新媒體技術在國企思想政治工作中的運用分析

摘 要：新媒體技術在國企思想政治工作中的應用可以創新思想政治工作開展方式，促進思想政治工作效果的提升。文章首先對新媒體技術的應用價值進行分析，進而探討新媒體技術在國企思想政治工作中的運用策略，以期豐富國企思想政治工作載體和形式，推動其工作機制創新。

關鍵詞：新媒體技術;國有企業;思想政治工作

中圖分類號：F276.1;D64

文章編號：2095-624X（2019）24-0061-02

一、引言

國有企業思想政治工作在所有管理工作中占有基礎性地位，特別是在當前的國有企業轉型發展過程中，需要依靠思想政治工作的有效開展，落實黨中央指示，提高國有企業內部凝聚力。在國企思想政治工作創新過程中，新媒體技術的應用得到了重視，有利于促進國企思想政治工作的全面改善。

二、新媒體技術在思想政治工作中的應用價值

在國企思想政治工作改革要求下，新媒體技術已經得到了一定范圍的應用，比如通過微信公眾號、微博等途徑發布相關政策文件、制訂思想政治工作計劃等。新媒體技術在國有企業思想政治工作中的應用價值主要體現在以下幾個方面。

（1）有利于提升思想政治工作時效性。在當前的信息環境下，信息傳遞效率決定著信息價值。對于國企思想政治工作也是如此，只有做到思想政治工作提前化，才能為其開展效果提供保障。在新媒體平臺上開展思想政治工作，可以有效提升相關信息的傳播效率，同時也有利于擴大思想政治工作影響力。

（2）有利于提高國有企業思想政治工作針對性。新媒體平臺的一個顯著特點是交互性強，在開展思想政治工作的過程中，我們可以及時獲取職工反饋情況，從而對思想政治工作內容及開展方式進行動態調整，優化工作成效。

（3）有利于強化國有企業思想政治工作執行力。通過對工作流程進行自動記錄，開展相關監督和考核工作，確保思想政治工作責任的有效落實，推動思想政治工作的常態化、規范化開展。

三、新媒體技術在國企思想政治工作中的運用對策

1.構建新媒體思想政治工作平臺

在新媒體技術的運用過程中，應積極搭建新媒體思想政治工作平臺，為思想政治工作的開展提供全面支持。在此方面，主要推薦以微信公眾號或微信第三方App的形式建立移動化工作平臺。根據騰訊公布的業務數據，微信用戶數量已經超過11億，絕大多數移動互聯網用戶都是微信用戶。依托于微信構建新媒體思想政治工作平臺，可以確保新媒體途徑的思想政治工作的全面滲透，不需要額外進行推廣和普及。另外，微信具有豐富的媒體功能，可以充分滿足國有企業思想政治工作的開展需求。在基于微信的思想政治工作平臺應用過程中，各部門主管人員只需要讓職工關注微信公眾號或添加內置應用App，即可開展思想政治工作，使用方便快捷。然后利用微信平臺傳遞最新政策信息、組織職工開展在線學習活動、為職工的學習交流提供支持，從而有效豐富國企思想政治工作載體和形式。

2.積極開展網絡信息監管工作

在當前的國企思想政治工作開展過程中，網絡信息監管是一項十分重要的工作。在我國社會經濟轉型發展的關鍵時期，一些西方勢力以及國內反動勢力，利用網絡途徑發布負面信息，容易破壞國企內部穩定性。需要通過網絡信息監管工作的有效開展，控制非法信息傳播，營造良好的國有企業文化環境。在此方面，由于新媒體具有較強的開放性和互動個性，是當前網絡負面信息的重災區，國有企業在利用新媒體開展思想政治工作的過程中，需要積極維護網絡信息環境，并主動創造有價值的內容，對職工思想價值觀念做出積極引導。同時，應利用新媒體平臺的便捷化優勢，將思想政治工作提前化，針對網絡信息監管中發現的問題，及時采取控制措施，對思想政治工作內容進行補充和完善，從而始終保持職工隊伍政治立場的正確性。

3.實現線上工作與線下工作的結合

在現階段國有企業思想政治工作的開展過程中，除了要積極搭建新媒體工作平臺，還要將線上思想政治工作與線下工作巧妙結合起來，對國企思想政治工作體系做出進一步完善。在傳統思想政治工作模式下，也有許多工作方法具有可取之處，比如例會制度、討論會制度等，即使在新媒體工作環境下，也應繼續保留這些優秀的思想政治工作制度，營造良好的思想政治工作氛圍。在線下思想政治工作開展前，可以通過新媒體平臺發布通知，并提前介紹活動主題，設計一些時效性較強的討論話題，讓職工們提前展開討論。在線下思想政治工作的開展過程中，可以采用高清攝像設備對活動過程進行記錄，然后通過后期編輯制作，發布到新媒體平臺上，進一步擴大相關會議的影響力。同時，這些寶貴的視頻資源也可以作為職工思想政治學習的材料，通過利用碎片化時間進行在線學習，鞏固相關會議成果。

4.突出思想政治工作的針對性

在新媒體技術的應用下，應重點突出國企思想政治工作的針對性，向思想政治工作要成效。在當前的社會經濟環境下，職工具有多元化思想特點，自主意識較強，在一定程度上增加了國企思想政治工作的復雜性。針對這種情況，應通過在新媒體平臺下開展相關調查工作，主動與職工展開溝通和交流，及時掌握職工的思想動態。然后通過制訂差異化思想政治工作計劃，從職工普遍存在的問題著手，結合習近平新時代中國特色社會主義思想等指導思想，強調工作實踐性，從思想和心理層面對職工做出有效引導。此外，在思想政治工作的開展過程中，還要樹立服務理念，與黨建工作、工會工作等結合起來，關心職工生活，主動幫助其解決實際生活和工作中遇到的問題。通過思想政治工作的有效開展，提高國有企業內部凝聚力，增強職工歸屬感，從而讓職工主動為國企發展貢獻力量，充分發揮國企人力資源潛力。

四、結語

新媒體技術在國有企業思想政治工作中的合理運用，可以明顯提高思想政治工作效率。在更加復雜的信息環境下，通過及時捕捉職工思想動態，有針對性地調整思想政治工作內容和開展方式，為思想政治工作提供保證。這樣就可以提升國有企業內部穩定性及整體運轉效率，充分發揮職工的創新創造力。

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作者簡介：王西勇（1983—），男，四川古藺人，助理政工師，本科，從事國有企業新聞宣傳工作。