999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理探討

2019-11-24 16:37:00郭娜
關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理

郭娜

中圖分類號(hào):F253 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)9-132-01

摘 要 如今,隨著醫(yī)療體系改革的不斷深化,醫(yī)院的發(fā)展得到了穩(wěn)步提升,醫(yī)院管理備受重視,尤其是以全成本為重點(diǎn)的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,在醫(yī)院的管理體系中也變得越來越重要,已經(jīng)取得廣大醫(yī)院許多管理人員的關(guān)注和重視。全成本核算與傳統(tǒng)的醫(yī)院財(cái)務(wù)核算相比,它改變了以往單一以獎(jiǎng)金分配為目的的成本管理限制,將成本管理逐漸上升到了醫(yī)院戰(zhàn)略經(jīng)營的角度,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)運(yùn)行和成本管理之間的全面有效控制。加強(qiáng)以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,可以為醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供一定的助力,并且能夠保障會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行。有利于提高醫(yī)院的管理水平,使精細(xì)化管理的應(yīng)用價(jià)值得到充分體現(xiàn)。

關(guān)鍵詞 全成本 醫(yī)院財(cái)務(wù) 精細(xì)化管理

全成本核算項(xiàng)目主要包括科室成本、項(xiàng)目成本以及病種成本等,這三項(xiàng)成成本管理可真實(shí)的反映出醫(yī)院各級(jí)和各科室之間實(shí)際的支出成本。它能夠?yàn)獒t(yī)院制定科學(xué)合理的發(fā)展計(jì)劃提供有效的數(shù)據(jù)的支撐。目前,以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理建設(shè)已逐漸發(fā)展成為醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)于提高醫(yī)院整體建設(shè)水平起著至關(guān)重要的作用。如今,面臨著激烈的市場競爭,醫(yī)院想要在社會(huì)發(fā)展中取得顯著成效,就必須要提升核心競爭力,而加強(qiáng)財(cái)務(wù)精細(xì)化的管理建設(shè),就能夠有效增強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)競爭,財(cái)務(wù)又關(guān)乎著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展命脈,具備強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)支持才能為醫(yī)院的未來奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)。

一、以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理現(xiàn)狀分析

(一)全成本管理意識(shí)欠缺

就目前來看,全成本管理概念在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中還是一個(gè)比較陌生的詞匯,大多財(cái)務(wù)管理工作人員對(duì)于全成本的管理不具備完整的認(rèn)知,相應(yīng)的對(duì)其精細(xì)化管理也未能引起足夠的重視。全成本管理意識(shí)欠缺可以說是目前醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理匯總存在的主要問題之一。從醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r分析,醫(yī)院的管理重心基本集中在醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和科研成果等方面,而未能意識(shí)到財(cái)務(wù)管理對(duì)于醫(yī)院發(fā)展所能起到的作用。重醫(yī)療輕財(cái)務(wù)是如今醫(yī)院發(fā)展的普遍現(xiàn)象,基于此,醫(yī)院資金和資源常因?yàn)槲磳?duì)財(cái)務(wù)實(shí)行精細(xì)化管理,經(jīng)常造成浪費(fèi)和分配不均,嚴(yán)重的制約了醫(yī)院的整體發(fā)展。

(二)全成本管理制度不夠完善

就法律制度層面上分析,在新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度中指出財(cái)務(wù)管理工作要以全成本對(duì)重點(diǎn),要滿足精細(xì)化管理要求,但在醫(yī)院中財(cái)務(wù)管理過程中所涉及到的會(huì)計(jì)方面的相關(guān)技能的有效性沒有明確的定義,并且之前也未能提出對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,這就導(dǎo)致了醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理中涉及到會(huì)計(jì)職能體系應(yīng)用發(fā)揮的價(jià)值有限。而且現(xiàn)今以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理方法大多是借鑒以往企業(yè)所構(gòu)建的會(huì)計(jì)體系,但問題是不確定這些已經(jīng)存在的管理體制是否真的適合醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作,這種借鑒的行為在無形中增加了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方法更改的風(fēng)險(xiǎn)。

