探究創新企業宣傳思想政治工作的有效辦法

和苗

摘要：創新企業宣傳思想政治工作，已經成為當代眾多企業發展的新態勢，它不僅能夠讓企業上下時刻保持凝聚力，也能保證企業在強有力的市場競爭中獲得可持續發展。為了能夠讓創新企業的宣傳思想政治工作順利展開，為企業不斷注入新活力，在宣傳思想政治工作上需要不斷創新，這樣企業才能擁有強大的市場競爭力。本文通過探究創新企業宣傳思想政治工作的有效辦法，為各個行業內的企業注入思想的動力源泉。

關鍵詞：創新;企業宣傳;思想政治工作

隨著我國的經濟體制向著市場經濟的方向轉變，以及現代科學技術的不斷發展，很多的新老企業都本著不斷創新的精神，順應新的時代潮流。與此同時，各大創新企業，還要面臨著宣傳思想政治工作上的挑戰，任務十分艱巨。為了能夠讓創新企業的宣傳思想政治工作順利展開，為企業不斷注入新活力，在宣傳思想政治工作上仍需要不斷創新，這樣企業才能擁有強大的市場競爭力，才能夠獲得可持續的發展。

一、創新企業宣傳思想政治工作概述

創新企業開展宣傳思想政治工作，并不是一蹴而就的，需要一步步穩扎穩打才能達到理想的工作效果。思想政治工作本就是價值觀念和實踐的統一，只有整體到位，才能在眾多企業中得到落實，才有機會“生根發芽”。這就要求企業本身，需要做好良好的領頭示范作用，從企業的規章制度以及宣傳活動上入手，相關的管理人員也都要具備一定的基礎性理論知識，只有這樣才能搞清現階段思想政治工作的核心所在。

二、創新企業宣傳思想政治工作的重要意義

毫不夸張地說，宣傳思想政治工作，是各個行業內相關企業開展經濟工作以及相關工作實施的“生命線”，對于每一個創新企業來說，都具有十分重要的意義。特別是在我國不斷深入改革的大背景下，一個企業想要獲得長足的、可持續的發展，就要滿足當今時代發展過程中所提出的客觀要求，只有順應時代的變化，調整并優化創新企業相關的宣傳思想政治工作，才能將企業的文化與企業的建設緊密地聯系在一起，企業才能健康地發展。隨著宣傳思想政治工作的開展，企業整體的發展也有了導向性的目標。

三、創新企業宣傳思想政治工作的有效辦法

（一）建章立制

“國有國法，家有家規”，在企業內部，也要有自己的規章制度，這不僅能夠起到規范行為的作用，而且也能實現企業內部的穩定。通過制定一系列的規章制度，也能夠解決員工實質性的問題。可以建立明確的分配制度以及晉升制度等，讓員工有明確的目標，并且為之奮斗。通過定期的座談例會以及專題會等形式，將員工關注的熱點拿到臺面上，做到真正的“以人為本”，進而引導員工上下遵循正確的思想，員工才愿意關注企業的發展項目，關注企業的成長，實現共同的價值目標。除此之外，也可以進一步暢通員工反饋的渠道，通過上下級之間的反饋，盡早地了解員工的思想動態，以便及時的發現問題、分析問題并且解決問題。

（二）樹立“三個融入”意識

創新企業想要開展宣傳思想政治工作，就要學會不斷“融入”，融入職工的工作實際、融入職工的文化生活以及融入企業的生產經營過程，這三者缺一不可。通過搭建的這一“融入”平臺，才能真實了解職工的最新狀態，只有走進他們的工作和生活，才能引導他們工作的創新熱情和創新的主動積極性，員工在這一過程中得到了創新性實踐的鍛煉，也才能不斷實現自身的價值，從而讓企業朝著創新的道路上加快步伐，穩定向前發展。

（三）加強宣傳隊伍的建設

創新企業宣傳思想政治工作，做好思想政治工作是一方面，加大宣傳的工作力度又是另一方面。然而，宣傳想要做得更好，則需要不斷加強宣傳隊伍的建設，最好是能夠培養出創新型的團隊。一個企業有了強大的創新型宣傳團隊的加入，也就意味著往后的思想政治宣傳工作更有成效，不僅思想灌輸更加主動，而且學習的過程中也不會那么乏味。這就要求創新企業要加大人才納入的力度和培訓的力度，這樣才能以創新的姿態在市場經濟中另辟蹊徑。與此同時，在宣傳的渠道上，也要緊跟新媒體的發展趨勢，利用多個平臺，做到更為全面的推廣。

總之，一個企業在創新的道路上，難免會遇到各種各樣的挫折，在開展思想政治工作的道路上，自然也會遇到這樣那樣的阻礙性因素。但是不管怎樣，都要有知難而進的勇氣，這樣才能為企業帶來可持續健康發展的動力。為了能夠讓必要的思想政治工作在各個領域內展開，除了相關部門的支持，企業自身也要建立起足以讓員工信服的規章制度，員工上下更要積極主動地接受正確的思想，這樣更有利于企業在市場經濟中的轉型。

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