臨猗縣：強化日常教育 全力提升隊伍素質

臨猗縣紀委監委從“實、常、深”著手，加強紀檢監察干部的日常教育，全力提升紀檢監察干部隊伍素質。

一是談心談話抓實。堅持把談心談話作為抓早抓小、防微杜漸的抓手，由委機關主要負責人與班子成員、巡察辦主任，班子成員與分管（協管）部室負責人、派駐紀檢監察組組長及聯系指導的鄉鎮紀委書記，一般干部、鄉鎮監察員由部門負責人及鄉鎮紀委書記進行“一對一”“面對面”談心談話，做到談心談話橫向到邊，縱向到底，切實把紀檢監察干部在遵規守紀、干事創業等方面的問題和不足談深談透。并加強對問題整改的督查，督促紀檢監察干部真查真改，嚴守底線，奮發有為。全縣163名紀檢監察干部通過談心談話，共自查問題16個，整改問題23個。

二是微信提醒抓常。“如實向黨組織報告個人有關事項，是檢驗黨員干部對黨是否忠誠老實的試金石。縣紀委監委干部監督室提醒，全縣紀檢監察干部一定要增強組織觀念和紀律意識，按規定按程序及時如實報告個人有關事項，在一筆一畫中書寫忠誠……”臨猗縣紀委監委充分發揮手機微信平臺作用，每兩周定期向全縣紀檢監察干部發送廉潔提醒短信，形成常態，教育提醒紀檢監察干部把忠誠、干凈、擔當內化于心，外化于形。目前已發送提醒短信12條。

三是警示教育抓深。注重用身邊事教育身邊人，以下發典型案例通報、觀看警示教育片、召開專題組織生活會、撰寫心得體會、舉辦演講比賽等形式，對紀檢監察干部進行警示教育和廉潔教育，讓警鐘長鳴、警醒常在。今年以來，共開展警示教育活動5次，舉辦了“不忘初心、牢記使命、爭做清廉黨員干部”演講比賽活動，通報了縣紀委監委查處的2起紀檢監察干部典型案例，全縣紀檢監察干部撰寫心得體會586篇。