巡察工作中如何提高職工群眾的參與度

■黃 均

巡察工作是密切聯系群眾，推進黨內監督和群眾監督有機結合的重要載體。企業在開展巡察工作中，要充分調動職工群眾的積極性，努力提高職工群眾的參與度，全面發揮職工群眾知情者、參與者和受益者的功能定位，對確保巡察工作取得實效具有十分重要的意義。

一、統一思想認識，全面依靠職工群眾

巡察的主要目的是要發現問題、形成震懾，推動改革、促進發展，就是要解決職工群眾關心關切的重要問題、重點難題，剔除黨內的害群之馬，最終實現全面從嚴治黨，維護公平正義，保障職工權益，增強廣大職工群眾的獲得感。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，職工群眾是黨的政策、集團政策的最終受益者，也將是問題的直觀反映者。習近平總書記指出：“群眾的眼睛是雪亮的。黨員、干部身上的問題，群眾看得最清楚，最有發言權。”可見，群眾是巡察工作發現問題的關鍵因素，是巡察的力量來源。

我們要從思想上統一認識、凝心聚力，切實把廣泛發動職工群眾，充分依靠職工群眾作為企業開展巡察工作的重要抓手。只有充分發揮職工群眾的力量和作用，以職工為中心，依靠職工開展斗爭，堅定不移的走群眾路線，職工才會滿意，工作才有意義。只有堅持一切為了職工群眾，一心一意依靠職工群眾，才能真正實現全面從嚴治黨在基層開花結果。

二、加強輿論宣傳，切實提高職工群眾思想認同

一是通過傳播媒介進行廣泛宣傳報道。……