經濟增值衡量企業財務經營業績的新指標

白樺

前言

隨著社會的不斷發展，信息逐漸增多，人們獲取新的信息的渠道也在日益增加，而在企業與企業之間，大家獲得的消息比起以前的更加的廣泛，精準和及時。與此同時，因為快速的發展，導致了現在企業多，競爭力大，相較于以前而言，運營中所需要的衡量企業財務經營業績就在當今社會顯得尤為重要。以往使用的衡量企業財務經營業績的標準，也不能夠完全應對現在的社會中企業的需求，對于很多方面都已經跟不上時代，所以需要利用市場增加值和市場增加值率來解決。在我國的火電企業中，大多數都是使用煤炭為主來產生能量，但是大多數的火電企業中，使用煤炭的方式較為粗糙，生產經營模式也沒有跟上市場的要求，導致大部分的火電企業仍處于虧損狀態。但是也有少部分的企業在市場進步的同時，緊跟市場步伐使用了現代企業所多用的經營方式，既管理者不擁有企業的所有權，所擁有企業的人不進行管理，在不斷的發展中，實現了正盈利。

一、MVA、MVAR的涵義

（一）MVA的涵義

MVA（Market Value Added）是市場增加值，在經濟的增加值的標準中，投資收益率的高低與企業是否創造更大利益無關，而是是否超過成本。公司市場價值表現是在理性的費本市場中，對于公司所有的公允價值來定下的公司的價值，公司帳面價值則是公司在某一個時間點上通過賬面會計核算出的價值，市場增加值可以準確評估出公司的增加值。

（二）MVAR的涵義

MVAR（Market Value Added Ratio）：市場增加值率，可以表現出公司實際賺了多少錢，可以給公司投資的人獲得多少利潤，反映了一個公司實際的賺錢水平。也可以作為一個公司是否實現正盈利，盈利水平的高低和未來的發展水平的一個評判標準，讓公司的盈利狀況更加符合實際化。

二、傳統的財務經營的業績衡量指標缺點

（一）利潤總額不應該用來判斷企業的財務經營業績

對于企業實際上在創造價值，而且價值為正，收益高于成本是，企業創造價值的過程就是作為企業進行經營的過程。其他的企業活動，例如購入具有增值價值的股票并且得到了收益之類的并不是企業自身創造價值的過程，都不屬于企業創造價值的活動。所以，判斷企業是否盈利，就需要對于企業是否自身創造增值來確定。

（二）以前的考核方式與真實利益有出入

對于真正的經濟意義上的利潤是對于企業生產出的產品產生的盈利扣除其他費用后高于成本的價值，在火電企業中，目前一噸煤炭可以產生大概兩千五百度左右的電量，但是并不是電量出售后的收益大于一噸煤炭的價格就算作具有經濟意義上的利潤，而是需要在售出電之后的收益，減去人工費用，機械費用之類的其他費用，才能得到電力的凈收益，而電力的凈收益則需要減去煤炭的價格，如果得到正數，才能桌面其獲得了經濟意義上的利潤。所以，即使企業的財務報表上表現的是盈利，但是因為存在各種因素以及資產成本，如果按照這種方式進行計算，往往就會出現虧損。

（三）會計意義上的價值增值與經濟意義上的增值存在的區別

由于受會計政策的影響， 會計所計算確認的機制增值并不是經濟意義上的價值增值。根據各種要求，導致了會計意義上的價值增值與經濟意義上的增值存在著差異。因為會計意義上的價值增值與經濟意義上的增值存在著區別，所以需要對于這兩種價值增值區分清楚，防止發生巨大的錯誤。

（四）以前的的財務分析指標沒有預測性

以前的財務分析指標的大部分來源于會計報表，的女生會計報表反映的是企業已經發生的經濟活動，所以傳統的財務分析指標缺乏預測性。因為傳統的財務分析指標反映的是已經發生過的部分，只能表現出以前公司或者企業產生的經營情況，而不能反映企業未來的經營情況。但是現在大家開始關注起了財務指標的預測性，這可以對于企業的價值高低和參股人的財富多少產生影響，所以根據時代的發展和人們的需要，財務分析指標需要對于公司的未來的收益進行預測。

