分析會計師事務所組織形式、規模與審計質量

北京中咨新世紀會計師事務所有限公司河北分所

從會計師事務所角度來說，其作為我國市場經濟中不可或缺的一部分，對社會資產科學分配及經濟發展有著重要意義。在當前市場經濟全面改革背景下，會計師事務所得到了社會的關注和認可，同時并成為社會投資重要考核依據。針對會計師事務所，要想更好的滿足市場發展需求，除了要具備良好規模的組織結構，還要提升審計水平和質量，才能讓其在資本市場中穩定發展。

一、會計師事務所組織形式

(一)合伙制會計師事務所

合伙制作為會計師事務所組織形式中的一部分，可以從兩個方面進行分類：第一個是普通合伙制組織形式；第二個是特殊普通合作制組織形式。不管哪種組織形式，都可以稱之為合伙制會計師事務所。在資本市場中，占據主體位置的則是有限責任制組織形式。而針對于合伙制組織形式來說，即便自身含有一定的規模性，但是從會計師事務所擔具的職責及風險上，有限責任制組織形式和合伙制組織形式進行比較，更具一定優勢。

(二)有限責任制會計師事務所

有限責任制會計師事務所也就是根據股份來劃分的一種組織形式，在會計師事務所建立過程中，涉及的發起人數量繁多，同時各個股份發起人所擔具的職責及風險都會受到一定限制，通常根據持股量來明確。有限責任制組織形式作為當前我國資本市場中主要形式之一，在市場中占據的份額比較高，但是因為職責風險受到約限，有限責任制組織形式下的會計師事務所工作人員風險意識普遍不高，所以，給會計師事務所審計工作效率和質量的提高帶來阻礙[1]。

(三)特殊普通合伙制會計師事務所

特殊普通合伙制會計師事務所作為一種特殊化的組織形式，通常把普通合伙制組織形式與有限責任制組織形式優勢加以匯總之后形成的。在特殊普通合伙制組織形式的作用下，各個合伙人都會對會計師事務所擔具一定的職責及風險，但是在此過程中，對自身職責及風險擔具將不受限制。換句話說，會計師為了能夠實現全面發展，都要會給予審計質量充分注重，并樹立良好的職責及風險意識，以此讓會計師事務所審計質量得到大幅度提升。

二、會計師事務所組織形式及規模給審計質量帶來的影響

(一)個人獨資組織方面

個人獨資會計師事務所由于自身規模相對較小等特點，給后續管理工作開展提供了便利條件。從整體角度來說，能夠更好的落實小規模會計事務及審計工作，事務所擔具的風險相對較少。但是在此過程中，一旦受到外力因素的影響，將會使得在注冊會計師的過程中面臨一定風險，在這種情況下，必將使得審計工作中斷，給審計質量帶來直接影響。

(二)普通合作制組織方面

普通合伙制組織形式具備的優勢在于，能夠促進審計質量提升。通常，合伙人對會計師事務所所擔具的職責和風險為無限的，這給注冊會計師在審計工作時的獨立性和職業上提出了一定標準。在合伙制無限連帶職責的作用下，使得會計師事務所具備更多動力來構建完善的審計質量管理機制。和有限職責制進行比較，合伙制能夠秉持“志同道合”工作標準，提升會計師事務所向心力。合伙制無限連帶責任中即便展現出來專業人員對職業操守等方面的素養，但是隨著時代的快速發展，隨著會計師事務所規模的不斷擴充，合伙人將無法對會計師事務所整體情況進行監管，擔具的無限連帶責任也不復存在[2]。在這種情況下，必將會影響審計工作人員的整體水平和實力，從而導致審計質量差強人意。

(三)有限責任制組織方面

要想將自身職責進行充分發揮，諸多會計師事務所都會采用有限責任制組織形式。有限責任制組織形式下的會計師事務所，為了獲取更好的客戶資源，通常會摒棄原始工作職責，在承接業務的過程中，故意壓價。并且，因為現有的法律體系沒有對會計師事務所效益分配進行約制，同時也沒有對風險基金及發展基金應用進行監管，注冊會計師出于自身利益的思考，為了獲取更多效益，通常會立即分配事務所效益。針對注冊會計師而言，審計失敗帶來的影響要低于因為會計準則被收買所獲取的效益。因此時常會發生在執業過程中隨意忽略審計流程等狀況，從而使得審計質量不斷下降，造成審計項目失敗。

三、提升會計師事務所審計質量的優化對策

(一)積極完善立法環境，制定良好的法律規范

在當前社會經濟快速發展的背景下，法律體系存在缺失，監管力度有待提升，是使得我國注冊會計師法律職責意識不強的主要因素，一旦法律職責意識不強，必將會影響會計師事務所審計工作質量及效果。如果缺少相關法律體系的引導，過于依賴環境建設，即便會計師事務所轉變成合伙制，也無法獲取理想的審計結果。因此，要想引導會計師事務所合伙制的快速構建，就要對合伙制背景情況加以核查，根據現有的法律體系，加強法律環境建設，制定統一的法律規范標準，對合伙制會計師事務所相關職責進行確定，建設投訴體系，加強媒介宣傳，讓注冊會計師樹立良好的法律職責意識，認真嚴謹落實審計工作，從基礎上防止不必要問題出現，實現審計質量提升[3]。

(二)形成風險與收益匹配的審計收費機制

從當前情況來說，我國審計服務收費標準相對不夠。即便相關部門設定了統一收費標準，但是在實際過程中，部分會計師事務所均根據企業總資產情況來收費，或者根據營業收入來核算收費。更有甚者和客戶商討之后確定收費標準，在這種情況下，使得明確的收費標準要小于標準收費要求，在給審計執業獨立性帶來影響的同時，導致審計業務收入不能和其擔具的風險職責相匹配。鑒于這種狀況，相關部門通過對審計收分風險因素的評估，建立和被審計客戶行業需求及規模相迎合的風險體系，并在行業內部設定統一審計收費標準，在標準中展現出審計業務風險構成成分，讓風險系數相對較大的審計業務可以獲取更多的收益，以此讓注冊會計師及事務所擔具的風險承擔能力不斷增強。

(三)建立與風險相匹配的風險應對策略

從會計師事務所自身角度來說，存在一定特殊性，需要結合自身實際情況，做好內部控制管理工作。在發展過程中，評估運營風險、財務風險、管理風險等，科學設定風險管理對策。結合風險等級，強化風險管理理念，并在內部落實好各項管理工作，結合審計要求，加大審計力度，從基礎上防止風險出現，保證審計結果[4]。隨著行業的快速發展，會計師事務所各個方面逐漸完善和成熟，并且獲取了穩定的市場份額，在此情況下，會計師事務所可以適當的保留部分利益，采用盈余的方式化解合伙人之間矛盾，減少利益沖突。總體來說，會計師事務所需要結合實際情況，建立及完善各種風險防范對策。

四、結束語

總而言之，會計師事務所組織形式、規模和審計質量之間有著直接關聯。由于會計師事務所組織形式及規模的差異，從而獲取的審計結果也會有所不同。在這種情況下，會計師事務所應該合理選擇組織形式，并提高會計師事務所信譽度，增強組織會計師職責意識，提升會計師事務所審計質量，推動會計師事務所的穩定發展。