單位委托他人代辦社保，不影響員工享受工傷待遇

讓舒心的笑容綻放在風(fēng)雨彩虹中

小保：

我被一家人力資源公司派遣到一家工廠上班后，人力資源公司委托工廠為我辦理了全部社會保險。三個月前，我在上班途中遭遇交通事故，經(jīng)交警部門認(rèn)定對方司機負(fù)全部責(zé)任?？僧?dāng)我向社會保險中心申請工傷待遇，卻被告知我的用人單位是人力資源公司，而人力資源公司并沒有為我辦理工傷保險，為我辦理工傷保險的只是用工單位即工廠，故不能享受工傷保險待遇。

請問：社會保險中心的理由成立嗎？

洪麗萍

洪麗萍：

社會保險中心的理由不能成立。

一方面，你的情形當(dāng)屬工傷。因為《工傷保險條例》第十四條第（六）項已經(jīng)明確“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。另一方面，用工單位可以代辦工傷保險。雖然《社會保險法》第二條、第三十三條分別規(guī)定：“國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?！薄奥毠?yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費?！薄秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。”即這些規(guī)定已經(jīng)明確作為用人單位的勞務(wù)派遣單位，的確負(fù)有為職工繳納工傷保險費的法定義務(wù)，但并不等于勞務(wù)派遣單位只能“親力親為”，因為《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十九條同樣規(guī)定：“勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機構(gòu)的，由分支機構(gòu)為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。勞務(wù)派遣單位未在用工單位所在地設(shè)立分支機構(gòu)的，由用工單位代勞務(wù)派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費?！?/p>