職業學校提升教師教學能力的策略與路徑

曹瓊　林寧

摘要：文章從教學流程重構的角度分析了職業學校教師教學能力，提出了催生教師內生動力和學校層面提供助力兩條提升教師教學能力的策略。實施途徑可從學校層面規范流程實施標準化教學來提高教師的分析設計能力;教研室層面構建學習共同體，實施基于實操的學習來提高教師的組織與實施能力;教師個人層面加強學習與反思，在反思中提高教學創新能力。

關鍵詞：教學能力;教學流程;策略;路徑

中圖分類號：G712 文獻標志碼：A 文章編號：1673-9094-（2019）10C-0028-04

師資隊伍建設作為基礎性工作，決定了教育“培養什么人，怎樣培養人，為誰培養人”的問題。而這些問題的落實都在于教師立足課堂，提升水平，只有課堂教學質量提高才有職業教育質量的提高，所以，提升教師的教學能力是職業學校提高辦學質量的重要抓手。教師教學能力的提升涉及因素眾多，本文將從教學流程的角度進行探討。

一、教學流程的再認識

（一）過程和流程的區別

過程和流程是信息技術領域和管理領域常用的詞匯，常被混用，實際上這兩者的差別還是比較大的。過程一般是指四維空間在時間軸上的投影，主要是指從時間順序上看待事物。以教學為例，可以分為課前、課中和課后。課中又可以分為新課導入、新課講解、總結評價這幾個過程。無論什么課程的教師上課，都是這樣一個過程。流程與程序、步驟相關，是為實現具體目標所采取的策略、方法、工具等的綜合體系，是過程的具體化。以教學為例，同樣的教學內容，教學過程是一致的，但不同的教師所呈現出的課堂教學實況是不同的，這是因為不同的教師因為教育教學理念的不同，采取的教學策略和教學方法也不相同，他們的教學流程是不同的。

（二）教學流程的定義及呈現

筆者認為，教學流程是指在一定的教育教學理論指導下，為完成教學目標所采取的一系列明確而有效的步驟，是按照時間的先后開展教和學活動的程序。教學流程一般用教學流程圖進行結構化呈現。流程圖在IT行業是算法的圖示語言，被移植到教育領域后得到了廣泛應用，它是教師從教學設計到課堂教學實施的藍圖，直觀反映了課堂教學中各要素之間的關系和比重。如果將課堂教學作為一個系統，教學流程圖就是流經這一系統的信息流（教學內容）、觀點流（教學理念及策略）、部件流（媒體工具）圖形表示。流程圖是揭示和掌握封閉系統運動狀況的有效方式。教學中可以作為教學效果的診斷工具，輔助教師進行教學決策，查找問題，確定下一步的行動方案。

（三）教學流程重構

教學流程的設計是依據學習理論、教學理論和傳播理論為基礎，教師根據調查分析，總結教學中的問題，從學生的需求出發提出教學方案的過程。[1]教學流程重構可以進一步優化教學過程組織和教學資源的配置，提高教師的教學能力，實現教學過程的規范化、教學效果的高效化。思想是行動的先導。課堂教學反映了教師的教學理念，反映了教師對教學目標的理解、教學內容的處理、教學方法的選擇、信息技術的整合應用和對學生評價的認識，是教師教學能力的綜合反映。所謂重構是基于教學理念的轉變，與傳統教學不同，教學活動是以學習者為中心，從關注“教”到關注“學”，從關注“結果”到關注“過程”，從關注“知識傳授”到關注“能力培養”。這些轉變對教師的教學能力提出了新的要求。

