黨建“一核多元”：讓城市生活更美好

近年來，滕州市堅持以黨建引領城市基層治理，探索實行社區黨組織領導下的，居委會、業委會、物業公司、駐區單位及社會組織等多方共同參與、共駐共建的“一核多元”黨建工作新機制，實現了黨的領導、居民自治和現代物業服務的“有機融合”，優化了城市基層治理，增強了城市居民獲得感，滕州被中組部納入“城市基層黨建示范引領行動市”。

一核引領：基層治理實現“一盤棋”

社區是城市治理的基本單元。滕州市把建強城市社區基層黨組織作為加強城市治理的基礎工程來抓，建立健全社區黨組織體系，用組織紐帶把城市治理主體有效連接起來。強組織。借助社區“兩委”換屆契機，優化干部隊伍結構，定期組織專題培訓，增強領導基層治理能力。推進多網融合，建立社區單元網格588個，由黨員擔任網格員和網格長，把街道綜治、城管、警務等力量下沉到社區，實行扁平化、責任制管理，做好基層治理工作。建陣地。借助省扶持社區服務陣地建設好政策，累計投入5000余萬元，新建、改擴建社區工作服務用房75處，總面積由0.8萬平方米增加到3.2萬平方米。著眼服務陣地效能最大化，普遍設置黨群服務大廳、黨員活動室、廉政教育室等黨建主體功能室，配套設立婦女兒童家園、青年之家、志愿者服務站、科普體驗館等群團功能室，打造綜合性黨群服務平臺。順機制。堅持組織融入、機制引領與協商民主相結合，推行交叉任職、聯席協商、督辦反饋制度，吸收57名物業管理人員、業委會成員進入社區班子，通過法定程序推薦社區干部進入業委會。

多元聯動：各方力量凝成“一股繩”

“城市是我家，治理靠大家”。滕州市牢固樹立共治共建共享新理念，堅持黨建引領，搭建平臺載體，推進治理資源向社區基層集聚、服務力量在群眾身邊配置，眾人拾柴火焰高，實現了城市治理由“單打獨斗”向“聚指成拳”的轉變。駐區單位“動”起來。實行開放式社區黨組織工作機制，打破社區與駐區單位之間的壁壘，選聘127名駐區單位、物業公司、駐區民警及社會組織成員任社區兼職委員，實行共駐共建、推進區域聯動，攜手解決群眾關注的熱點難點問題。機關單位“沉”下來。建立機關企事業單位黨組織聯系社區黨組織制度，97家市直單位聯系92個城市社區，定期參加社區聯席會議，組織在職黨員到社區開展志愿服務，幫助解決實際問題。群團組織“跟”進來。積極探索黨建帶群建促社建工作機制，吸引群團組織走進社區、留在社區、服務社區，大力培育志愿者隊伍和各類社會組織，引進專業社工力量，共同參與社會治理。

四化服務：黨群互動和諧“一家親”

人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。滕州市堅持寓管理于服務，依托社區平臺，聚焦群眾期盼，實行服務打包、一體運作，力所能及解決實際問題，最大限度滿足群眾需求，社區成為群眾想得起、找得到、靠得住的地方。推進均等化公共服務。深入推進“社區十進”，連續5年開展“紅七月”黨員社區服務月活動，組織衛生、教育等部門開展社區義診、名師送教等服務活動，每年受益群眾近10萬余人次。創新社會化志愿服務。由社區黨組織牽頭，群團組織聯手，組建文明宣傳、敬老助困、醫療保健、法律援助等不同類型志愿者隊伍466支，在每年婦女節、勞動節、重陽節等重大節日期間，廣泛開展巾幗志愿者服務、關愛老人、安全進萬家等活動，引導廣大群眾主動參與經濟發展和各項建設，使工作對象成為了工作力量。開展引領化教育服務。以社會主義核心價值觀為引領，開辦社區道德大講堂，定期邀請“五老”志愿者等舉辦國學教育、道德知識專題講座，加快推進“書香社區”“書香家庭”建設，營造了向上向善的良好風尚。實行規范化政府購買服務。先后打造了“情系桑榆”“快樂同行”“暖心港灣”3個社工服務品牌，在9個社區同步實施15個子項目，每年開展主題活動50余場、小組服務600余次，直接受益居民1.1萬余人次。