(三)精細(xì)化管理程度較低

實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理是當(dāng)代財(cái)務(wù)管理的重要方向,對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作也產(chǎn)生了重要影響。但實(shí)際上目前醫(yī)院的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理程度還比較低,停留在改革發(fā)展的初期階段。基于全成本管理角度分析,醫(yī)院內(nèi)的各部門和各科室之間的成本管理水平較低,在進(jìn)行臨床以及門診成本到相關(guān)科室和部門病種的歸集能力顯得相對(duì)較弱,且精確程度也比較低[3]。由此,我們可以發(fā)現(xiàn),在進(jìn)行全成本核算過程中,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理難以實(shí)現(xiàn)對(duì)科室成本、病種成本以及項(xiàng)目成本形成精細(xì)化反映,這也是制約以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理工作開展的主要因素之一。

二、以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的措施探討

(一)加強(qiáng)全成本管理意識(shí)的培養(yǎng)

全成本管理意識(shí)缺乏是影響醫(yī)院實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理的因素之一,為了實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全成本管理和財(cái)務(wù)管理精細(xì)化的目標(biāo),首先就要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作人員的全成本管理意識(shí)的培養(yǎng),加大對(duì)全成本管理理念的宣傳,普及全成本核算的方式[4]。在醫(yī)院內(nèi)要樹立起成本管理的經(jīng)營理念。并且要依據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有的經(jīng)營管理特征,加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)全成本核算的認(rèn)知,建立起一套完整的全成本核算體系,將全成本的經(jīng)營管理理念普及到醫(yī)院的所有醫(yī)護(hù)人員。

(二)建立健全的全成本管理制度

在實(shí)施任何一項(xiàng)重大決議之前,都必須要有制度來保駕護(hù)航,只有具備完善的制度,實(shí)施的決策才具有相應(yīng)的法律效力,才能達(dá)到實(shí)施的初始目的。在進(jìn)行醫(yī)療改革的時(shí)候,尤其要注重制度的建立,醫(yī)療改革是關(guān)乎國計(jì)民生的大事,在改革實(shí)施的時(shí)候需要考慮的因素更多,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理是確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,因此,為了更加契合當(dāng)代新醫(yī)改對(duì)醫(yī)院發(fā)展提出的要求,財(cái)務(wù)管理必須要滿足以全成本為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的目標(biāo)。在已有的財(cái)務(wù)管理制度下,進(jìn)一步健全完善,力求建立起一套以全成本為重點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理制度。

(三)提升全成本財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化程度

根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理現(xiàn)狀來看,目前醫(yī)院的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理程度還比較低,停留在改革發(fā)展的初期階段。醫(yī)院應(yīng)該著眼于全成本的管理,以細(xì)化核算成本和管理環(huán)節(jié)來建立完善的財(cái)務(wù)管理流程,最大程度的將全成本核算和權(quán)責(zé)落實(shí)到具體的崗位和個(gè)人,力求將全成本的管理作用發(fā)揮到極致,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理。

三、結(jié)語

綜上,根據(jù)以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理現(xiàn)狀分析,我們可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)代醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理還存在諸多問題,總結(jié)起來主要就是欠缺全成本管理意識(shí)、全成本管理制度不夠完善以及精細(xì)化管理程度較低,根據(jù)以上現(xiàn)狀提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,主要是著力于全成本為重點(diǎn)的觀點(diǎn),加強(qiáng)了全成本的管理意識(shí)、建立了全成本管理制度以及提升全成本財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化程度。謹(jǐn)以此文以期對(duì)以后以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理研究探討提供一定的借鑒和參考。

參考文獻(xiàn):

[1]趙云,高育紅,劉朗,等.全成本精細(xì)化管理在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理中的運(yùn)用探討[J].中國醫(yī)院管理,2016,36(11):84-85.