二、職業學校教師教學能力的構成

（一）分析設計能力

教學流程的起點在分析。分為三個方面：一是目標分析。教師首先要具備依據大綱或者課程標準，整體把握課程教學目標的能力;其次還需要有模塊或單元目標的定位能力;再次是本節課教學目標的分解能力。目標作為統領教學流程設計的指揮棒，是最終考察學生學習達成度的重要標準。二是教材分析。目的是將教材轉化為學生的學材，目標分解是為了更好地將教材任務轉換為學生的學習任務，以便教師進行流程控制。職業學校的教師在教材分析能力上還應該帶有職業學校特征，作為公共基礎課教師，需要了解專業的需求，以激發學生的學習興趣，體會知識的應用價值;作為專業課教師，需要挖掘專業知識背后的人文精神，培養學生的工匠精神。三是學情分析。包括學生的思想狀況、道德水平、現有知識和能力水平，學生的個性品質，學習特點等。教師可以通過問卷調查、交流談話、現場觀察等方法獲得。

教學設計能力則要求教師統籌考慮以上三個方面的因素，以教學內容承載教學目標，以具體學情設計學習任務，根據學習任務合理選擇教學策略和媒體工具。教學設計能力包括：一是目標設計。教學目標的設計一定是有可測量或者可觀察的，以用于學生學習達成度的檢測，是教學評價的依據。二是內容設計。主要指教學內容轉換為學生學習任務的能力，學生的學習任務需要根據學情進行合理劃分，特別是職業學校的學生學習基礎弱，注意力易分散，畏難情緒重，任務劃分需注意梯度和長度。三是方法設計。教學內容對教學方法的選擇有著較強的制約性，但不管選擇什么樣的教學方法，必須始終堅持學生主體，以服務學生的學為目的。四是規劃過程。這需要教師運用合理的教學策略，按照學習任務的先后順序，將教學內容、教學資源、教學方法、教學評價進行統整，形成完成的教學流程。

（二）組織實施能力

從教學流程重構的角度，教師的組織能力包括：一是學生組織。也就是小組學習或合作學習組織。教師要能夠根據教學環境、學生現狀、教學內容等因素將學生進行合理分組，均質分組和異質分組各有優點，既可以民主分組，也可以隨機分組，無論哪種方式或方法，建議都需要得到學生的認同。二是活動組織。組織小組合作學習需要教師能夠有效組織學生的活動，學習活動可包括個人學習、小組討論、成果展示等，每個小組成員既要有個人的學習任務又要承擔小組職責，不能讓學生游離于學習共同體之外。因此，教師要能夠根據任務設計出合理的問題，讓討論成為激發學生思維的有效工具。

教學實施能力主要在教學流程的節點控制上體現。學生學習任務的轉換是教學流程的節點，為保證學習的達成度，每一個任務完成后都需要有一個檢測環節，對于簡單任務可以集體回答，對于知識學習可以進行個人檢測，對于開放性問題可以進行小組匯報分享等。方法多樣，教師需要根據具體情況進行選擇，特別是當學生的階段學習目標沒能如期完成，教學流程進行不下去的時候，既是考驗教師的教學智慧，也是促成學生課堂生成的有利時機，教師的教學實施功力立見高下。

（三）反思創新能力

教學反思是“教師立足于教學實踐，以提高教學效率、教學質量和促進教師自身專業發展為目的，以自己的教學活動過程為反思對象，對自己的教學理念、教學經驗和教學行為進行理性審視和分享，反思教學活動中的不足，并采取相應的改進策略，以提高教學實踐的科學性，使自己成為反思型教師的過程”[2]。教學反思是教師提高教學能力的重要途徑，也是教師教科研活動的開始，能快速促進教師的專業成長。反思既可以發生在教學過程中，也可在教學完成之后。反思實際上是對教學實施效果與教學流程預期目標之間的差異分析，找準問題，分析原因，會讓教師的教學更具科學性和規范性。

反思是創新的基礎，教師對自己的教學行為的修正與完善實際上也是創新。教學流程的創新在于理念創新和技術改變即教法的創新。首先是教學理念。以學生為中心更多的體現在對學生個性的尊重，學生評價不再是單一的測試，而是以促進學生發展，鼓勵學生參與，培養學生能力為目標。其次技術方法。信息技術的發展與教學應用，徹底改變了原有的教學模式和學習模式，學生的學習活動由課內向課前和課后延伸，學習突破了時空的限制，教師要適應這一變化，創新必須成為教師的能力，這一能力需要教師學會將教學資源與教學內容進行有效整合。同時技術的進步還提高了課堂教學反饋的時效，為教師對教學節點進行有效控制提供了依據。

