分析裝表接電過程中錯誤接線的成因及其危害

隋國強

國網哈爾濱供電公司 黑龍江哈爾濱 150046

計量用電電力企業解決用戶用電量統計所需的設備，在裝表接電過程中接線錯誤是比較容易存在的問題，從而造成電力企業的經濟損失，因此如何保證其接線的正確性以及保護電力企業和用戶的合法利益將成為每個企業都應關心的問題。裝表接電是供電系統建設的最后一個施工步驟，這部分的施工有時會導致接線錯誤，影響整個供電項目的施工質量，需要工作人員能做好相應的工作。

1 裝表接電階段中錯誤接線成因分析

1.1 舊電表更換階段中的接線錯誤

目前，各地區供電系統的配電線路和供電設施在施工期和安裝期間存在較大差異，在一些地區，供電系統的相應設施太舊。設備嚴重短缺，影響電力系統。正常開發和為電力用戶正常使用電力。消費電能表設備的優化改造逐漸成為現代供電企業的一大發展趨勢，已成為提高供電企業運行效率和發展速度的有效手段。在實際電力系統優化升級中，傳統類型的電表通常被轉換為智能型電能表。然而，在更換電度表的階段，一些設置工作人員忽略了安裝的細節，并且使用普通電能表后面存在危險。導致短路問題[1]。例如，當布線操作者執行儀表的通電操作時，如果忽略智能型儀表的類型和儀表的實際布線模式，則在使用電源線時可能發生短路。

1.2 帶電作業導致的事故分析

在裝表接電操作階段，部安裝為了追求更高的安裝效率、安裝操作的簡便性，在這種操作模式下，很容易加熱儀表裝置中的銅線和交叉區域電源中的熱線，直接損壞儀表組件，使傳輸線短路，最終導致裝表接電安全事故發生在電力中，這對電力系統的運行產生不利影響。

2 裝表接電過程中錯誤接線危害分析

2.1 雖然電力公司目前遭受經濟損失

接線錯誤問題經常存在于裝表接電過程中，導致電力公司的經濟利潤出現一定的損失。電力企業需進行投入較大的資金在電力系統和設備生產研發和組裝的過程中，以便具有很好的電力服務和產品提供給用戶。錯誤接線和其他條件的存在導致這些用戶與電力公司之間的支付平衡。同時在接電和安裝時對存在的錯誤接線一些技術人員通常都心存僥幸心理，則可能導致接線錯誤但不知道此類操作造成的嚴重損失。如果在安裝過程中都具有這種心理就會使越來越多的錯誤接線不斷出現。以偷電為例，一旦偷電在每個企業都存在那么就會給電力企業帶來嚴重的經濟損失。

2.2 使人們的生活水平受到影響

電力企業的裝表接電工作過程非常復雜和繁瑣。目前，裝表接電過程中存在許多問題，特別是接線錯誤問題，不僅損害了電力企業的經濟效益，同時也對企業的經營決策和供電生產造成影響。此外還需電力企業在人力和成本上進行分配來對布線錯誤的問題進行解決，同時還需部分資金對電力設備進行改進、研發和維護等，這樣將會導致其供電質量的下降因受成本的增加，進一步的對我們的日常生活產生影響。

2.3 使人們的財產和生命安全受到威脅

因錯誤接線在電力企業的裝表接電過程中所造成的較多問題，當部分企業和個人用戶在用電支出上進行減少，對違法違規進行對電力設備進行改造，亂拉亂扯線路進行偷電，供電區內相應的電力設施會造成很大的破壞并導致大大范圍停電事故的出現，也可能導致大規模的災難性事故，比如火災和爆炸，這對人們的生命財產安全產生重要的影響[2]。

3 預防裝裱接電中錯誤接線的措施

3.1 對安裝人員進行技能培訓

培訓安裝人員，以改善他們的專業安裝技術，有助于提高員工效率。同時，運用招聘，培訓，選拔等工具選拔人才，科學人才配置，有效績效考核機制和獎勵制度實施獎勵和就業，在一定程度上，我可以改善公司。人力資源管理提高了中國電力公司的效率。上述措施和政策目前適用于中國許多企業的發展，是當前企業發展計劃的重要組成部分，電力企業可以學習和利用它們。同時，由于電力安裝人員的專業技能水平與電力公司組織績效的發展有很大的相關性，開發人員可以在開發過程中控制每個安裝人員的安裝水平，提高整個企業的整體水平。我想你需要同時，安裝水平調動了公司員工的積極性，使自己的發展目標更加貼近公司的發展計劃，從而提高了工作效率[3]。

3.2 加強電表的安裝檢測

在日常裝表接電過程中，儀表檢測是離不開的，因此檢測過程可分為兩種類型：一種是停電狀態，它主要更換電表的感應器和安裝新的電表來進行檢測，另一種是帶電狀態，這主要是為了重新安裝和重復使用舊儀表。與前兩種檢測方法相比，另一種停電檢測是保證電表性能的更安全、更可靠的方法。因此，在檢查過程中應嚴格小心地進行停電檢測，不應粗心大意。同時，當新儀表執行電源故障檢測時，需要仔細檢查新儀表的組件，如傳感器、電壓傳感器、接線導通等部件。

4 結語

綜上所述，在供電過程中電力企業經常使用電量計算裝置來核算和結算用電量和用電費用，并在有效調整電力企業電費方面發揮重要作用。同時對雙方利益起到了很好的維護作用。因此，在開發過程中，電力公司認真分析裝表接電錯誤接線的原因，對所存在的問題前提采取預防防止出現，以及對員工進行專業性的培訓和企業管理制度的完善，使電力企業穩定有序的發展同時增加其社會經濟效益。