軍人更需“融”思維

☉趙連偉

習主席最近指出，推動媒體融合發(fā)展、建設全媒體成為我們面臨的一項緊迫課題。聯(lián)系起來學習理解習主席系列重要講話精神，引發(fā)更深思考，社會建設方方面面的融合發(fā)展，尤其是軍事領域，更需要通過強化“融”思維，來破解一個個難題。“任何思維都是一種能力”。一支部隊的戰(zhàn)斗力，站在融合的維度上看，強在“融”的程度，勝在“融”的深度。回顧我軍光輝戰(zhàn)史，“60萬”戰(zhàn)勝“80萬”的淮海戰(zhàn)役，“鋼少氣多”戰(zhàn)勝“鋼多氣少”的抗美援朝，勝就勝在戰(zhàn)略戰(zhàn)術、戰(zhàn)斗精神、后方支援的握指成拳、高度融合，其實質是“融”的指揮藝術、“融”的精神合力。

英國軍事理論家利德爾·哈特說：“戰(zhàn)爭中真正的目標是敵方?jīng)Q策者的思想，而不是敵方軍隊身體。”進入新時代，軍事領域的融合發(fā)展，軍人“融”思維的強化，比以往更加急迫，延展比以往更加緊迫。從當前“融”的情況看，我軍軍事理論創(chuàng)新與軍事科技研究相互支撐度還不夠緊密、相互牽引力還不夠到位，迫切需要理技有機融合。以往我軍聯(lián)合意識比較淡薄，聯(lián)合文化尚未形成，調整改革后，在軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的新格局下，迫切需要貫通橫向到邊、縱向到底的指揮鏈路，推動諸軍兵種力量、新型作戰(zhàn)力量和各類平臺之間精細融合。幾十年沒有經(jīng)歷戰(zhàn)火考驗，我軍打現(xiàn)代化戰(zhàn)爭能力不夠，各級干部指揮現(xiàn)代化戰(zhàn)爭的能力不夠，迫切需要平戰(zhàn)轉換緊密融合。《戰(zhàn)爭論》說：“精神因素在戰(zhàn)爭中占據(jù)最重要的地方。精神力量滲透著全部軍事領域。”因此，越是信息化程度高、聯(lián)合指揮復雜的戰(zhàn)爭，越是需要強化團結協(xié)作精神，迫切需要官兵情感上的深度融合。毛澤東同志早就鮮明指出：“武器是戰(zhàn)爭的重要因素，但不是決定因素，決定的因素是人不是物。”隨著國產(chǎn)航空母艦等大批高精尖武器列裝，迫切需要人與武器的最佳融合。從“兵民是勝利之本”，到“軍民結合，平戰(zhàn)結合，軍品優(yōu)先，以民養(yǎng)軍”，再到堅持富國與強軍相統(tǒng)一，新形勢下加快武器裝備升級換代，推動構建國防動員體系，迫切需要軍民深度融合。總之，深化國防和軍隊各項改革，拆壁壘、破堅冰、去門檻，很重要的，在于強化軍人的“融”思維。

當前，我國軍事領域融合正處于從“相加”向“相融”加速奔跑的關鍵階段，必須沖破思想藩籬，加速催化融合質變。作為新時代的軍人，首先應從根源上確立起“融”的思維。正如馬克思所說：“人是靠思想站立的。”軍人更應抬高胸懷全局的戰(zhàn)略視野，聚合世界新軍事變革的正能量，深入研究推進改革強軍各領域的關聯(lián)性和各項舉措的耦合性，在政策取向上相互配合，在實施過程中相互促進，在實際成效上相得益彰。其次，在落實中貫徹好“融”的思維。“融”出秩序，既有頂層設計和總體目標，也有具體的任務分解，做到“立治有體、施治有序”；“融”出節(jié)奏，既有雷厲風行的作風，也有閑庭信步的定力，防止畸重畸輕、顧此失彼；“融”出機制，大膽運用新思路、新技術、新機制、新模式，推進實現(xiàn)大國防、大融合、大發(fā)展。再次，在創(chuàng)新時體現(xiàn)出“融”思維。習主席多次強調，問題是創(chuàng)新的起點，也是創(chuàng)新的動力源。軍事領域是最需要創(chuàng)新的領域，軍事領域內的融合本身就是一種創(chuàng)新。軍人必須跳出傳統(tǒng)守舊模式，敢于走前人沒走過的路，積極推進軍地人才、技術、信息等方面的融合，積極推進云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術在軍事領域的創(chuàng)新運用，拓展“融”的深度和廣度，培育“融”的新的增長點，堅持自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略基點，努力想新辦法、找新出路、創(chuàng)造新經(jīng)驗、開創(chuàng)新局面，把關鍵核心技術掌握在自己手中，把創(chuàng)新主動權牢牢掌握在自己手中，勠力實現(xiàn)全面建成世界一流軍隊的偉大目標。