強化“五個”意識提高“五種”能力

■宋 巍

來到審計部門工作已經有三年了，三年來的工作實踐讓我感受很深，審計工作雖然表面上是一項業務性很強的工作，但在具體工作深入中卻無不充滿著矛盾和挑戰，從審計發現問題到分析問題，到問題的整改落實，無時無刻都在歷練著審計干部的思想和智慧，考驗每一個人的意志和品德。因此做一名合格的審計人實屬不易，做一名優秀的審計人更是難能可貴。筆者認為做一名有良好素質的審計干部應該做到強化“五個”意識，提高“五種”能力。

1 強化學習意識，提高辯證思維的能力。

常言道學無止境，學海無涯。學習只有起點，沒有終點。審計工作更是如此，隨著當前的發展趨勢和時代要求，審計面臨更多的新形勢新任務及復雜的工作，它需要審計干部不斷加強政治和業務學習，不斷豐富思想更新知識，在學習中提高，在提高中運用。同時在學習中也要注意講究方法，要善于結合實際，把新學到的知識更靈活的運用到實踐中去，真正做到學以致用，而不是機械地照搬照抄犯經驗主義錯誤，更不是以偏概全犯主觀主義錯誤。做好審計工作既要有感性的認知，更需要理性的思維。

2 強化法治意識，提高依法行政能力。

一個沒有文化沒有知識的人是貧乏的、無知的，一個不懂法不守法的人是可怕的、悲哀的。作為一名行政執法人員更應該懂得知法守法的重要性，黨的十九大再次強調了堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進。每一個單位、每一個部門、每一個公民都要信守法律、依法辦事，任何人都不能觸動法律這根底線。對審計干部而言，首先依法行政是職業素質的要求。我們在執行審計過程中經常會遇到一些難以預料的困難和矛盾，這個時候就需要體現出職業素質的修養，做到理性執法，程序執法，職業素養的高低決定了其臨機處理問題的水平高低。其次依法行政也是自我保護的需要，任何人如果觸犯了法律的底線誰也保護不了你，因此作為一名行政執法人員我們不能知法犯法，這是對自我的保護，對家人的保護，更是對生活的尊重。

3 強化協作意識，提高審計干部隊伍的凝聚力。

俗話說“團結出力量”、“家和萬事興”。一個團隊只有具備了強大的凝聚力，方顯英雄本色，才能創造出驕人的業績。基層外出審計工作都是以組為單位，基層的審計工作任務重、力量薄，這個時候更要認真做好細致的分工安排，要充分體現出團隊的力量，在項目審計實施過程中，要集思廣益、獻計獻策，遇到困難要齊心協力、迎難而上。年輕的同志要虛心學習、主動作為，年長的同志要手把手教，做好傳幫傳帶。只要每個人都心往一處想，勁往一處使，做到人心思齊，形成合力，才會更有效地提高工作效率和工作質量。

4 強化擔當意識，提高審計工作的執行力。

審計工作擔負著維護政府財政資金健康運行，服務地方經濟社會發展大局的重要職責，在基層項目建設和專項資金審計過程中常會發現有些部門單位挪用和擠占資金的問題，這就需要審計干部當好鐵匠，不僅本領要硬、作風也要硬，敢于碰硬。政府的錢應該用在什么地方？如何用在刀刃上？作為鐵匠要實打實敢于碰硬、敢于擔當、敢于負責，實事求是，主動揭露違紀違法事實，不學木匠、泥瓦匠睜一只眼閉一只眼，和稀泥，發現問題，直接面對，不遮掩回避。

5 強化自律意識，提高審計干部隊伍的公信力。

打鐵還需自身硬，審計部門要當好經濟社會發展的“重器”和反腐倡廉的“利器”，必須要從自身做起，從自我嚴起。在日常的審計過程中，我們會經常受到來自方方面面的誘惑和利益輸送。這就需要審計干部時刻慎權、慎篤、慎行。要養成廉政的習慣，做到收手收心、從思想和行動上時刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻保持清醒的頭腦、干干凈凈做人、踏踏實實做事，要堅守“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”等審計人員核心價值觀，始終牢記廉政紀律是審計工作的“高壓線”，嚴格遵守“八不準”，審計紀律等廉政規定，不為各種誘惑所迷，不為各種壓力所屈，站得直、腰桿硬，秉公用權、依法審計、廉潔審計、文明審計，做到監督不缺位、履職不越位、用權不錯位，切實增強審計的公信力。