莆田市涵江區人社局致力解決企業用工問題:
一是實地走訪調研。組織開展了“服務企業走訪”活動,集中對莆罐食品工業有限公司、莆田市恒通工貿有限公司、山河藥業等數十家規模企業進行走訪調研,了解企業用工情況、崗位需求和用人標準。二是搭建供需平臺。充分發揮人力資源市場平臺的作用,通過開展現場招聘會、在中國海峽人才網涵江頻道發布企業招聘信息,采取線上線下相結合方式整合人力資源信息發布,擴大宣傳范圍,提高招工效率。三是完善協調機制。引導企業轉變用工理念,改善用工環境、提高福利待遇,制定員工成長和激勵政策,增強用工吸引力。6月份,中國海峽人才網涵江頻道新發布崗位信息累計200余條,后臺應聘者簡歷收集累計近150份,已通過現有的人才庫信息儲備將40余份相匹配的求職簡歷推介給企業,協調解決企業勞動人事爭議糾紛4件,構建和諧勞動關系。