三、提升職業學校教師教學能力的策略

（一）催生內在動力

因為社會對職業教育的認可度較低，同時也因為生源的問題，職業學校的教師成就感相對較弱，教師的付出與其感受到的勞動被尊重并不一致，所以職業學校教師更容易產生職業倦怠。按照馬斯洛的需要層次理論，個體成長發展的內在力量是動機，而動機是由多種不同性質的需要所組成，自我實現是最高層次的需求，也是維持長久動機的根本動力。所以，要提高教師的教學能力最需要解決的不是技術技能問題，而是教師的思想問題。《國家職業教育改革實施方案》將職業教育擺在教育改革創新和經濟社會發展更加突出的位置，而“教師是立教之本、興教之源”。在新的歷史時期，教師肩負著“培養社會主義事業建設者和接班人”的重任，“要時刻銘記教書育人的使命”，“做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師”。只有“不忘初心，牢記使命”，教師才能把提升教學能力作為一種自覺行為。

（二）提供外部助力

在教師提升教學能力方面，學校提供的外部助力也很重要。首先是營造和諧的氛圍。在一種真誠、信任和理解的關系中，人的潛能和個性才能得到充分的發展。學校的這種氛圍還會通過教師對自己職業的追求感染學生，對培養學生的工匠精神提供現實性參照。其次是提供針對性的培訓。學校可根據具體情況，在不同階段選擇不同培訓內容，既要有理論培訓，也需要有教學大賽的實踐者的現身說法，更需要有理論指導下的教學實踐點評交流。再次是搭建晉級平臺。教師從剛入職的新教師→骨干教師→學科/專業負責人→校級名師→市級名師→省級名師，每一個層級對教師有不同的要求，如新教師做到教學流程規范，而到校級名師層面則需要能夠有教學流程的創新設計，并且要能夠帶領團隊，指導團隊成員共同提高教學能力的能力。學校通過完善制度，明確方向，激勵教師積極改善教學，但最終還是需要教師將職業變成事業，以此作為自己一生的追求才能真正發揮作用。

四、提升教師教學能力的途徑

（一）學校層面：規范教學流程，實施基于標準的教學

雖說教學有法，教無定法，教學作為一個專門的領域有其規律性，目前正在實施的“學標、貫標、用標”就是對教學的一種規范，但基于標準的教學是提高質量的基礎，學校需通過對一般教學流程的規范，提高教師的標準意識。首先是標準文本。包括教學大綱或課程標準，這是教學目標制定的依據，也是教學流程中各項活動最終指向的目標。教師要研讀這些標準文本，結合教材，分解教學目標，分析教材內容，找出內容所承載的教學意義。其次是文本標準。這是指教師的教學設計方案，是優化教學流程的基礎。在“互聯網+”教育的時代，以學習者為中心的教學，要求教師的教學設計不再是教師的單邊講授活動，而是學生基于問題的研討，教學向課前和課后延伸，教學設計的文本必須體現這一變化。學生課前準備的開放性和課后拓展的綜合性，正是學生思維培養、學習能力提高的重要途徑。第三是環節完整。從課題的引入到新課講授，再到學習評價，無論采用什么教學策略這都是規范的流程，如果一節課是一個大系統，那么每個任務就是一個小的循環，任務的銜接是以對任務完成情況的檢測為前提，學生的學習反饋決定了課堂的進程和教師下一步的教學策略。所以基于標準的教學重點培養教師的教學分析能力和教學設計能力，這方面的能力更依賴于教師對教學理論和專業或學科知識的學習。

