堅持“三個下沉”抓實基層黨建

■吳勝榮

越是經濟活躍的地方，越要加強黨建工作。無錫高新區（新吳區）堅持黨建引領經濟社會全面發展，突出基層導向，堅持重心下移，推動力量、資源和服務沉下去，確保黨建工作在基層走深走實。

堅持力量下沉，推動人往基層走。堅持配強黨建力量，圍繞“五強”要求，加強對村社區黨組織帶頭人隊伍建設，建立“先進”“提升”“調整”三張名單并實行動態管理，2018年選拔10名村社區書記進入事業編制，提任2名進街道領導班子，調整撤換4名村社區書記。建強黨務工作者隊伍，2018年公開招聘30名“兩新”組織專職黨建指導員，配齊配強各領域黨務工作者，按照“機關事業單位、國有企業（集體企業）每100名黨員配1名專職黨務工作者；村、社區必須配備專職黨務工作者，200名黨員以上的至少配備2名；‘兩新’組織每300名黨員配1名專職黨建工作指導員”的標準，推動基層黨務工作者力量配強、能力增強、激勵加強。

堅持資源下沉，推動事在基層辦。高標準建成8個街道級黨群服務中心和黨建工作指導站，總面積達13600余平方米，推動掛牌4個全市基層黨建工作指導站。全力打造“兩新”組織活動陣地，建成區域性、開放式的外企黨員政治生活館，2017年10月開館至今，累計開展活動160余次，服務黨員8000余人次。指導阿斯利康、村田電子等外企黨組織建立專屬活動陣地，支持銀邦鋁業、五洲國際等民企建立黨群活動基地。今年計劃再建立一批接地氣的黨員活動陣地，確保月月有主題、周周有活動，凝神聚氣強黨性。設立150萬元“基層黨建工作扶持獎勵專項經費”，建立健全“兩新”黨組織書記考核激勵、黨費全額返還等機制，確保干事有底氣、有保障。

堅持服務下沉，推動勁往基層使。指導建立跨領域的“長江路黨建服務聯盟”、區域性的“外企黨群服務聯盟”、樓宇內的“‘融智空間’黨建聯盟”、共建性的“國資黨建大聯盟”和服務發展一線的“百億重大項目建設單位黨建聯盟”，覆蓋黨組織217家、黨員5000余名。在民營企業、物聯網行業等領域打造一批黨建聯盟，推動形成黨建新格局。扎實開展黨支部標準化規范化建設工程，有序組織實施“書記項目”、基層黨建創優實踐項目和“雁陣計劃”，積極推進基層黨建工作創新，塑造黨建特色品牌。圍繞組織工作助推民營企業高質量發展，著力構建“十堅持十強化”工作機制，為民營企業發展注入強勁的“紅色動力”。