抓實“六項工程”扎實推進意識形態工作

付定英 龔靜

為履行好意識形態管理之責，抓好這一項黨的極端重要的工作，近年來，重慶能源巨能路橋公司通過抓實“六項工程”，扎實推進意識形態工作。

強化理論武裝工程

為深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，牢牢把握宣傳貫徹總體要求，重慶能源巨能路橋公司結合企業實際，以黨委中心組理論學習、教育培訓、“三會一課”、組織生活等為載體，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神進行深入學習。2018年以來，該公司積極將意識形態工作融入日常工作，共開展中心組學習12次，對習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等18項內容進行了學習；組織“七一主題黨課”，積極引導廣大職工學黨史、知黨情、有擔當、講奉獻；積極開展選人用人、政務處分、從嚴治黨等廉潔從業學習教育12次，努力營造了知敬畏、存戒懼、守底線的廉潔從業氛圍。

深化宣傳助力發展工程

“推進企業宣傳輿論能力建設，講好企業故事、傳播好企業聲音，向社會展現真實、立體、全面的國企形象”是重慶能源巨能路橋公司始終堅持的工作。2018年，該公司積極開展新聞杯競賽，從稿件的時效性、可讀性、可視性著手，使之真正成為上級領導、社會各界、干部職工了解該公司的首要窗口。該公司2018年在各類網站（包括該公司及其母公司網站）、報刊累計發表宣傳報道270余篇，充分發揮正面宣傳凝聚人、引導人、激勵人、塑造人的重要作用。同時，該公司通過網站及建立微信公眾號拓寬宣傳范圍，增加宣傳手段，加強宣傳時效性，進一步擴大了宣傳的影響力。在此基礎上，及時對黨建信息平臺、12371平臺進行定期維護和更新，準確真實反映黨群組織的作為。

深化企業文化宣傳工程

在企業文化宣傳方面，重慶能源巨能路橋公司除了堅持開展職工思想動態分析、正風肅紀、專題調研常規工作，還積極通過企業標準化建設、企業宣傳片、宣傳畫冊、黨員應知應會手冊等形式，不斷加強企業文化建設。2018年以來，該公司通過“安全生產3000天”等系列慶?；顒樱e極打造企業和諧文化；明晰“建設強大路橋”發展思路，積極打造企業發展文化；通過項目建設，積極打造標準化建設文化，使之成為展現窗口；對企業簡介、理念、架構、榮譽、品牌工程等進行認真梳理，形成企業宣傳畫冊；對企業宣傳片作進一步修訂完善?；鶎诱すぷ髡呤掷镉辛斯ぞ邥?，有了參考、學習和借鑒的資料，對黨建工作的理解更加透徹，工作更加得心應手，工作效果更加明顯。

推進品牌塑造工程

積極開展好編輯評選、好新聞策劃、好新聞推薦、讀好黨報、當好通訊員“五個好”活動，不斷提高宣傳思想干部的腳力、眼力、腦力、筆力。2019年，重慶能源巨能路橋公司擬在所屬項目積極開展“BIM運用”“如何搶工高產、建設邊疆”“合作管控模式經驗”等主題宣傳活動，繼續維護和打造“黨工團建示范點”，在充分總結吸取已經建成的重慶巴南三甲醫院、物資設備分公司項目兩個示范點經驗基礎上，繼續落實“666”舉措（打造“六個堡壘”，建設活力黨支部；營造“六個家”，建設活力物設分公司；實施“六個一”工程，建設活力團支部），扎實推進基層黨群工作，讓職工居住安心、飲食放心、工作舒心。目前，重慶巴南三甲醫院項目已經榮獲市級群團工作改革示范點稱號，接受包括全國總工會副主席在內的視察、調研30余次，成為公司展示形象的窗口。

實施人才隊伍培育工程

近年來，重慶能源巨能路橋公司通過建立完善通訊員網絡，培養了一支具有一定文字基礎和宣傳意識的宣傳隊伍，基本覆蓋到每個項目部。在未來，公司還將選拔培養20名左右具有一定專長、能獨當一面的宣傳工作骨干，包括10名文字骨干、10名攝影或視頻骨干。而在目前積極開展的“我與宣傳部長結對子”活動中，已有6名宣傳工作人員和11名通訊員簽訂《師徒結隊協議》，并組織了一次宣傳業務培訓活動，以內訓、外培的方式，不斷提高宣傳隊伍基本素養。

構筑輿情防火墻工程

重慶能源巨能路橋公司始終把意識形態工作放到黨的工作的重要位置，層層落實主體責任，堅持每半年至少召開一次專題會議，分析研究部署意識形態工作，并形成書面匯報材料。同時，重點突出，強化陣地管控，嚴格執行公司黨委《意識形態工作責任制實施細則》。此外，還從嚴獎懲，建立健全考核問責機制，確保中央、重慶市委關于意識形態工作的規矩硬起來、嚴起來。

重慶能源巨能路橋公司以“六項工程”推進意識形態工作，踐行宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，圍繞企業發展、改革、創新、從嚴治黨等方面發出“好聲音”，從而為公司改革發展提供強大的精神動力、輿論支持、文化環境和思想保證。