發揮思想政治工作優勢，促進金融機構改革發展

朱建玲

2018年習近平總書記在全國宣傳思想工作會議強調，完成新形勢下宣傳思想工作的使命任務，必須以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，推動宣傳思想工作不斷強起來，促進全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，為服務黨和國家事業全局作出更大貢獻。金融機構要按照總書記的要求，找準思想政治工作的切入點、結合點、著力點，動員和引導員工為打贏防范化解重大金融風險、支持實體經濟發展的攻堅戰，實現高質量發展作出貢獻。

一、創新思路，增強工作的針對性、實效性

創新是思想政治工作的靈魂，是思想政治工作與時俱進跟上發展步伐和把握員工脈搏的法寶，沒有了創新就會失去色彩、失去引力。因此，金融機構的政治思想工作應做到：

一是轉變觀念，推進思想政治工作的改革與創新。隨著信息時代的發展，人們接受信息的多元化和價值理念的多元化，特別是隨著金融機構大批80后、90后新員工加入并充實到基層的關鍵崗位，思想政治工作必須系統思考，大膽實踐，善于以超越性思維進行思想政治工作的改革與創新。要貫徹新時代發展理念，把年輕員工的思想和行為引導到符合新時代中國特色社會主義的要求和方向上來，符合金融機構要求的核心價值觀上來;要貫徹開放理念，適應全球化和信息技術發展等方面的新形勢，對多元價值和多元信息有更多地了解和學習，掌握新的思潮和發展趨勢。

二是加強教育，促進金融機構發展增效。金融機構思想政治工作的最終目標，就是培養、教育、提高員工的思想政治素質，引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，在金融機構發展建設中鍛煉自己，提高自己，得到進步和發展，促進金融機構發展。因此是要堅持基層觀念，做好充分的調查研究，高度重視改革中出現的各類矛盾和問題。改革分配制度，切實消除干好干壞一個樣、干多干少一個樣的大鍋飯制度，真正體現多勞多得的分配原則。深入改革用人體制，將真正優秀的人才、工作業績突出的人選拔到領導崗位上;改革勞動用工制度，實行雙向選擇、競聘上崗，做到人盡其才、才盡其作，使員工的才能得到充分發揮。

三是健全機制，推進思想性政治工作融發展。新時代思想政治教育必須針對不同對象的不同需求，區分不同層次，制定相對穩定、比較系統的教育內容，將政治導向、思想教育、道德示范、法紀約束及文化建設有機地結合起來，努力改進思想政治工作的教育機制，健全領導責任機制，建立和完善思想政治工作效果評估機制和保障機制，努力打破自我封閉、自我循環的局面，面向社會，推進群眾的自我教育、相互教育，形成“大教育”的工作網絡。

二、圍繞中心，積極推進“四個結合”

習近平總書記指出：“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為”。所以，在當前深化金融改革的新形勢下，做好金融機構員工的思想政治工作，把思想政治工作與金融機構的改革發展、經營管理、文化建設等有機地結合起來，只有這樣，才能順應金融改革的趨勢，更好地促進金融機構穩健持續發展，這是我們當前面臨的一個新問題。

一是思想政治工作必須和金融機構的改革發展相結合。思想政治工作必抓住轉型發展這個著力點，才能抓住新時期思想政治工作的主線。當前，金融機構思想政治工作一定要著眼于轉型發展和觀念轉變，著眼于增強員工的求真務實、勇于創新的精神，更好地適應時代發展要求，適應業務發展要求，只有思想解放，觀念轉變，經營理念、經營思路創新，才能為機制創新、產品創新、管理創新、服務創新、科技創新等提供強大的動力和堅實的基礎，金融機構才能實現真正的改革發展。

二是思想政治工作必須和促進業務經營發展相結合。金融機構的中心工作是做好業務經營、創造經濟效益，要把思想政治工作貫穿到金融機構的業務經營發展之中。思想政治工作與業務經營兩者是內在統一的，思想政治工作的生命線地位及其對金融業務的保證作用是客觀存在的。思想政治工作與業務經營有機結合是新形勢的需要，更是金融業的迫切需要。當前，金融機構正在進行一系列改革，各項業務得到一定發展，但由于員工素質偏低，思想觀念陳舊，各類案件時有發生，如果沒有思想政治工作做保證，就無法實現穩健經營。

三是思想政治工作必須和提升全員素質相結合。新時期加強思想政治工作，就是要突出加大對員工思想素質、道德情操、職業操守教育和業務技能培訓力度，提高全員的思想素質和業務素質，確保隊伍素質和社會形象有明顯提升，達到內強素質、外塑形象的目的。當前金融機構的思想政治工作一定要著眼于員工素質的提高和積極性的發揮，通過加強思想道德建設和業務知識教育培訓，使員工堅定理想信念，端正價值取向，提高思想道德素養和科學文化素養，培育一支“政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明”的員工隊伍。

四是思想政治工作必須和文化建設相結合。文化建設與思想政治工作有很多的相同之處，兩者互為紐帶、互為動力。要把思想政治工作與文化建設有機結合，促使員工形成愛崗敬業、不怕困難、腳踏實地、勇于開拓的品性;通過弘揚創新精神，進一步增強員工的創新動力，促使他們發奮學習，銳意創新，建功立業;通過弘揚團隊精神，增強員工的團隊協作意識、全局意識和集體榮譽感。

三、多措并舉，實現“三個轉變”

金融機構要通過上述“四個結合”，力爭實現業務工作、隊伍建設、內容和形式的轉變。

在業務工作上，思想政治工作要由“服務業務”向“統領業務”轉變。習近平指出：“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。金融機構的各項業務工作，要想在競爭中取得主動權，必須注重人力資源的因素，加大對員工思想政治工作的力度，強化金融思想政治工作，切實加強對金融思想政治工作的領導，緊緊圍繞業務工作，做好思想政治工作，從而促進各項金融業務的發展和改革措施的推行。

在隊伍建設上，思想政治工作要由“單兵種”向“多兵種”轉變。在金融改革全面對外開放的新形勢下，金融思想政治工作要恢復其本來位置，必須改變“單兵種”作戰的戰略戰術，轉向“多兵種”大兵團作戰。金融機構各級分支行行長均實行黨政一肩挑，各業務部門主管均實行一職兩責，以此形成多層次、多渠道、全方位“兩手抓”的指揮網絡;要堅持金融思想政治工作與業務工作同步發展，做到目標同向，工作同步，任務同一。在部署、實施、考核和總結工作時，堅持做到兩項任務同時進行，使金融思想政治工作與各項業務工作真正做到有機結合，把思想政治工作、黨團建設與經營管理融為一體，真正做到大家抓、抓大家，增強金融思想政治工作的實踐性、群眾性和有效性。

在內容和形式上，思想政治工作要由“一枝獨秀”向“百花齊放”轉變。思想政治工作關鍵是要提高質量和水平，增強吸引力和感染力。任務就是要依據客觀世界的發展要求，幫助人們用先進思想武裝自己、調節自己，掌握科學的世界觀和方法論，正確地認識世界、改造世界。因此，思想政治工作要由單一的政治理論學習教育轉向多種形式和渠道，以生動活潑、健康有益的方式進行教育和疏導，要在堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創新理論教育人、培養人的同時，根據不同層次和類型的人的不同特點和愛好，通過多種形式的活動，進行社會主義、愛國主義、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀和法紀觀念的教育，以解決不同性質、類型、層次的問題。