（二）教研室層面：構建學習共同體，實施基于實操的學習

學習共同體的構建有多種形式，可以是名師工作室的形式，也可以是課程組或技能教學組形式，教師的學習共同體的作用是在學習分享和教學觀摩研討。提高課堂教學能力還必須是在觀摩課堂的基礎上進行。上課之前，上課教師需要將教學流程向參與聽課的教師進行說明，包括教學設計的理念，教學目標的制定、分解和落實，在教學流程中是如何進行任務劃分的，每個任務是如何組織教學的，采取的教學策略是什么？對每個任務是如何檢測的？教學中如何關注核心素養培養等等，讓聽課教師了解你的設計意圖，以便在聽課時進行有效的課堂觀察。這樣聽課時，聽課教師才能有意識地關注上課教師的教學流程設計的合理性和有效性，后面的評課才有價值。對于年輕教師提高教學能力，筆者建議采用同教案上課是一個非常不錯的辦法，同樣的教學設計，因為教師不同，在教師的語言表達、提問的方式和課堂生成的處理上會有很大的不同，這就是年輕教師需要提升教學能力的現實版要求。對于教學水平相當的骨干教師則建議同課異構，以激發教師的創新性，拓展大家的視野。學習共同體的構建主要為了提高教學組織與實施能力，因為這些能力需要在實操中發現問題，在相互學習中找到提升的空間，在反復演練中得到提高。

（三）個人層面：進行學習反思，實現基于反思的創新

教學能力的提高更多的是教師自己對自我的要求，外部助力必須轉化為教師內在的動力才能發揮作用。教師職業的特殊性就在于它是一個需要高度自覺的職業，這也正是教師思想問題之所以重要的原因。只要有了這種自覺，教師就有了提高教學能力的動機。為提高教學能力，教師首先要進行教學理論和學科或專業知識的學習。因為教學理論觀照下的課堂可以讓教師正確地分析教學過程中出現問題的原因。而學科或專業知識的豐富則可以幫助教師具備更廣闊視野、更深刻的視角，對于挖掘教學內容背后的學科文化或專業精神進行有意義教學有著很大的幫助;要讓職業學校學生對學習產生興趣，就要讓他們感覺到知識的有用或者有趣。其次是信息技術的學習。教師需要提高信息技術與教學內容整合的能力，“互聯網+”教育“使得教師由教學資源的提供者轉變為教學資源的組織者”，知識的“傳授者轉向為問題的解決者”[3]。信息技術應用已成為教師實施教學的必備技能，是教學重難點突破的重要手段和創新評價方式方法的條件。再次是進行批判性反思。教師可以借助信息技術對課堂進行錄播，課后對自己的教學視頻進行重新審視，對教學流程每個環節的目標達成情況進行評估，分析成功和失敗的原因，在后續的教學中進行改進，這些都是教師創新的意識體現。

參考文獻：

[1]熊婉君，鄭桂華.語文課堂教學流程研究[D].武漢：湖北大學，2018.

[2]袁振國.當代教育學：第四版[M].北京：教育科學出版社，2012.

[3]張靜漪.“互聯網+”時代混合教育模式下教師教學能力的需求與促進[J].中國成人教育，2017（5）.

責任編輯：章躍一

Strategies and Paths to Improve the Teachers' Teaching Ability in Vocational Schools： From the Perspective of Reconstructing Classroom Teaching Process

CAO Qiong & Lin Ning

（Huaiyin Commercial School of Jiangsu， Huaiyin 223003， Jiangsu Province）

Abstract： From the perspective of teaching process reconstruction， this paper analyzes the teaching ability of vocational school teachers， and puts forward two strategies to promote the teachers' teaching ability， that is， to promote the teachers' endogenous motivation and to provide assistance at the school level. The implementation way can improve the teachers' analysis and design ability by standardizing the process and implementing the standardized teaching at the school level， building the learning community at the teaching and research office level， improving the teachers' organization and implementation ability by implementing the learning based on practice， strengthening the learning and reflection at the personal level of teachers， and improving the teaching innovation ability in the reflection.

Key words： teaching ability; teaching process; strategy; path

收稿日期：2019-09-10

作者簡介：曹瓊，江蘇省淮陰商業學校（江蘇淮安，223003）教務處處長，高級講師，碩士，主要研究方向為數學教學及教學管理;林寧，江蘇省淮陰商業學校（江蘇淮安，223003）副校長，高級講師，主要研究方向為會計教學及教學管理。