論無因管理情形下的責(zé)任義務(wù)

魏闖晉 周霖姍 馮禹銘

湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院法商學(xué)院，湖北 武漢 430205

一、無因管理的涵義

無因管理是指沒有法定的或者約定的義務(wù)，為保護(hù)他人的利益而管理他人財(cái)產(chǎn)或者事務(wù)的行為。“管理人就是實(shí)施管理行為的人，被管理事務(wù)的人又稱作本人，因?yàn)楣芾硇袨榭梢越o本人帶來利益，所以本人又被稱為受益人”①

無因管理是一種管理行為，且是一種事實(shí)行為。“管理人的管理行為是產(chǎn)生法律關(guān)系的前提和條件，管理人主觀上是為了本人的利益在進(jìn)行管理，是為了將管理的收益歸之于本人，而不是為了和本人產(chǎn)生法律上的聯(lián)系”②

二、無因管理的義務(wù)責(zé)任的承擔(dān)

無因管理成立必然會(huì)產(chǎn)生無因管理之債。管理人與本人之間就會(huì)產(chǎn)生義務(wù)責(zé)任關(guān)系，以下筆者將詳細(xì)的論述管理人與本人的義務(wù)責(zé)任關(guān)系。

(一)管理人的義務(wù)與責(zé)任

1.管理人的義務(wù)

作為無因管理人，雖然是進(jìn)行的善意的管理行為，但是管理人仍然須負(fù)擔(dān)一定的義務(wù)，此義務(wù)與一般的債務(wù)人的義務(wù)相當(dāng)。

管理人的主要義務(wù)是適當(dāng)管理義務(wù)。無因管理之中，管理人具有適當(dāng)?shù)墓芾砹x務(wù)，此處的適當(dāng)即是正常的管理行為，而非“失范”之行為，而對(duì)于“適當(dāng)”的理解應(yīng)當(dāng)是管理人作出的行為是一般人會(huì)作出的正常管理行為即盡到了“適當(dāng)”的管理義務(wù)，且在真意上不違反本人的真實(shí)意思。適當(dāng)?shù)墓芾砹x務(wù)還表現(xiàn)在管理人對(duì)于管理的方法是不是有利于本人的。

2.管理人的責(zé)任

責(zé)任的產(chǎn)生源于義務(wù)，管理人若是盡到了應(yīng)盡到的義務(wù)，則無責(zé)任承擔(dān)，如果管理人沒有盡到自己應(yīng)盡到的義務(wù)，則需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，以下筆者依據(jù)管理人的義務(wù)討論管理人的責(zé)任。

管理人若沒有盡到適當(dāng)管理的義務(wù)，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。如果管理人主觀上存在惡意或者重大過失，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任。例如管理人起初進(jìn)行了善意的管理行為，但隨后因管理復(fù)雜或者管理產(chǎn)生的費(fèi)用巨大而丟棄了被管理的物品，明知(故意)丟棄該物品會(huì)給本人造成巨大的損失，仍然丟棄，則需要承擔(dān)全部責(zé)任。

(二)本人的義務(wù)與責(zé)任

1.本人的義務(wù)

對(duì)于本人來說，其負(fù)有必要費(fèi)用的返還的義務(wù)。但是必要費(fèi)用的必要的范圍又該如何界定呢？學(xué)術(shù)界一般將可能涉及的范圍概括為管理人因管理行為而支出的費(fèi)用、承擔(dān)的債務(wù)、遭受的損害以及應(yīng)得的報(bào)酬這四種類型。大陸法系普遍認(rèn)同管理人因管理支出的費(fèi)用和承擔(dān)的債務(wù)。而依據(jù)我國《民通意見》第132條解釋規(guī)定，必要費(fèi)用包括在管理或者服務(wù)活動(dòng)中直接支出的必要費(fèi)用以及在該活動(dòng)中受到的損失。且《民法總則》第一百八十三條規(guī)定：“因保護(hù)他人民事權(quán)益使自己受到損害的，由侵權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任，受益人可以給予適當(dāng)補(bǔ)償。沒有侵權(quán)人、侵權(quán)人逃逸或者無力承擔(dān)民事責(zé)任，受害人請(qǐng)求補(bǔ)償?shù)模芤嫒藨?yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償”也就是說，本人具有補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)，這是返還必要費(fèi)用義務(wù)的內(nèi)在要求。“而國內(nèi)相關(guān)理論通說認(rèn)為無因管理的必要費(fèi)用的償還請(qǐng)求權(quán)還可以擴(kuò)及到無因管理而承擔(dān)的債務(wù)”③至于本人是否具有支付報(bào)酬的義務(wù)，在英美法系和大陸法系學(xué)界存在巨大爭議，既有同意的也有反對(duì)的。“德國法早已規(guī)定對(duì)于無因管理的費(fèi)用償還參照受委托人的費(fèi)用償還”④也就是說本人存在著類似委托的費(fèi)用償還的義務(wù)。

但當(dāng)代英美的司法實(shí)踐開始傾向于對(duì)職業(yè)性的服務(wù)支付報(bào)酬。“美國法院最先承認(rèn)了事實(shí)救助的醫(yī)生可以獲得報(bào)酬，伺候的判例將請(qǐng)求支付的報(bào)酬的主題進(jìn)一步擴(kuò)張至律師、經(jīng)營管理人員、清算人、為欠缺行為能力人提供服務(wù)的其他專業(yè)人員以及為死者安排葬禮的人、為清理道路而提供拖車服務(wù)的企業(yè)。⑤而無論是哪種體系對(duì)于本人的義務(wù)要求的擴(kuò)張與發(fā)展，均值得我國民法借鑒發(fā)展完善當(dāng)代的無因管理制度。

