郭曉偉 駱洲
摘 要:部隊管理工作作為部隊建設及發展的主要內容之一,規范化、創新化的部隊管理也將促進部隊得以更好的發展。其中財務管理作為貫穿整個軍事活動的鏈條,財務管理工作的開展將直接關系到部隊各項事業的建設,因此部隊財務管理在部隊建設中占有十分重要的地位。隨著國家的不斷發展、社會的不斷進步,我國部隊建設正逐漸朝著規范化的方向進行,然而部隊財務管理工作卻無法滿足部隊建設發展的需求,有關財務管理的問題仍有待解決,導致部隊的建設發展受限,因此部隊財務管理的工作人員應當積極解決其中所存在的問題,探尋有效策略,以推動財務管理工作的開展。基于此,本文將針對部分財務管理的規范與創新進行研究。
關鍵詞:部隊;財務管理;規范;創新
經濟是發展的基礎,部隊的建設發展離不開經濟的支持,因此部隊財務管理工作將直接影響著部隊的建設發展與軍隊戰斗力的形成。隨著部隊規范化建設的推進,部隊財務管理工作正朝著現代化的方向發展,然而受到傳統財務管理制度等方面因素的影響,當前部隊財務管理工作仍無法很好的與部隊建設發展相對接。如何提升部隊財務管理工作的效果,解決影響財務管理工作的一些問題,則成為了目前財務管理人員所面臨的主要難題之一。通過對當前部隊財務管理的現狀進行分析,結合部隊建設發展的實際需求,針對部隊財務管理中所存在的問題制定相應的策略, 從而推動部隊財務管理工作的發展。
一、部隊財務管理現狀
1.1 缺乏完善的財務管理體系
受到傳統財務管理體系等各方面因素的影響,當前我國部隊財務管理仍舊存在著許多的問題,其中缺乏完善的財務體系是導致部隊財務管理工作無法取得良好成效的主要原因之一。倘若建立起完善的財務管理體系,各項工作的開展將由所制定的規章制度進行約束,財務管理工作的運轉效率將得到極大的提升。幾年來,部分單位為了提升部隊財務管理的成效,針對部隊財務管理的現狀制定了相應的財務管理規章制度,并給出了明確的會計核算方法,以期達到部隊財務管理的規范化。然而其中大部分表現形式為會計制度,核算指向相對較淡,所制定的規章制度實際指導性較差且穩定性不高。
1.2 缺乏完善的會計核算管理系統
科技的飛速發展加快了我國現代化社會的建設進程,然而目前我國部隊財務管理所使用的會計核算系統無論是在網絡化、集成化還是智能化方面均較低,導致在實際使用操作該系統時無法將部隊整體囊括在其中。除此之外,部隊財務管理所使用的軟件多以單機操作為主,在數據傳輸方面仍舊通過網絡硬盤或刻盤等方式進行,無法實現數據的遠程共享,各部門之間無法實現信息的在線共享。一旦出現問題,由于信息的不對稱,將為部隊財務管理工作的開展帶來極大的困難。即使有些部門之間可以借助局域網實現系統的連接,但是受到技術等方面因素的影響,在數據傳輸、共享方面仍舊存在著許多的困難。結合部隊發展現狀及發展需求,解決目前所存在的問題,并制度未來的發展方向,是財務管理的主要工作之一,然而現有的會計核算管理系統無法實現對大數據的分析與處理,加大了制定財務發展方向的難度。
1.3 財務管理人員整體素質不高
隨著現代化社會建設進程的不斷推進,社會對于人才的要求也變得更加嚴格,高水平專業人才的引入將有效推動部隊財務管理的建設。然而當前部隊普遍存在著財務管理人員整體素質不高這一問題,之所以造成這種現象的主要原因是,受到傳統認知、環境等方面的因素影響,在部分部隊單位中,領導未能對部隊財務管理工作正確認知,導致財務管理人員大多并不擁有較高的專業水平,加之缺乏對財務管理人員的培訓,導致財務管理人員的水平無法很好的滿足實際工作的需求。與部隊現代化建設相比較,財務管理仍舊停留在較為落后的層次,導致財務管理遠遠無法滿足部隊建設發展的需求。
二、部隊財務管理規范與創新的有效策略
2.1 設立健全的財務管理體系
要想有效推進部隊財務管理工作的建設,則必須重視財務管理體系的完善與創新,首先應當在會計核算方面建立“三位一體”制度,其中應當包含有基本準則、具體準則以及基礎工作規范三部分內容。對于基本準則而言,其內容除了應當有核算目標、會計假設、會計要素之外,還應當包括記賬基礎和記賬方法。之所以要求會計核算制度包含具體準則,其主要原因是因為具體準則具有較強的可操作性,在實際使用時可以根據需求的不同對科目不同的業務進行核算,根據業務的不同性質,目前具體準則主要分為通用業務準則和特殊業務準則。基礎工作規范主要適用于規范會計核算秩序,通過設立相關規章制度以達到規范會計核算秩序的目的,該規范內容的制定也將更好的推動會計核算工作的開展。
2.2 加強會計核算信息系統集成化
要想實現會計核算信息系統的集成化,應當對各個部隊及各行業的會計核算系統整合,并引入戰時會計核算系統,從而提升當前所使用的會計核算信息系統的使用效益。同時各部隊間應當實現會計核算信息的共享,進一步完善會計核算系統的功能。由于不同的子系統與數據庫內囊括了不同的數據及信息資源,因此在加強會計核算信息系統集成化時應當加強各子系統、數據庫間的互聯操作,實現信息資源價值的提升。同時財務管理部門應當充分借助現代化科技,建立相關網絡系統并對有關傳輸模塊進行合理設計,積極引入有關傳輸技術,從而實現系統數據的直接讀取與使用。
2.3 提升財務管理人員的專業素養
財務管理人員所具備的專業素養將直接影響著財務管理工作的推進,因此在選拔財務管理人員時應當提高選拔標準,考核內容除了部隊經濟發展規律外,還應當包含經濟管理、財務管理相關知識,以考核結果為依據為所選拔的人員安排合適的崗位。在工作中還應當定期為員工提供相應的培訓,設定完善的財務管理人員培訓體系,幫助財務管理人員及時了解與財務管理相關的信息和技術,提升財務管理人員的專業水平。除此之外,還應當設立相應的考核制度,通過制定獎懲措施以達到激勵財務管理人員的目的,根據任務的處理以及日常工作情況,適當給予部分財務人員一定的獎勵,幫助其提升自身榮譽感。
三、結語
如今部隊的建設發展正趨向于現代化,因此部隊中的各項工作也應當及時跟上步伐、朝著現代化的方向發展。對于財務管理工作而言,要想充分滿足部隊現代化建設的發展需求,工作人員應當積極對財務管理規范并創新,從而提升部隊財務管理的水平,為部隊現代化建設提供支撐。
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作者簡介:
郭曉偉,出生年月:1997.7,性別:男,民族:漢,籍貫(精確到市):山西省長治市,當前職務:學員,當前職稱:無,學歷:本科,研究方向:軍隊財務管理.