文熙
歷來,北上廣深都是求職需求最旺盛的城市。不過因其不斷攀高的房價,也阻斷了許多求職者的安家落戶之夢。與此同時,新一線城市的就業機會也在顯著增多,隨著放寬城市戶籍政策的出臺,許多新一線城市如杭州、成都等成為“新寵”,吸引力攀升,求職熱度上升,薪資漲幅也較快。那么,選擇哪個城市工作更好呢?
4月8日,國家發改委印發《2019年新型城鎮化建設重點任務》,其中放寬城市戶籍的政策備受關注。城區常住人口300萬至500萬的大城市,要全面放開放寬落戶條件,超大特大城市要調整完善積分落戶政策,大幅增加落戶規模,精簡積分項目,確保社保的繳納年限和居住年限分數占主要比例。
此次放開落戶門檻,可以看到未來落戶不再是少數城市特有的“專利”,95%的城市都處于同一起跑線,都可以光明正大地利用落戶進行“搶人”,“搶人”大戰會進行到白熱化的競爭階段。另外,一部分城市所謂的戶籍優勢不復存在。各個城市的戶籍都放開,但能搶到人的只屬于那些有經濟實力、就業機會多的城市。2019年,人才該往哪里流,才能獲得更多的就業機會?
根據住建部公布《2017年城市建設統計年鑒》等資料顯示,目前城區人口超過500萬的城市有13座,除了北上廣深這四個,還有天津、重慶、武漢、成都、南京、鄭州、杭州、沈陽、長沙。除此以外,其他城市都將全面放開放寬落戶限制,包括哈爾濱、西安、蘇州、合肥、濟南、青島、大連、廈門、寧波、昆明、石家莊、南昌、福州等主要城市。

各大中城市落戶條件的全面放開放寬,意味著國內重要城市人口又將迎來增長期。近日,杭州宣布,全日制大學專科及以上人才,在杭州工作并繳納社保的,可直接落戶;石家莊宣布,對外來人口實行“零門檻”政策;西安宣布,任何擁有大學本科學歷的中國公民都可以在該市落戶,這一規定也適用于尚未畢業的大學生。
除了北上廣深,去哪里找工作機會比較多?
一線城市中,廣州、深圳對于人才的渴求度最高;新一線城市中,人才流動傾向由高至低分別為重慶、西安、青島、天津、成都、東莞、沈陽、南京、武漢。
近年來,我國應屆畢業生前往新一線城市的就業意愿不斷增強。《應屆畢業生就業力調研報告》數據顯示,我國高校應屆畢業生對畢業后前往北上廣深一線城市工作的意愿呈現逐年下滑的趨勢,相反,應屆畢業生開始關注環境更好、生活節奏更慢、發展迅猛、新興行業逐步青睞的新一線城市。2015年我國高校應屆畢業生對前往一線城市的就業意愿為33.9%,新一線城市為33.7%;到了2018年,我國高校應屆畢業生對前往一線城市的就業意愿跌至27.36%,而新一線城市上升至40.1%,新一線城市已成為學生就業的新寵地。
在政策層面上,一線城市如京滬的進入門檻高,而新一線城市的寬松落戶政策,勢必吸引大批人才,新一線城市的未來發展潛力巨大。
除去政策方面因素,工作和生活的平衡也是畢業生考慮到新一線城市發展的重要原因。相較一線城市的快節奏和高強度,新一線城市更宜居。
《2019年一季度人才流動報告》顯示,今年一季度,企業招聘需求前十城市依次為廣州、成都、深圳、北京、上海、重慶、杭州、武漢、鄭州、東莞,與去年同期相比,招聘需求前十城市未變,一線城市仍是招聘需求最大的市場。其中,企業招聘需求最大的城市為廣州,同比2018年一季度增長24.95%;鄭州招聘需求較2018年一季度增長29.05%,同比增幅最高。


在求職熱門城市中,北上廣深是求職首選。其中,深圳成為求職者最關注的城市,北京排名第二。新一線城市求職人數顯著增加,如杭州求職者人數同比增幅達到35.1%,成為2019年第一季度求職熱度增幅排名第一的城市;長沙求職數同比增長34.25%,躋身最熱門求職城市前十,增幅排名第二。
人才隨著資本流動,哪座城市收入性價比最高?
《2019年一季度人才流動報告》顯示,2019年一季度,上海企業支付薪資依然穩居第一,平均支付薪資9723元/月;相比2018年,杭州2019年一季度企業支付薪資同比增長25.77%,增長率最高,企業平均支付薪資8684元/月,排名第二,較去年上升一位。
從付薪能力來看,不少新一線城市與一線城市已經沒有顯著差距。同時,由于新一線城市生活成本相對更低,就業政策更好,吸引了大量人才關注和選擇。如杭州就超越深圳和廣州,成為求職者期望薪資水平第三位,武漢、長沙、成都、重慶等城市也均上榜。
在眾多新一線城市中,哪個城市的吸引力更高呢?《2018中國城市人才吸引力指數TOP10》顯示,杭州憑借1.576的人才吸引力指數排在第一,超過深圳;成都、蘇州、武漢及廈門市超過廣州;重慶及南京市超過上海。