2.本人的責(zé)任

對(duì)于管理人因管理行為而產(chǎn)生的第三人之債，本人具有清償?shù)谌酥畟呢?zé)任。在無因管理中，在管理人沒有過錯(cuò)的情況下，本人是屬于得利的一方，本人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)第三人之債。這不僅能減少訴訟的程序，節(jié)約司法資源，同時(shí)有利于減少糾紛以及社會(huì)資源成本，合理適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)第三人的利益。

三、無因管理中涉及緊急避險(xiǎn)、見義勇為的責(zé)任義務(wù)承擔(dān)

無因管理行為通常不會(huì)發(fā)生損害第三人利益的情況，但是在緊急避險(xiǎn)的場合通常會(huì)發(fā)生無因管理行為(幫助避險(xiǎn))損害第三人利益的情形。這些緊急避險(xiǎn)，見義勇為的行為往往與無因管理產(chǎn)生競合，對(duì)于這些損失的賠付在實(shí)際操作中非常復(fù)雜，雖然法律對(duì)于部分情況有著規(guī)定，但現(xiàn)實(shí)生活變化多端難以詳盡。當(dāng)避險(xiǎn)人和本人(受益者)并非一人時(shí)，第三人的損失是否能賠償？到底由誰進(jìn)行賠償？同樣的，在緊急避險(xiǎn)中，避險(xiǎn)人為了幫助他人避險(xiǎn)而致自己受到損害的情況也是屢見不鮮。那么幫助他人自己受到損失又應(yīng)當(dāng)由誰來承擔(dān)？

以上問題首先要討論的就是第三人損害賠償?shù)膯栴}。在緊急避險(xiǎn)之中，避險(xiǎn)人為了幫助他人避險(xiǎn)而造成了第三人的損害，而出的危險(xiǎn)來源與造成損害類別需要詳細(xì)的討論。依據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法第31條規(guī)定“因緊急避險(xiǎn)造成的損害的，由引起險(xiǎn)情的人承擔(dān)責(zé)任。如果危險(xiǎn)是由自然原因引起的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)責(zé)任或者給予適當(dāng)補(bǔ)償。緊急避險(xiǎn)采取措施不當(dāng)或者超過必要限度，造成不應(yīng)有得損害的，緊急避險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任”那么可以講危險(xiǎn)的來源分為自然原因和人為原因，不能認(rèn)定為人為原因引起的危險(xiǎn)的情應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為自然原因引起的危險(xiǎn)。而依據(jù)我國民法的規(guī)定，自然原因引起的危險(xiǎn)，避險(xiǎn)人不承擔(dān)責(zé)任或者依據(jù)公平原則給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。如果是人為原因引起的，則由引起險(xiǎn)情的人賠償。但是值得思考的是，“不承擔(dān)責(zé)任或這進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)償”這一條款，二者選擇的基礎(chǔ)完全是由法官自由裁量，這在實(shí)務(wù)中引起了很大的爭論。造成的損害類別又可分為人身損害和財(cái)產(chǎn)損害。對(duì)于財(cái)產(chǎn)造成損害的，由自然原因引起的緊急避險(xiǎn)不需要承擔(dān)責(zé)任，而對(duì)于緊急避險(xiǎn)行為造成人身損害時(shí)候(僅指自然原因引起的危害)，筆者認(rèn)為，此時(shí)可以將是否造成人身損害作為是否進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，便于法官裁量，而此時(shí)的受益人也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的責(zé)任，這是公平原則對(duì)于受益之人的要求；至于第二個(gè)問題，在討論出第一個(gè)問題以后，便十分清晰了。避險(xiǎn)人(管理人)在進(jìn)行避險(xiǎn)行為幫助他人之后反而造成了自身的損害，如果是人為原因引起的，由引起險(xiǎn)情的人承擔(dān)賠償責(zé)任：如果是自然原因引起的，那么依據(jù)公平原則，受益人需要依據(jù)公平責(zé)任原則給避險(xiǎn)人進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，國家對(duì)于這種行為也應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)救濟(jì)。

四、結(jié)語

綜上所述，對(duì)于無因管理制度，筆者認(rèn)為責(zé)任義務(wù)的承擔(dān)是無因管理涉及的重大問題，厘清責(zé)任義務(wù)就能減少社會(huì)的糾紛，維護(hù)社會(huì)秩序。管理人具有適當(dāng)管理、通知、說明、歸還之義務(wù)責(zé)任；無因管理行為是我們社會(huì)需要重視、鼓勵(lì)的行為，雖然見義勇為，幫助避險(xiǎn)值得稱贊，但在這稱贊的背后還需要強(qiáng)有力的法律制度來為其保駕護(hù)航。學(xué)術(shù)界仍需繼續(xù)深入研究，不斷完善無因管理理論，為立法提供借鑒參考。

[ 注 釋 ]

①魏振贏.民法(第四版)[M].北京：北京大學(xué)出版社，2010：560-561.

②苗真真.論無因管理——以司法適用為視角.知與行，2016，12(12).

③王利明教授主持的《中國民法典學(xué)者建議稿》第1162條.在《中國民法典草案建議稿》中明確指出必要費(fèi)用的構(gòu)成包括“因管理事務(wù)而負(fù)擔(dān)之債務(wù)”.

④《德國民法典》.陳衛(wèi)佐，譯.法律出版社第二版，第683條及其注釋.

⑤李中原.論無因管理的償還請(qǐng)求權(quán)——基于解釋論的視角.法學(xué)，2017(12)：65.