刑滿釋放人員再犯罪問題解決建議

黃詩棋 謝澤輝 張?zhí)鞜?/p>

廣東警官學(xué)院，廣東 廣州 512000

一、刑滿釋放人員再犯罪現(xiàn)狀

(一)刑滿釋放人員再犯罪問題背景

目前我國監(jiān)獄規(guī)模不斷擴(kuò)大，監(jiān)獄內(nèi)條件改善，針對(duì)刑釋人員再犯罪的問題，我們對(duì)此進(jìn)行了相關(guān)研究。據(jù)文獻(xiàn)資料的不完全統(tǒng)計(jì)，目前我國監(jiān)獄在押犯中，再犯罪人員的比例占到了17%以上，不少犯罪分子是第三次甚至是第四次犯罪。這些再犯罪分子，相較初犯，犯罪經(jīng)驗(yàn)更為豐富，犯罪行為更為危險(xiǎn)，具有更強(qiáng)的社會(huì)危險(xiǎn)性，其犯罪性質(zhì)更為惡劣、犯罪手段更加隱蔽、反偵查能力更強(qiáng)、社會(huì)危害性更大。我國目前再犯罪比例呈不斷增高趨勢(shì)，針對(duì)刑釋人員再犯罪問題的相關(guān)研究刻不容緩。

調(diào)查了解到，獄警對(duì)監(jiān)獄內(nèi)的服刑人員的服刑表現(xiàn)基本上是滿意的，有超過一半的服刑人員都可以通過坦白、舉報(bào)、積極勞改等正規(guī)合法的方式獲得減刑，其中以積極勞改獲得減刑的占相當(dāng)大的一部分，他們的情況表現(xiàn)包括但不限于積極做誠懇的思想?yún)R報(bào)、匯報(bào)內(nèi)容認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠懇，積極靠近黨和人民，懺悔自己的過錯(cuò)，勞動(dòng)積極向上，具有較強(qiáng)的自我隱藏能力，為了達(dá)到減刑的目的，他們將自己的內(nèi)心感受藏得很深，再加上獄警人手不足，無法完全的關(guān)照到每一個(gè)服刑人員，所以很容易讓他們有機(jī)可乘。

(二)刑滿釋放人員再犯罪原因分析

1.刑滿釋放人員的心理因素，犯罪人在出獄后，因?yàn)殚L期處于監(jiān)獄嚴(yán)格管理、嚴(yán)格限制人身自由的壓抑環(huán)境之下，一般會(huì)產(chǎn)生厭世甚至是報(bào)復(fù)他人或者社會(huì)的反社會(huì)意識(shí)。在大部分再犯罪人員看來，吃、喝、玩、樂是做人的真正價(jià)值，享受才是人生的目的，他們因?yàn)殚L期處于監(jiān)獄內(nèi)，長期與社會(huì)失去聯(lián)系，與社會(huì)主流文化、正確的人生觀價(jià)值觀缺乏有效的接觸，對(duì)出獄后的社會(huì)了解不足，出獄后無法迅速適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)生活，沒有與社會(huì)主流相契合、積極向上的人生觀價(jià)值觀，他們的內(nèi)心想法與當(dāng)下社會(huì)主流價(jià)值觀不合，由此會(huì)形成強(qiáng)烈的心理落差，以至于他們會(huì)不惜采取任何手段獲利或者享受，直至達(dá)到目的方肯罷休。

2.刑釋人員個(gè)人自身缺少實(shí)用的工作技能，也是導(dǎo)致他們?cè)俜缸锏囊粋€(gè)重要因素。在他們出獄后，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)通過自己正規(guī)合法的勞動(dòng)無法滿足自己的生活需求時(shí)，極易再次走上犯罪之路。在他們服刑期間，由于現(xiàn)行監(jiān)獄管理制度并不完美，現(xiàn)在監(jiān)獄內(nèi)的教管主要是重剝奪人身自由與勞動(dòng)處罰，對(duì)于在押犯的心理問題與后續(xù)發(fā)展并沒有太多的考慮，也沒有相關(guān)的條件彌補(bǔ)他們?cè)趥€(gè)人技能方面的不足。

3.刑釋人員出獄后為社會(huì)所歧視，這是歷來已久的問題。在很多工作崗位的招聘要求很容易因?yàn)殡y以出示無犯罪記錄證明而被拒，并且難以出示無犯罪記錄證明會(huì)使社會(huì)難以接受，雖然這是基于對(duì)人民群眾的保護(hù)，但是這種否定性評(píng)價(jià)給行為人帶來的負(fù)面影響很大。于刑滿釋放人員來說，來自其親人對(duì)其排斥和抵觸情緒，與來自社會(huì)對(duì)他們的惡意一起，容易使他們形成反社會(huì)的不良心理狀態(tài)。這種心理狀態(tài)容易讓刑釋人員通過實(shí)施犯罪來宣泄其對(duì)社會(huì)的不滿。在現(xiàn)實(shí)生活中，刑滿釋放人員回歸社會(huì)后，大都無法迅速融入到現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中，他們會(huì)面臨種種問題和困境。大多數(shù)人都很難接納一個(gè)有犯罪記錄的人，更不要說與其一起生活和工作。

二、對(duì)于刑滿釋放人員再犯罪問題解決建議

(一)提高法律的威懾力及刑事犯罪懲罰力度，讓他們對(duì)法律制裁心存敬畏。加強(qiáng)監(jiān)獄的監(jiān)管力度。在監(jiān)管的過程中，很多時(shí)候僅僅為了管理好服刑人員的飲食，而心理、環(huán)境建設(shè)等方面做得不足，甚至有時(shí)候在監(jiān)獄內(nèi)，存在一些幫派勢(shì)力，服刑人員在里面存在隱性欺壓，強(qiáng)者打壓弱者，使得服刑人員的心理會(huì)越來越扭曲，在刑滿釋之后對(duì)社會(huì)造成一定程度的潛在危害性。獄警要教育受監(jiān)管人員認(rèn)識(shí)到自己的行為對(duì)社會(huì)造成的危害后果，讓他們自覺地投入改造，主觀上避免再犯罪。同時(shí)，也要適當(dāng)?shù)淖屗麄兞私猱?dāng)下的社會(huì)，避免過分與社會(huì)脫節(jié)。

(二)做好刑釋解教人員回歸社會(huì)后的就業(yè)安置工作，需要采取可靠性可操作性強(qiáng)的辦法，如果單純靠協(xié)調(diào)解決，以當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)并不現(xiàn)實(shí)。可以在勞改和勞教場(chǎng)所在改造階段應(yīng)適時(shí)開展一些職業(yè)培訓(xùn)，提高他們回歸社會(huì)后的就業(yè)能力。可以在有關(guān)部門扶持指導(dǎo)下組建以刑釋解教人員就業(yè)為主的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，做好刑釋人員過安置就業(yè)工作。

(三)社會(huì)服務(wù)與社區(qū)矯正應(yīng)該緊跟刑滿釋放人員，實(shí)時(shí)對(duì)他們的心理健康和動(dòng)態(tài)進(jìn)行有效的追蹤，對(duì)于出現(xiàn)問題的刑滿釋放人員，應(yīng)該及時(shí)安撫、關(guān)心、幫助，將問題扼殺于源頭上，一定數(shù)量的刑滿釋放人員應(yīng)該配備相應(yīng)數(shù)量的工作人員進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)，對(duì)刑滿釋放人員的心理問題要進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)和矯正。