莆田市荔城區人社局推動“五進三落實”服務常態化

莆田市荔城區人社局推動“五進三落實”服務常態化：

一是落實政策指導。深入轄區內職業培訓學校和企業開展宣傳和業務指導，通過走訪、問卷調查及電話解答等方式，解讀高技能人才優惠政策，指導企業開展項目申報，創業孵化基地申報、運營，對接用人單位享受就業見習補貼、穩崗補貼等。二是落實政策補貼。宣傳高技能人才政策，落實畢業生“見證補貼”、創業資助、企業穩崗補貼等優惠政策。截至目前，辦理“見證補貼”87人，補貼金額6.09萬元；企業招用就業困難人員社保補貼127人，補貼用人單位42.17萬元；公益性崗位補貼740人次，補貼用人單位105.23萬元；春節期間連續生產重點企業穩定就業獎補106.76萬元。三是落實政策宣傳。舉辦“春風行動”專場招聘會3場，搭建就業服務雙向平臺，提供就業崗位3800余個。深入各鎮街、村居開展公益性崗位和精準扶貧對象免費技能培訓等專題政策宣傳培訓共12場次，發放宣傳材料1000多份，進行政策解讀8000多人次，營造了良好的就業創業氛圍。