文_董永祥
元旦春節期間,全省工會開展“進千企幫萬戶”送溫暖暨聯幫促活動,突出“聚焦困難企業、幫扶困難職工、共創美好生活”主題,把聯幫促與送溫暖以及困難職工解困脫困結合起來,就是要把以習近平同志為核心的黨中央的關懷和溫暖送到特別需要幫助的職工群眾的心坎上,用實際行動團結引領廣大職工聽黨話跟黨走。
工會組織是群團組織,更是政治組織。我們所做的一切工作,都要把政治站位、政治責任、政治擔當牢記在心。要把思想引領貫穿全過程,廣泛宣傳習近平中國特色社會主義思想,宣傳黨的十九大精神,引導職工群眾感悟總書記的愛民情懷,把廣大職工更加緊密地團結在以習近平總書記為核心的黨中央周圍。要把凝心聚力貫穿全過程,廣泛宣傳習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,特別是與全總新一屆領導班子集體談話時的重要精神,把工會干部和廣大職工的思想行動統一到總書記對工會工作的重要指示上來,把智慧和力量凝聚到大會確定的目標任務上來。要把宣傳政策貫穿全過程,廣泛宣傳改革開放四十年取得的偉大成就,宣傳黨中央國務院和省委省政府實施三年行動堅決打贏脫貧攻堅戰的決策部署,宣傳城市困難職工解困脫困的政策措施,增強困難職工戰勝困難的信心和決心。
困難職工是職工群眾中的少數,是黨政最擔憂的群體之一。由工會組織牽頭推進城市困難職工解困脫困,是黨委政府的高度信任,也是職工群眾的熱切期盼。工會組織服務職工群眾,首先要做好幫扶工作;工會干部當職工群眾的“娘家人”,首先要當好困難職工的“娘家人”。要認真落實“五個一批”送溫暖的規定動作,首先要做到“兩個全覆蓋”。要對困難企業走訪慰問全覆蓋,把重點放在經營困難大和去產能任務重的企業。不能害怕矛盾、挑肥揀瘦;企業遇到困難時,工會不能旁觀當“看客”。工會工作既要“錦上添花”,更要“雪中送炭”。在“兩節”這個重要節點,深入到困難企業中去,反映了工會干部的態度,體現了工會工作的力度。要對深度貧困職工走訪慰問全覆蓋,結合資金發放工作,對全國級困難職工全走訪、全幫扶、不遺漏。著力推動全國級困難職工全面建立幫扶清單、全面簽訂職工家庭經濟信息核查授權書,為精準識別、精準施策打下堅實基礎。要對遇到臨時生活困難的職工實現普遍走訪和幫扶,對勞模先進人物和一線職工進行廣泛慰問,進一步增強活動的廣泛性,擴大活動的影響力。
在特殊時間節點,面對黨政關心的問題,在工會責無旁貸的時候,必須該作為時就作為,該擔當時就擔當,這是一名合格工會干部必備的政扶對象找準,把這筆資金使用好,把工會負責的幫扶項目落實好。還要發揮好組織協調作用,推動具體的責任各方履行責任。
困難職工生活怎么樣,解困脫困情況如何,必須心中有數。要把調查研究貫穿始終,走進困難職工,了解企業的實際困難,掌握企業困難狀況的第一手情況。走進困難職工,摸清困難狀況,掌握困難職工生產生活的第一手情況。走進幫扶一線,分析典型案例,總結工作經驗,掌握幫扶工作的第一手情況。通過調查研究形成情況反映和調研報告,主動向黨委政府匯報,加強與有關部門溝通協調,推動政策措施落到實處。
聯幫促活動正在成為轉職能、轉方式、轉作風的重要“推進器”,正在成為密切聯系職工群眾的重要治品格。要按照精準建檔的要求,推動基層標準建檔、民主建檔,做到應核盡核、應建盡建。要按照精準施策的要求,實現標準幫扶、項目幫扶,做到應助盡助、應幫盡幫。堅持問題導向、需求導向,對職工群眾反映的問題,工會能解決的,立馬解決;需要政府層面解決的,推動政府部門及時解決;按規定不能解決的,做好解釋工作。一些同志對工會該不該牽這個頭、能不能牽起這個頭還有不少顧慮。如果認真領會、仔細分析,就會得出可以讓自己信服的結論,不能人云亦云。從黨委政府重視程度來看,中央和省政府把困難職工幫扶專項資金交給工會管理使用,省政府專門聽取省總工會匯報,充分體現了黨委政府對工會組織的信任和重托。從實際情況來看,據對幫扶清單的抽樣統計,近80%的全國級困難職工幫扶需求是生活救助、子女助學、醫療救助,這三大項主要由工會實施。從工會職責來看,維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾是基本職責。我們要切實承擔起工作責任,首先是要把幫“傳動軸”,正在成為培養鍛煉工會黨員干部的“大平臺”。這次活動明確“三訪三送三同”的工作要求,包括訪企業、訪職工、訪家庭,送慰問金、送慰問物資、送幫扶政策,同吃、同住、同勞動。各級工會領導干部要帶好頭,扎扎實實在企業住上一段時間,扎扎實實地了解企業生產經營情況,扎扎實實聽聽職工群眾的心里話,扎扎實實與基層職工打成一片。通過面對面、心貼心的服務,推動實打實的作風轉變,這既是工會改革的過程,也是改革成效的檢驗。
“進千企幫萬戶”送溫暖暨聯幫促活動,是全省工會亮牌子、展作為的大行動,是對全省工會服務職工能力水平的大考驗。各級工會干部要把這次活動作為今年服務職工的第一件大事抓出成效,向黨委政府和職工群眾交上滿意的工作答卷!