劉廣
吉林省安晟安全科技有限責任公司 吉林長春 130033
在冶金工業行業中,具有專業素質的操作人員對于企業的發展有著十分重要的意義。對于一些冶金企業來說,由于其在實際生產經營過程中面臨著較大的壓力,對于工作人員的選拔就沒有進行嚴格的要求,導致一些經驗不足或者沒有受過正規培訓的人員參與到企業的生產經營中來。雖然企業的老員工可以在工作的過程中,能夠對新員工進行相應的指導,但新員工的專業技術知識達不到要求,也不具備相應的安全意識,對于機械設備的操作安全管理工作也不夠熟練,這就容易造成相關安全事故的發生。
對于一些冶金企業來說,很多在施工的過程中只考慮了短期的生產經營成本,對于機械設備的維護和保養工作沒有足夠的重視,也就無法及時的發現機械設備在運轉的過程中出現的一些問題,這些問題得不到及時的解決,不但影響到機械設備的正常運行,嚴重的還會造成相應的安全事故的發生。
一些冶金企業為了搶奪更多的訂單,對于機械設備的檢修時間不斷的壓縮,用來增加企業生產的時間。一些企業為了按時完成相應的訂單,便會采取交叉作業、連軸工作的工作形式,這就需要機械設備進行大量連續的工作,久而久之就會造成機械設備性能的下降,連續性的作業也容易使得操作人員出現疲勞作業的現象,從而容易引發安全事故的發生[1]。
該體系要求企業需要嚴格遵守相關的規章制度,不能只追求利益的最大化,需要樹立一定的安全意識,將安全生產工作放在可持續性發展的首位 ;對安全生產進行監督與檢查的工作人員明確自身的工作職責,在遵守國家各項與安全相關的規章制度的同時對在施工現場所發現的不合符規定的安全問題進行嚴肅處理,安全監督人員不能徇私舞弊,要敢于揭露生產現場的不足之處。及時消除潛在威脅,保障員工作業的安全性 ;在施工現場進行作業的工人是接觸冶金項目的第一人,企業需要對這部分員工進行有效溝通,幫助他們建立起安全意識,與此同時,規范其施工操作。大部分的安全事故都是由于員工的不當操作所造成的,因此員工技術的培訓工作需要企業更加關注。冶金的工作原理是以提取到有效物質為目的對金屬物質進行再次加工。冶金安全文化的建設對于維持企業的長期發展具有深刻的意義,在整個生產過程中也起著決定性的作用,冶金企業安全文化體系建立的基礎是以人為本。
安全文化體系的建立除了培養員工自身的安全文化意識,企業還需要加強對于應急救援設備的投入、應急預案的培訓工作。為了有效的預防安全事故的發生,企業需要加強對于救援設備的資金投入。加強對于應急救援設備的保障工作,在廠區建立消防栓,在引入消防車的同時配備相應的滅火器材。企業應當為員工準備好相應的應急器材,比如擔架、空氣呼吸器、測氧儀器、充填泵、蘇生器等,最大程度的保障員工的生命安全。為了應對一些類似于中毒的突發情況,企業需要準備好相應的監測儀器,保障對水質與空氣的全方面監測工作。在加強安全教育工作的同時,企業需要對培訓的內容進行對應的安全演練,模擬真實情況訓練員工的逃生技能。通過對安全活動日、安全例會的充分利用,對員工的應急預案活動進行檢查與監督[2]。
(1)冶金行業的相關管理部門應該按照企業的設備維護要求,對機械設備進行定期的檢查和維修,通過定期的檢修,可以將機械設備的故障控制在最小的范圍之內,從而確保相關機械設備的正常穩定運行,保證機械設備的使用性能,這也有助于機械設備安全管理工作的開展。
(2)當機械設備使用過一定的時間之后,相關管理人員需要將機械設備的零部件進行清洗,并重新進行潤滑,保證機械設備零部件的性能,確保其能夠正常的工作。為提高安全管理工作的效率,在對機械設備進行維修的過程中,冶金企業可以采用先進的自動化技術,降低人工檢修的難度,并提高對故障檢修的精確度,從而提高相關部門對機械設備的維護水平,也對進行機械設備的安全管理工作打下了堅實的基礎,促進安全管理工作的發展。
(3)在冶金行業中,有關機械設備出現故障的類型很多,在日常的檢查和維護工作中,相關工作人員應該不斷的積累相應的經驗,通過與自身掌握的理論知識相結合,從而對機械設備的故障進行很好的維修。通過這些經驗的積累,對于機械設備的安全管理工作,相關人員能夠更加輕車熟路,提高自身的管理水平,確保機械設備的安全正常運行[3]。
冶金行業對國家基礎經濟建設的發展有著至關重要的意義,一旦發生重大安全事故,造成的損失將無法彌補。因此重視安全生產是冶金行業的其一要務,只有安全生產才能保證企業的正常發展,合理規范的安全管理制度對企業生存發展有著重要的作用。企業要時刻樹立安全意識,從基礎設施建設、人才培養、監督管理等方面來加強推進。加大安全教育宣傳工作,樹立全員的安全意識,堅決不可存在僥幸心理,避免安全事故的發生,保障企業的穩步發展。