高職汽車專業現代學徒制人才培養模式分析研究

蔣瑞斌 廉良沖

詳細講述了高職汽車專業現代學徒制人才培養模式的現狀，通過分析現代學徒制人才培養模式所存在的問題，提出了幾個相應的解決措施，這些方法措施不僅能改善現代化學徒制人才培養的現狀，還能提高人才培養的質量，從而從根本上促進高職汽車專業在人才培養方面的發展進步。

一、汽車專業現代學徒制人才培養的內容

汽車專業現代學徒制與傳統學徒制息息相關。隨著我國經濟的逐漸發展，市場對于汽車的需求量越來越大了，這也就導致了汽車生產企業的規模也越來越大，而生產規模的增大意味著需要更多的勞動力，尤其是掌握高新技術的人才。因此，高職院校在進行汽車行業人才培養時，應該改變傳統培養方式，將培養重點放在技術培訓方面，通過使用現代學徒制來提高對學生綜合素質的培養，在進行專業技術教學的同時還能提高學生的個人能力。雖然現代學徒制的教學目標已經有了初步確定，但是，在不同院校中，現代學徒制的教學理念和教學內容卻還有著較大的不同，不管是在學校的理論教學中還是在校企合作的實踐教學中，都沒有實現統一。現代學徒制是在校企合作制度下形成的，它最主要的特點在于理論與實踐的有機結合，通過將學校的理論教學與企業的實踐教學相結合，實現學校與企業的共贏。

二、汽車專業現代學徒制人才培養的問題

（一）缺乏汽車專業的……