999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新經濟背景下事業單位收銀審核工作問題探討

2019-11-30 08:40:42趙德兵
市場周刊·市場版 2019年53期
關鍵詞:事業單位

摘?要:隨著新經濟時代的到來,我國各行各業都受到了不同程度的沖擊與影響。由于企業本身的工作資金流動量相對較大,為了確保企業的核心競爭力不會因此受到影響,便需要對資金進行有效的管理。在這個過程中,收銀審核工作便顯得尤為重要。但是,就目前而言,我國事業單位在進行收銀審核工作時還存在著不同程度的問題。正因如此,文章以收銀審核工作中存在的問題為基礎,并提出相應的有效處理措施。

關鍵詞:新經濟;事業單位;收銀審核工作

一、 引言

由于資金的流通與走向決定了企業本身的經濟效益,因而收銀審核工作便顯得十分重要。在事業單位中,收銀審核工作過程較為簡單,不需要太多的人才資源支出消耗,但是,當收銀審核工作出現問題時,便會使整個事業單位受到極大的影響。看似毫不起眼,實際上收銀審核工作關系到事業單位的發展方向與進程。正因如此,對于當前我國事業單位收銀審核工作中所存在的問題,需要相關單位制訂相應的有效處理措施。

二、 事業單位收銀審核工作中所存在的問題

(一)員工素質較低

就目前來看,我國部分事業單位對于收銀審核人員的篩選過程并不重視,能夠參加收銀審核工作的單位員工自身素質不過關,所掌握的專業知識更是不足,這就導致當收銀審核工作中出現問題時,單位員工無法對其進行快速有效的處理,以至于收銀審核工作無法進行,資金流動過程無法得到保障。

另外,為了節省資本,事業單位往往都會將員工的招聘方向放在應屆學府中,作為低價勞動力,又擁有著相關專業性知識的畢業生自然成為事業單位最熱衷招聘的角色。但是,學生往往都有個通病,那就是經驗不足,缺乏了足夠經驗的員工在進行日常工作時也會出現各種各樣的問題,而且在這一過程中,事業單位也并沒有派專人對學生進行培訓與指導,導致員工在對于所要進行的收銀審核工作并不明確,導致收銀審核工作無法順利進行。

(二)管理制度落后與不完善

現如今是信息社會,盡管移動終端對于人們來說十分普遍,但還是有一部分的單位員工對于信息技術不夠掌握,尤其是資歷較老的收銀審核人員,對于新興事物的接受能力不如當代年輕人強,導致在進行收銀審核工作時還在使用著傳統的管理工作方式。任何時候,與時代逆發展的思維都不會帶來成功,收銀審核制度的老舊與落后會成為事業單位經濟發展的阻礙,在如此競爭激烈的環境下,隨著其他事業單位的不斷進步,仍然使用傳統管理模式的事業單位只會落于下風,最終逃不掉被時代淘汰的命運。

不僅如此,對于事業單位而言,更多的問題在于管理層。管理層缺乏對收銀審核工作的重視,并沒有將其放在工作的重心,導致有關收銀審核工作的管理制度相對落后且破綻百出。極大程度上影響了事業單位的發展。

三、 事業單位收銀審核工作中的處理措施

(一)提升員工素質

要想提高收銀審核的工作效率與質量,事業單位需要加強對員工素質的培養。當事業單位在進行收銀審核工作員工的招聘過程中,完全可以與相關專業類型學校進行聯動,在學生進行上學期間便可以來到事業單位進行實習,而單位本身也可以根據每個學生的具體表現進行評定,最終與素質較高、專業知識較強的學生進行簽約,以此來達到提升員工素質的目的。

另外,事業單位要對員工進行定期培訓,除了收銀審核專業知識外,還要加強員工的思想道德素質以及國家法律法規的了解,以此來全面提高單位員工的各項意識,從而有效提升事業單位的收銀審核工作效率以及最終工作質量。而且為了使員工彼此之間能加強交流,事業單位可以在互聯網中搭建相關平臺,員工可以在平臺上進行交流與溝通,分享不同問題的經驗,共同研發解決問題的辦法。

(二)創新與完善管理制度

事業單位應當緊跟社會發展進程,引進較為先進的新型管理制度,并根據事業單位自身的發展水平以及未來發展規劃進行合理的制度改革。新時代下,人們可以從互聯網中找到并使用海量資源,因而單位員工也要學著接受新興技術,學會從互聯網中進行學習與研究,以此來有效提升自身的知識儲備量以及新計算機技術的掌握。

