■張全林
《中國共產黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)第九條就黨支部的基本任務明確指出,對要求入黨的積極分子進行教育和培養,做好經常性的發展黨員工作,把政治標準放在首位,嚴格程序、嚴肅紀律,發展政治品質純潔的黨員。發現、培養和推薦黨員、群眾中間的優秀人才。
黨員質量高,黨組織戰斗力就強,黨的力量就強大。黨員隊伍的成色怎么樣,取決于黨支部培養吸收什么樣的人。在嚴把入口問題上,黨支部的責任甚大。
毋庸諱言,由于某些社會風氣的影響,發展黨員存在“近親繁殖”現象,和領導沾親帶故就比較容易入黨,這使得一些地方的黨支部變成少數人攫取不正當利益的工具。尤其在農村一些地方,發展黨員成了戶族勢力的角逐,誰的實力大就發展誰。在大學生黨員中,一部分入黨動機也不夠端正,有的學生并不掩飾入黨目的,就是為了考選調生、考公務員多一個條件,功利心態非常明顯。
按照《條例》要求,黨支部在培養吸收黨員時,一定要把好關口,注重發展質量。端正入黨動機,永遠是黨員質量的保證。要堅持黨章規定的黨員標準,把為什么入黨始終放在首位考量,讓政治上的先進性和素質上的全面性落實到黨員身上。要突出培養的重點內容,在每一個環節上,都要把思想入黨作為教育主題,把入黨動機作為考察出發點。
諸多案例證實,繞開黨員大會發展黨員是質量失守的重要原因。避免在發展黨員程序上的偷工減料,進一步發揮群眾黨員的把關作用,是提升黨員質量的組織保證。按照《條例》精神和《中國共產黨發展黨員工作細則》,對不堅持標準、不履行程序、培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育,情節嚴重的給予紀律處分。落實責任,是貫徹《條例》的基本方式,更是堅守黨員質量的有效屏障。