提升企業思想政治工作成效增強企業凝聚力、戰斗力

田永朋

摘要：企業思想政治工作是穩定職工隊伍，增強企業凝聚力、戰斗力的重要途徑，對企業的發展具有深遠影響。因此，在當前的社會背景與市場環境下，企業應當科學落實自身思想政治工作，不斷提升思想政治工作成效，以促進和保障自身的長遠發展。本文基于作者自身的實際工作經驗與學習認識，主要就如何提升企業思想政治工作成效，提出了部分探討性建議。

關鍵詞：企業;思想政治;策略

當前，我國的社會與市場環境開放，實現了與國際的接軌，但與此同時，社會的思想、文化、觀念和意識形態波動卻越來越大，市場的競爭也越來越激烈。在這樣的社會背景與市場環境下，現代企業必須要將自身思想政治工作的開展作為一項關鍵課題，積極加強研究、探討與實踐，通過科學、有效的措施，提升思想政治工作成效，以此增強企業的凝聚力、戰斗力，使企業在當前的社會與市場下，能夠實現長遠、穩定發展。

1強化對企業整體的思想政治學習教育力度

首先，我國社會政治、文化的開放，使得社會思想、意識、價值觀念變得越來越豐富、越來越多元，這是我國社會制度開明與進步的一大突出表現，標志著我國對國際的接納與融入[1]。不過與此同時，整個社會的思想波動也變得越來越大，尤其是外來的利己主義、拜金主義、享樂主義等，對人的思想帶來了負面影響，其一旦滲透進企業當中就會對企業的發展帶來諸多阻礙。

面對這樣的情況，在當前企業的思想政治工作中，需要將對企業整體的思想政治學習教育擺在首要位置上來，不論是候黨員還是職工群眾，都應當引導其深入學習、領會習近平新時代中國特色社會主義思想創新發展觀，并將敬業、誠信、愛國等社會主義核心價值觀，深入滲透于思想政治教育，塑造企業整體的奉獻意識、廉潔意識、責任意識、團結意識。以鞏固企業的思想防線，將企業打造成一個堅固的思想政治堡壘，增強企業戰斗力。

2突出職工在企業思想政治工作當中的主體地位

不可否認，當前的整個社會背景、社會思想，都強調個人的主體與核心地位，就職工來說的話，他們也變得更加注重個人的感受與需求。因此，傳統以說教、灌輸為主，將職工擺在客體地位的思想政治工作方法，如今已經不能再被職工所接受，只會讓他們感受到束縛，受到職工的抵觸，難以對其起到理想的思想政治工作成效。

為了解決這個問題，企業在如今的思想政治工作當中，應當突出職工的主體地位，不能一味的告訴職工應當怎么想、怎么做，而是需要關注于職工的個人身心需求，為其解決生活中和工作中，可能面臨的實際難題，并滲透對他們的思想政治教育引導，通過這種側面的、柔性的政工方式，提高職工對思想政治工作的接納度、支持度[2]。如在實踐當中，要加強與職工的溝通、交流、談心，注意要將職工擺在平等的位置上，避免說教式的口吻，了解職工在生活上、工作上的現狀，以及他們對企業工作的意見，予以相應的幫助，并將其意見反饋給企業管理層，讓職工知道自己是被重視的、尊重的，這樣他們才會更加的信賴于企業，將企業的發展與個人的利益捆綁在一起，從而為了企業的發展而團結、奮斗。

3采取靈活的企業思想政治工作形式

如上所述，當前企業職工思想日漸多樣化、主觀化、個性化，因此傳統程式化、模式化的思政工作形式，已經難以對他們起到理想的成效。為此，企業應當對思政工作的具體方式進行創新，以豐富和靈活的思想政治工作形式，吸引職工積極、主動的參與其中，受到教育和熏陶。

例如，在實踐當中可以從服務職工精神文化生活的角度出發，開展各類思想政治文娛活動，以“安全重于泰山”、“學廉、崇廉、倡廉”、“愛崗敬業”、“愛黨愛祖國”等為主題，策劃文藝匯演，讓企業所有職工一同參與，自己編排節目，以歌曲演唱、詩歌朗誦和舞蹈、小品、情景劇等節目形式，來滲透對所有職工的思想政治教育，貼合企業職工的生產、生活實際，取得更好的思想政治工作成效[3]。

4引入和應用現代信息化技術

為了迎合時代的發展，拓展企業思政工作途徑和平臺，當前還應當將現代信息化技術合理的引入、應用到思想政治工作中來，增強思想政治工作的開放性。

例如可以建立專門的思政工作公眾賬號，每天更新思想政治相關的學習內容，或是借助微信等即時通訊工具，組織職工就某些生產問題、安全問題、思想問題進行探討，相互學習、共同進步。

綜上，作為現代企業，必須要重視并切實的開展好自身思想政治工作，提升思想政治工作成效，以此增強企業的凝聚力、戰斗力，促進與保障實現更加長遠、穩定的發展。

參考文獻

[1]翟舒婉.加強企業思想政治工作促進企業科學健康發展[J].中國集體經濟，2018（4）：46-47.

[2]范紅琴.淺析如何運用思想政治工作強化企業人力資源管理[J].經濟師，2019（1）：260-261.

[3]張治彬.新常態下企業黨建思想政治工作的加強與創新[J].低碳世界，2019（1）：294-295.