經濟責任審計的現狀難點及對策分析

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經濟責任審計是我國的市場經濟發展必須要實行的一項政策措施，通過經濟責任審計不僅僅能夠查清企業在經營管理方面存在的問題以及不足之處，還可以對企業的相關領導的能力進行監督和考核，對于企業的長久發展具有長遠意義。我國的經濟發展水平雖然進步很快，在經濟責任審計方面也取得了一定的成績，但是還是存在著一些不足，需要得到切實有效的解決。

一、現階段我國經濟責任審計工作中存在的難點

(一)工作人員水平良莠不齊

審計工作的嚴肅性和嚴謹性決定了審計工作人員必須具有很強的專業知識和綜合素養，還有必須具備很高的思想道德素質。據了解，目前經濟責任審計人員文化程度參差不齊，且大部分審計人員工作根本就不是財會類專業畢業；另一種情況就是，有的審計人員年齡較大，未能及時更新自己的知識以適應新時代的工作要求。

(二)經濟責任審計的工作程序不符合規定

在某些經濟責任審計機關，因為監督不力，因此審計的工作程序相對簡易，有的審計人員為了降低工作強度和工作壓力，在工作時會將工作程序簡單化，沒有按照規定去實施審計工作，如果出現問題的話，再回頭去查證這些數據和資料就會比較麻煩，從而難以找到問題的負責人去承擔責任。

(三)審計結果得不到充分的利用

經濟責任的審計結果對于企業來說是非常關鍵、非常重要的，這是因為，經濟責任的審計結果代表著被審計人是否還具有擔任現任職務的資格和能力，它是對企業的領導干部做出正確、公正的考核評價的一項重要依據，所以，應當將經濟責任的審計評價結果進行充分利用。然而，在經濟責任審計工作結束以后，被審計的單位以及領導干部對于審計的結果不重視，也無法將審計的結果與實際的工作相結合，針對缺陷找到改進的方法，導致經濟責任審計工作無法得到切實有效的成績。

二、進一步加強和優化經濟責任審計的對策

(一)營造良好的審計制度環境

經濟責任審計的健康持續發展需要我國的政府各個部門和機構以及社會大眾的積極參與，要營造良好的審計制度環境，從而有利于經濟責任審計的順利執行。例如，調整政府的管理結構，強化審計機關的獨立性，進一步明確領導干部的經濟責任，健全政府內部控制制度等。

(二)提升經濟責任審計人員的整體素質

經濟責任審計人員的整體素質直接決定了經濟責任審計工作的未來發展趨勢，因而必須要提升經濟責任審計人員的專業素質水平、業務能力水平以及職業道德水平。相關部門要定期對經濟責任審計工作人員進行專門的業務培訓，強化經濟責任審計知識和審計制度的學習，還要加強思想政治教育以及職業道德的學習。除此之外，要對經濟責任審計人員進行考核和評估，對于考核成績優秀的人員進行一定的獎勵，淘汰考核成績不合格的人員，從而提升經濟責任審計人員的整體素質，繼而提高審計工作的質量。

(三)運用科學有效的經濟責任審計方法

管理是一門科學更是一門藝術，經濟責任審計的管理方法直接影響到經濟責任工作的效率和質量。在管理方面一定要有章可循，不能主觀臆斷，形成科學規范的管理制度，保障審計工作的嚴謹高效，不出現紕漏。因此，經濟責任審計工作的管理要整體把握，具體分析，要本著為民服務，為民負責的態度積極做好這項工作，切忌出現千篇一律，循規蹈矩的形式制度。審計工作要重視細枝末節，對日常任何一件財務事件都要記清事件、地點、具體情況做到情況屬實，整理成檔以備后查；還要及時向公眾公開審計工作，防止貪污腐敗；一旦出現問題，做到第一時間找到第一責任人，并終身追責，使審計工作形成一套完整的工作方法體系。

(四)在企業開展任中經濟責任審計工作，創新先審計后離職的領導干部任用及選拔方式

企業應當積極的開展任中經濟責任審計工作，這樣不僅僅能夠評估和考核領導干部的勝任能力，還能夠將經濟責任審計的結果得到充分的利用，讓接任的領導干部查找前任領導干部出現的問題和不足，更好的履行現在的責任，更好的促進企業的長遠發展。此外，還可以創新使用先審計后離職的方式，利用這種審計方法，科學合理的評價領導干部的能力和水平，強化他們的責任，加強對他們的監督，減少出現危害企業或者是違法亂紀現象的發生。

三、結語

經濟責任審計工作對我國經濟發展、建設中國特色社會主義的成功實施都具有十分重要的作用，必須予以高度重視。通過分析經濟責任審計工作出現的問題，提出了相應的對策。問題的解決還是需要實際行動，需要政府和社會公眾的共同努力。審計工作是一項復雜的工作，改革中出現的問題也會越來越復雜，需要我們久久為功，下大氣力做好經濟責任審計工作，全面實現小康社會而不懈奮斗。