大數據時代的企業財務管理研究

劉俊

（云南經貿外事職業學院，云南 昆明 650114）

引言

大數據能夠給一個國家，社會乃至一個企業帶來很多的便利。對于一個企業來說，獲取更多有效信息有利于企業的發展，企業的財務信息也可以因為獲取更多的數據而變得更加的準確。這樣財務就能給企業接下來的工作提供強有力的保障，打好基礎。但是，有很多的職員在工作的時候，沒有將得到的數據信息加以考慮，大部分的企業在財務管理方面都存在有很多不足，發展沒有達到預期水平，還不能夠完全適應大數據社會。

一、大數據時代對財務管理的重要性

在大數據的環境下，企業有著很多方面可以發展。例如企業的財務信息會更加的準確。在過去進行財務方面的數據處理的時候，技術水平真的較為落后，企業也嘗嘗忽視這方面的問題，都阻礙了財務管理技術手段的調整和財務管理的發展。現在，大數據時代所具有的優勢有技術優勢。無論是對財務數據進行收集，然后分析所獲得數據并得出信息，然后進行恰當的處理。由于借助這些技術，企業的財務信息才能更加地完整，可以利用很少的時間來處理這些數據。

二、大數據時代下企業財務管理存在的問題

（一）企業財務管理思想較為傳統，工作方法并未系統化

企業想要獲得更多的利潤，所以在過去企業的財務管理的工作也是為了盈利而展開。這個時候的財務管理還沒有意識到數據的重要性，數據里面其實蘊藏有很多的信息，含有很多的商業價值，但是很少有人能關注到數據背后的信息，因此此時的財務信息不能算是完整的。當然，如果管理人員都不具有先進的管理素質，對數據沒有敏感度，那么大部分的員工也不會具有該能力。工作人員比較喜歡借助軟件進行管理，傾向于使用信息。

（二）財務信息無法進行交流共享，財務管理效率較為低下

數據時代下，人人都不能避免信息的傳遞和共享。無論走到哪里去到何處，都存在有大量的信息。企業尤其要在這些大量的信息中找出對自己有用的部分，其實任務很大，信息也有很多種，使整個財務管理工作效率底下，變得混亂。

（三）專業人員的匱乏

企業要想取得發展進步，就要重視員工的作用。對數據進行分析處理，挖掘出背后信息的是參與財務工作的員工，如果員工沒有這個能力和意識，就會對最后的財務結果產生影響，甚至還會對公司產生影響。所以，一定要有專業的財務管理職工，有足夠的能力來篩選處理大量的數據，分析其中隱藏的有效信息，再結合財務進行整理。事實上，大部分的企業里的財務管理相關人員素質普遍不高，沒有對他們進行專門的培訓。因為不能理解大數據對工作所產生的影響，員工就不能出色地完成工作。

三、針對大數據時代的企業財務管理問題給予的解決方案

（一）改變企業財務管理的思想理念，提高大數據應用能力

市場在一步一步地調整后，變得更加的規范有序。企業也要根據市場的變化而進行調整，這其中就包括財務管理的調整。企業要促進財務思想的轉變，營造出重視數據的氛圍，促進員工改變傳統的財務觀念。還要提高信息化水平，對信息技術進行革新，做到財務數據更加的細致全面，能準確獲取到有用的信息，由此來促進企業財務管理的發展。企業可能每天都會得到大量的信息，不是所有信息都是有用的，這就要根據企業本身實際情況做出判斷，再根據市場的變化得出結論。要想提高企業財務管理能力，就必須有切實可行的方案。企業要加強對財務管理的重視，隨著市場的變化進行調整。

（二）搭建信息交流平臺，積極實現各種數據的共享

企業應該要讓內部職員更多的進行交流、溝通和信息共享，所以可以建立一個平臺專門給內部人員使用。首先，要有合理的組織機構。企業專門建立一個組織機構，這個機構是為了督促工作人員提高對大數據的重視，提出合理的建議或者指出在大數據方面工作的不足。財務管理的工作人員也能夠及時地發展自己工作存在的問題，可以及時的進行調整。當然，企業的其他部門人員也可以在這個平臺上獲取財務信息，有利于財務管理的公開透明性，使決策正確率大大提高。

（三）提高財務管理相關工作人員的整體素質

現在整個社會越來越需要高素質的人才，企業當然也是如此。市場競爭越來越激烈，企業要想獲得持續不斷的發展，就必須提高員工的素質。尤其，對于財務管理員工來說，要具有大數據的意識，所以企業也要重點培養員工該方面的思維。除此之外，員工也要有自己的發展目標，了解企業的未來藍圖，去企業發展共進退，多參加培訓活動來充實自己。員工要多多接觸新事物，吸收接納更多新的財務知識，提高接收數據信息的水平。企業所能夠做的就是為職工提供培訓機會，讓他們有更多的相關知識技術的交流。或者企業自己組織培訓活動，進行主題講座，讓財務管理的職工都能有學習的機會。在一次又一次的培訓中，員工自然會轉變以前的財務管理的方法和手段，也能轉變對大數據的看法。除了對內部老員工進行培訓，企業還應當適當引進相關人才，企業的發展提供活力。

四、結語

其實，以往的財務管理的方法和手段已經不能和現代企業的發展、社會市場的變化相適應。企業必須要跟隨時代的變化進行各方面的調整，才能在激烈的競爭中有自己的一方天地。企業在財務管理方面要給予足夠的重視，為提高財務管理水平制定合理的制度，加強人才引進和落實員工管理。尤其在數據共享方面，要在企業內部落實并實施。要跟隨時代的變化而變化，參與到市場競爭中去。企業的發展道路還很遠，要不停歇的交流學習發展進步。