潔關，讓昏官、懶官、庸官、貪官無處遁形。

嚴把政治關，政治過硬是前提。旗幟鮮明講政治，是馬克思主義政黨的根本要求，也是黨員干部隊伍的突出特點和優(yōu)勢所在。打鐵必須自身硬。實踐證明，干部只有在政治上過關、過硬，才能在其他方面施展好才干，創(chuàng)造出實績。政治上有問題的人，能力越強、職位越高，危害就越大。因此，政治標準是選拔任用干部的首要標準，是一切工作的前提。要深入識別干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當，確保選出來的干部是政治上的明白人和老實人，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。

嚴把能力關，本領高強是基礎。新時代，黨員干部不僅要有擔當的寬肩膀，更要有成事的真本領。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。事業(yè)要發(fā)展、難關要攻克、風險要防范，必然要求黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)上有幾把刷子才行，否則飽食終日、無所用心的懶官只會越來越多。練就真本領，才能挑起硬擔子。本領高強是干事創(chuàng)業(yè)的基礎，要用好能力“標尺”，把工作實踐能力、服務大局能力、決策分析能力、開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調能力強的好干部選出來，關鍵時刻沖得上、頂得住、打得贏，讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。

嚴把實績關，擔當有為是核心。干部干部，干字當頭，干事是本分和職責。黨員干部只有苦干實干才能有更廣闊的舞臺，才能更好地實現自身價值。用一賢人則群賢畢至。大膽起用擔當者，敢于擔當作為就會蔚然成風。要推動能者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)，把穩(wěn)實績“方向盤”，把重實干重實績的用人導向鮮明樹起來，真正把那些實干苦干、敢抓敢管的干部發(fā)現出來、重用起來，把那些消極懈怠、萎靡不振的干部果斷調整下去，讓實干引領風尚，讓落實成為自覺，用實干匯聚發(fā)展正能量。

嚴把廉潔關，克己奉公是保障。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得民心。一個黨員干部只有不搞特權、不謀私利、不徇私情，才能把腰板挺直，贏得群眾的信賴。相反，擋不住誘惑、守不住底線，就會被“小圈子”圍獵，干事創(chuàng)業(yè)就難有底氣。因此，要用好廉潔“顯微鏡”，從嚴、從細、從實察看干部有沒有逾規(guī)越矩，嚴防“帶病提拔、帶病上崗”，讓“病灶”無處依附，始終保持黨的純潔和肌體健康，不斷提升黨的形象和戰(zhàn)斗力。