趙婉婷 唐國斌
南昌理工學院 江蘇南昌 223005
2006年4月,科技部、國資委、中華全國總工會在《關于創新型企業試點工作的通知》中對創新型企業進行了初步界定。創新型企業是指在技術創新、品牌創新、體制機制創新、管理創新、理念創新、文化創新等方面取得突出成就的企業。因此,國內外政府、學者和企業都非常重視企業的創新能力,對創新型企業的科學評價也引起了人們的關注。
目前,國內外學者在創新型企業績效評價指標體系的研究方面取得了很多成果,但總體上仍存在一些不足。一方面,企業創新定位不準確,多數評價體系側重于企業的技術創新能力,忽視了管理創新和制度創新,存在一定的局限性;另一方面,定性評價指標缺乏統一的標準。這些指標的權重和評價結果易于評價者和被評價企業理解[1]。理解的程度具有很大的主觀性。因此,本文在此基礎上提出了創新型企業績效的綜合模糊評價模型。
如今,隨著信息技術的飛速發展,創新逐漸成為現代企業生存和發展的基本要素,創新型企業應運而生。在系統管理、知識技術、企業文化等方面具有較強的創新活力,具有行業的關鍵技術和知識產權優勢,能夠對市場環境的變化做出敏感的反應。創新以獲得持續效益,持續創新是其本質特征。不同的國家對創新型企業使用不同的名稱,它在美國被稱為新技術公司(NTBF),在日本,研發成本超過銷售額3%的中小企業被稱為“風險企業”。在韓國,研發支出占到了一定比例的銷售額(不同行業通常在5%到6%之間)生產創新產品的企業和以技術開發為主要產業的企業統稱為風險投資企業。盡管有不同的稱謂,但也有共同的內涵,因此創新型企業生存的條件是:(1)開發新技術和新產品的能力;(2)今天,當市場需求和技術變化不確定時,我們應該能夠應對;(3)要克服中小企業資源有限的缺點,積極尋求戰略聯盟和專業化;(4)必須有一個成熟的收入模式;(5)中小科技型企業不能倒閉。因此,應制定應急預案以應對突發事件,采用高科技營銷策略。
評價指標體系的構建是一個逐步深化、細化和完善對評價對象整體定量特征認識的過程。評價指標體系的構建必須首先解決評價指標的選擇問題。為了使企業創新評價指標體系全面、系統地反映不同層次創新企業的特點,指標選擇應遵循以下原則:(1)客觀性原則;(2)科學性原則;(3)系統性原則;(4)可操作性原則;(5)定性和定量相結合的原則。
企業績效能力是指企業擁有的財務資源與潛力的有機結合,是企業核心競爭力的財務體現。它主要由各種財務相關能力組成,體現了企業核心競爭力的綜合性、系統性、動態性等基本特征[2]。同時,創新型企業最突出的特點是創新,即創新能力。因此,本文將創新型企業的綜合財務能力體系分為三大能力:創新能力、效率能力和發展能力。
1.3.1 創新能力層次指標
技術創新能力,技術創新是從新思想、新技術、新工藝的出現到研究、開發和應用的一系列動態過程。隨著全球經濟一體化的不斷發展,企業的技術創新能力已成為決定企業生存與發展的關鍵因素。企業的技術創新能力通常是通過技術創新的投入和產出來評價的。
管理創新能力,管理創新是在管理上的創新發明,或是在先進管理的基礎上進行的創新性改進和發展。企業的發展離不開管理創新,企業管理機制的變革,現代企業制度的建立,也離不開管理創新。因此,衡量創新型企業績效必須包括企業管理創新能力的指標。
制度創新能力,企業制度創新是指企業為適應不斷發展和生產力變化的需要而進行的相應的組織形式變革。其核心是產權制度創新。制度創新是創新型企業的制度保障和機制保障。
文化創新能力,企業文化包括企業價值觀、企業目標、管理方法、制度、員工行為規范、企業歷史傳統等。它的核心是價值觀。
1.3.2 效益能力水平指標
償付能力,是指企業以資產償還長期債務和短期債務的能力。企業的償付能力是投資者、債權人和利益相關者十分關心的問題。
盈利能力,是指企業盈利的能力。無論是創新型企業還是其他企業,利潤都是企業重要的經營目標,是企業生存和發展的物質基礎,不僅關系到企業所有者的利益,而且也是償還債務的重要來源。
資產經營能力,企業的資產經營能力反映了企業的資本周轉狀況。通過分析,可以了解企業的經營狀況和管理水平。在資產利用效率方面,它能夠反映企業生產經營者資產管理者的資產管理水平,是績效評價不可或缺的組成部分。因此,資產運營能力對創新型企業績效評價的影響非常重要。
1.3.3 發展能力水平指標
市場開發能力,企業成敗的關鍵在于營業額、市場占有率、技術水平和顧客需求實現程度等因素形成的綜合競爭力。創新型企業發展的一個突出難點是技術優勢與市場拓展的關系。因此,成功的創新型企業必須高度重視市場開發能力的提升。
金融發展能力,為了生存和競爭,企業需要不斷發展。通過對企業成長的分析,可以預測企業未來經營狀況的發展趨勢。創新型企業的財務發展能力不僅關系到企業的可持續發展能力,而且關系到投資者的未來收益和債權風險程度[3]。
根據創新型企業的特點,建立了創新型企業評價指標體系,選擇空間基準因子分析的綜合評價方法作為創新型企業的評價方法。任何企業的營業效益都是企業繼續發展和員工生存的最重要保障,創新型企業的綜合績效需要建立合理的評價體系,以此促進創新型企業發展前進。