事業單位的管理層需要將收銀審核工作放在首位,并明確意識到收銀審核工作對于單位發展的重要性,建立較為完善的收銀審核工作管理制度。另外,管理層還要根據不同員工的實際情況進行有效的溝通,以此來提高員工對于收銀審核工作的積極性。在日常工作中,事業單位可以制訂相應的獎勵制度,并每年定期對員工的整體素質以及知識儲備程度進行考核,對于成績優異者可以根據實際情況進行物質獎勵或者晉升,借此來達到促進企業經濟發展的目的。

四、 結語

綜上所述,收銀審核工作是事業單位發展的保障,但目前我國的收銀審核工作制度并不完善,事業單位對于該工作的重視程度不足,導致單位缺乏在市場中的有效競爭力,正因為如此,需要企業根據自身情況對收銀審核工作進行相應的處理措施。

參考文獻:

[1]田運敏.探討新經濟背景下收銀審核工作中存在的問題及發展對策[J].商業故事,2018(14).

[2]徐小惠.探討新經濟背景下收銀審核工作中存在的問題及發展對策[J].財訊,2017(19):68.

作者簡介:趙德兵,江蘇省地質環境勘查院 。

猜你喜歡
事業單位
事業單位人才如何引進來用得好留得住
論事業單位財務內部控制的實現
加強和改進事業單位人事管理
當代陜西(2019年10期)2019-06-03 10:12:40
事業單位內部會計控制之我見
事業單位的成本核算
事業單位內部控制建立探討
消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:26
事業單位中固定資產會計處理的優化
消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:08
對事業單位固定資產管理的幾點思考
消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:27:50
事業單位改革與人事檔案創新
蘭臺內外(2017年5期)2017-06-06 02:24:19
自收自支事業單位財務管理探討
主站蜘蛛池模板: 久久综合九九亚洲一区| 在线色综合| 丝袜亚洲综合| 免费AV在线播放观看18禁强制| 中文字幕精品一区二区三区视频| 最新国产精品鲁鲁免费视频| 免费人欧美成又黄又爽的视频| 精品国产91爱| 欧美国产在线看| 在线欧美日韩| 欧美成人在线免费| 成人永久免费A∨一级在线播放| 中文字幕亚洲综久久2021| 狠狠色成人综合首页| 日韩欧美中文亚洲高清在线| 99精品视频九九精品| 91精品网站| 无码aⅴ精品一区二区三区| 幺女国产一级毛片| 日本一区中文字幕最新在线| 精品少妇人妻一区二区| 97亚洲色综久久精品| 91色在线视频| 国内丰满少妇猛烈精品播 | 国产成人久久综合777777麻豆| 久久国产av麻豆| 波多野结衣视频网站| 亚洲第一黄色网| 四虎国产精品永久一区| 久久五月天国产自| 精品日韩亚洲欧美高清a| 亚洲人成人无码www| 国产欧美日韩91| 一级毛片a女人刺激视频免费| 欧美亚洲综合免费精品高清在线观看| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 午夜毛片免费观看视频 | 亚洲国产欧美国产综合久久| 欧美在线国产| 国产精品第5页| 黄色免费在线网址| 日本午夜三级| 亚洲第一视频网| 亚洲综合经典在线一区二区| 国产免费怡红院视频| 无码免费的亚洲视频| 大香伊人久久| 天堂成人在线| 日本一区二区不卡视频| 爽爽影院十八禁在线观看| 国产三级精品三级在线观看| 亚洲人成网线在线播放va| 国产精品吹潮在线观看中文| 青青草原国产免费av观看| 国产不卡一级毛片视频| 日本三区视频| 亚洲国产成人超福利久久精品| 久久精品aⅴ无码中文字幕| 亚洲精品福利视频| 中文无码精品A∨在线观看不卡 | 真人免费一级毛片一区二区| 免费女人18毛片a级毛片视频| 任我操在线视频| 日本亚洲最大的色成网站www| 97视频精品全国免费观看| 国产精品成人一区二区不卡| 亚洲日韩AV无码精品| 最近最新中文字幕免费的一页| 久久精品波多野结衣| 91激情视频| 99在线观看视频免费| 国产成年无码AⅤ片在线| 欧美三级自拍| 亚洲av无码久久无遮挡| 亚洲日韩日本中文在线| 久久毛片基地| 毛片网站免费在线观看| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 国产亚洲精久久久久久久91| 777午夜精品电影免费看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 精品中文字幕一区在线|