[2]金盈波.以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理探討[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2019,22(3):130-131.

[3]林增發(fā).以全成本為重點(diǎn)的醫(yī)院財(cái)務(wù)精細(xì)化管理探討[J].中國國際財(cái)經(jīng)(中英文),2017,15(13):230-231.

[4]劉穎.基于新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018,188(14):32-34.

猜你喜歡
精細(xì)化管理
工匠精神的缺失與高職院校的使命
職教論壇(2016年22期)2016-11-19 09:21:54
基于精細(xì)化理念的沈陽市鄉(xiāng)村規(guī)劃編制與建設(shè)管理模式研究
醫(yī)院精細(xì)化管理下的預(yù)算支出控制
試論高校三公經(jīng)費(fèi)公開與財(cái)務(wù)精細(xì)化管理
淺談電力營銷稽查精細(xì)化管理的思考
論醫(yī)院如何完善精細(xì)化績效考核管理體系建設(shè)
房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目精細(xì)化管理研究
基于精細(xì)化管理視角,強(qiáng)化高職院校固定資產(chǎn)信息化管理
商(2016年27期)2016-10-17 05:14:39
推行細(xì)節(jié)管理方法 提高綜合管理水平
高職院校學(xué)生管理精細(xì)化淺析
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:18:52
主站蜘蛛池模板: 在线免费观看a视频| 亚洲国产在一区二区三区| 国产精品蜜臀| 2021国产精品自产拍在线观看 | 亚洲女同一区二区| 99久久婷婷国产综合精| 午夜三级在线| 国产免费羞羞视频| 无码中文字幕乱码免费2| 亚洲无码高清视频在线观看 | 亚洲天堂免费观看| 成人午夜精品一级毛片| 国产内射一区亚洲| 天天做天天爱天天爽综合区| 日韩最新中文字幕| 亚洲国产精品不卡在线| 欧美特黄一级大黄录像| 日本尹人综合香蕉在线观看| 国产免费怡红院视频| 国产乱人伦AV在线A| 真实国产精品vr专区| 亚洲av无码成人专区| 男女男免费视频网站国产| 国内嫩模私拍精品视频| 亚洲男人在线| 欧美另类第一页| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 91精品国产福利| 中文字幕在线观看日本| 老司机久久99久久精品播放| 免费看久久精品99| 又爽又大又光又色的午夜视频| 亚洲男人的天堂久久香蕉网| 四虎影视库国产精品一区| 免费大黄网站在线观看| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲无线观看| 在线观看精品自拍视频| 亚洲美女高潮久久久久久久| 国产精品第一区在线观看| 国产网站免费看| 一级香蕉人体视频| 97人人做人人爽香蕉精品| 成人国产精品视频频| 五月天久久综合国产一区二区| 毛片久久网站小视频| 国产福利在线免费| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲国产91人成在线| 欧美不卡二区| 日韩高清中文字幕| 午夜福利免费视频| 精品福利国产| 国产精品免费露脸视频| 国产成人麻豆精品| 一级毛片免费观看不卡视频| 亚洲国产综合精品中文第一| 免费高清毛片| 欧美日韩午夜视频在线观看| 国产视频a| 99热这里只有精品在线观看| 亚洲av成人无码网站在线观看| 欧美日韩资源| 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 亚洲a级毛片| AV网站中文| 国产成人久久综合777777麻豆| 国产真实乱子伦视频播放| 欧美第二区| 亚洲伦理一区二区| 久久一级电影| 亚洲男人的天堂久久香蕉| 成人夜夜嗨| 沈阳少妇高潮在线| 免费一级成人毛片| 中文字幕在线免费看| 伊人激情综合网| 91小视频在线播放| 黄色a一级视频| 成人免费视频一区| 午夜不卡视频| 亚洲第一页在线观看|