節后復工，六個安全注意事項不容忽視

文/王艷 圖/劉蕓

熱鬧、喜慶的國慶節已經結束，工人陸續返回施工現場，各工地開始復工復產。然而，節后工人經長假休息后上班容易出現疲憊、情緒不穩定、思想不集中等“節后綜合癥”癥狀。同時，假期工地也停工多日，節后復工復產，現場的一些機械、設備、防護設施、腳手架、電氣設備停用時間長，再次重新啟用各種機械設備不安全因素會增多，容易出現不安全狀態。加上節后工地新進工人較多，他們安全意識比較淡薄，存在安全隱患。

這些問題及安全隱患，極易增加節后事故發生的概率。據統計，節后復工復產時段是各類生產安全事故易發高發時期。因此，要想節后順利復工，須將下列安全注意事項做到位。

一、開好節后安全生產動員會

為了讓工人盡快收心，擺脫“節后綜合癥”，進入工作狀態，節后第一天項目部、班組應召開安全生產動員會。在安全生產動員會上，強調安全生產工作的重要性，提出新階段安全工作目標，布置安全工作任務。讓工人既有信心又有緊迫感，及早進入工作狀態。

二、開展全面隱患排查治理

做好生產設備設施的檢查，防止設備設施帶“病”或帶隱患運行；全面檢查電氣線路、危險化學品、消防設施、倉儲方面的隱患。檢查時如發現問題，要立即進行整改，確保達到安全生產條件。

三、嚴格落實安全生產責任制

作業人員要重溫安全生產責任書，管理人員要重溫安全生產承諾。各層級組織要利用動員會強調崗位安全生產責任制、安全操作規程、危險有害因素及現場處置方案，使每名員工知責、履責、盡責。

四、開展員工節后安全生產教育培訓

對節后新進員工和換崗員工嚴格開展“三級”安全教育培訓，保證每一位新員工都經過培訓合格方能上崗；對節后回原崗位工作的其他員工進行安全知識再教育再培訓；嚴格審核特種作業人員資格，對特種作業人員進行崗前再教育。對員工的教育培訓情況要做好考核和記錄。

五、做好安全技術交底

對于節前未完成的項目，節后對作業人員重新進行安全技術交底，進一步增強作業人員的安全意識，使其了解安全隱患，正確操作，杜絕違章作業。

六、強化現場安全管理

各管理人員要頻繁進入作業現場巡查，了解設備設施運行情況，注意觀察員工情緒與行為，及時糾正、查處員工的“三違行為”。現場發現的隱患問題要立即安排整改。