企業會計核算管理現狀與規范對策研究

王亞卓

關鍵詞：企業? 會計核算? 規范化管理? 問題分析? 對策探討

一、導言

近年來，我國社會主義市場經濟快速發展，現代化企業內部管理工作不斷完善。然而在激烈的市場經濟競爭以及國際市場的巨大沖擊下，企業面臨著風險和機遇并存的局面。作為企業會計管理的重要組成和基礎性職能，會計核算工作的作用毋庸置疑。受傳統思維和理念影響，尤其是一些中小企業會計核算工作相對滯后，這對于企業的持續、長遠發展都極為不利。為此在新形勢下，規范企業會計核算工作呼之欲出。只有實現會計核算管理規范性、準確性以及客觀性，才會真正為提升企業市場競爭力帶來源源不斷的助力。

二、目前企業會計核算現狀分析

（一）核算人員素質有待提升

目前很多企業會計核算工作人員缺乏專業素質和職業道德素質，綜合素質非常低，專業知識不扎實的現象普遍存在，尤其是非專業人群考取會計證進而從事會計核算工作，雖然該類人群具備相應職稱，但是工作缺乏規范性以及精確性，核算工作質量差強人意。

（二）工作內控機制薄弱

一些企業核算工作流程流于形式，缺乏科學流暢的規范與約束，為此會計核算內控機制薄弱。一方面，企業管理者權利過大，容易產生挪用公款、操縱賬目的潛在威脅。而會計工作人員地位較低，監督投訴渠道處于缺失狀態。另一方面，企業登記賬冊信息不標準，存在制作虛高的財務數據，記載的信息與真實的財務數據并不吻合，為此使得核算人員工作難度隨之增大。

（三）會計工作獨立性較差

眾所周知，中小型企業資金來源比較單一，經營者為了生存不得不節約開支，十分重視短期的經濟效益，使得會計工作變得不斷弱化和從屬化。此外會計核算工作與企業的發展脫節嚴重，無法提供準確的信息和優勢服務。

（四）會計賬務處理混亂

有些企業會計核算方法相對散漫，導致基礎信息不準確，甚至不設置賬簿的現象屢見不鮮，給日后對賬和查賬工作帶來麻煩。此外少數企業為了達到偷稅漏稅的目的，現金交易不入賬，會計科目設置不合理，會計檔案的保存出現缺失，會計賬務處理工作較為混亂。

三、企業會計核算規范化管理的對策研究

（一）提升會計人員的專業綜合素質

企業應該結合自身情況以及時代發展趨勢，采取不定期的方式為會計人員提供培訓和交流的機會，讓他們能夠與時俱進地掌握會計核算規范化管理的重要性，激發他們的積極性和工作熱情，使其能夠精神飽滿地投入到工作之中。此外，建立激勵機制保障體系，通過內外部結合的手段，規范管理從業人員，健全績效考核體制，確保獎罰分明，從總體上提升會計核算人員的綜合素質和業務能力。

（二）加強會計核算的內外部監督

企業應當認識到內部監督的重要性，在會計核算管理過程中制定完善的工作流程和工作制度，確保內外部監督體系的完美銜接，使得工作能夠順利進行。與此同時，定期審核會計賬目，積極主動地接受外部的監督，加強監管力度，檢查企業會計核算存在的問題并積極采取各種措施改進。最后，政府應該發現企業的不法行為，定期巡查務事項和會計事項，做好企業會計針對性工作的審核，必要時可以酌情進行處罰，力爭企業的管理邁向規范化進程。

（三）完善會計機構設置

企業在日益激烈的競爭環境中，要想取得可持續發展的目標，必須要完善會計機構，并將其作為獨立化工作去落實和執行，細化會計崗位，遵循不相容崗位分離的原則，分別設置出納、稽核、明賬、總賬等崗位，正確處理和分析市場競爭以及經營管理方面的信息，認清企業未來的發展趨勢，積極完善會計機構，并將其真正的落實到實際。

四、結束語

總之，財務工作在企業管理工作中的地位不言而喻，規范會計核算工作不僅可以為企業財務決策提供有效支持和參考，還可以能讓企業煥發新的活力。為此企業應該認清自己的位置，建立會計核算團隊，完善內部會計核算流程制度，有效結合理論與實踐，采取有的放矢的管理模式為企業提供重要的支持，力爭會計核算工作方案的科學性、有效性和合理性，使得規范化會計核算成果真正發揮實效，最終為企業人力支出和資金決策帶來切實的保障。

參考文獻

[1]林紅.企業會計核算規范化管理措施分析[J].經濟視野，2014（20）.

[2]石峰.關于對企業會計核算規范化管理研究[J].投資與合作學術版，2014（07）.