（五）以前使用的經營業績衡量的方式不能和企業財務目標有很大聯系

因為傳統的財務業績衡量考核指標的方式很多，和 財務目標聯系不大，對于管理者的判斷會有一定的影響，導致管理者發生失敗的方案。企業的管理者對于企業的凈收入不明確，對于公司的預判過高，設定很高的目標。這樣一來，就會導致高收入的部門為了保障收入達到目標，投資就不會流向一些有發展前景，但是目前還不能賺到資金的項目，從而導致公司不能向上發展 。而低收入的部門，為了獲得高收益，開始不分好壞投資，不僅僅對于公司未來發展沒有益處，而且還會導致公司踏步不前甚至倒退。

三、經濟增加值 條件下公司價值增值的途徑

在經濟增加值的條件下，根據經濟增加值的計算公式來看， 公司價值增值的途徑的影響因素有投資不變，對于稅后竟經營收入進行增加；降低資本的投資，出售一部分的原材料，提升留下的資本的使用效率， 讓周轉周期縮小，從而做到提升公司價值；提升對高回報項目的資本投資，通過投資數量的方式來達到新的投資回報高于資本成本， 從而使經濟增值進行提升。但是這一切可以正常實行的條件是經濟增加值大于零， 也即稅后利潤抵減資本成本后為正值。

四、經濟增加值 指標的作用

（一）經濟增值指標的主要作用

經濟增值指標的作用主要有四個方面：衡量（Measure- ment）， 管理（Management），激發（Motiva tio n）和溝通（Mind- set）， 簡稱為“ 4M” 作用。 通過對于經濟增值指標的各種方面的作用，來達到實際會計計算中需要達到的與實際相符合的數字，讓管理者更好做出判斷，達到更好的投資效果。

（二）衡量作用

經濟增加值是目前為止在公司和企業經營業績之間進行衡量準確率最高的一種方法，它表現了信息時代對于財務業績的衡量的全新要求，把會計利潤變化成經濟意義上的利潤。在計算其數值的情況下，可以對于影響其目標的參數進行改變，達到其所需求的目的。正如前述， 根據公認會計原則的需求， 對公司發 生的研究開發費用（R&D）， 雖然是未來的產品產生的收入， 但是因為是現在所需要付出的金錢，所以需要把這個費用計算到當期費用之中。

（三）管理作用

在多目標的情況下，因為目標存在差異，會讓管理人員沒有辦法對其進行正確的分析和思考，從而不能達到正確的投資，而讓企業和公司失去一次良好的發展的機會，但是如果因為這種方法一直使用，導致這種情況一直存在，從而讓公司的利益大大減少，對于公司在外界的評價也有所影響，對于激發管理者的積極性也存在不良的影響， 最終必將影響經 營效果。

（四）溝通作用

經濟增加值是衡量公司的一種方法，與此同時對于企業的財務經營業績也有一定的作用， 從而作為管理和激勵機制， 極大地激發了管理者的積極性。與此同時，可以讓公司支援之間更加親密，公司管理者之間更加了解堆放的想法，財務部門于管理部門之間進行適當的溝通，才能達到和諧的工作關系，可以在戰略計劃和經營 部門之間進行幫助，可以有效降低經營部門與財務部門之間誤會，讓公司上下可以為了公司更好的發展出一份自己的力。

五、結語

經濟增加值績效評價體系有一些局限性，但是對于經濟增加值指標沒有壽命影響。

以前的財務大部分都已經不符合現在發展所需要的，所以為了公司的發展，需要實行市場增加值和市場增加值率來完成公司的財務報表，達到公司正確發展的目標。而且為了有得到充分的發揮，可以參照國際通行規則以及考慮中國的國情需要，安排一些全國通用的規定。對于公司實行經濟增加值績效評價體系，需要完全拋棄原來的傳統的方式，最重要的是對于市場增加值和市場增加值率的計算，從者兩方面來對于公司運營中產生的業績進行評價和判斷，達到更好的公司收益，在管理者做出判斷的時候也會更加準確。