聯企“兩員制”精準服務企業

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“瓶頸打通了，公司發展迎來了質的飛躍。”近日，浙江北生藥業漢生制藥有限公司總經理斯衛東向浙江東陽市市場監管局駐企特派員介紹最新發展成果。

就在一年前，該企業生產一度面臨困境。原因是國家出臺《關于深化審評審批制度改革鼓勵藥品醫療器械創新的意見》，該公司研發的多索茶堿原料藥無法獲得藥品批準文號，研究成果無法轉化。東陽市市場監管局得知后立即成立醫藥調研組，起草報告層層上報。省藥品監督管理局針對這一情況在全省范圍開展調研后，出臺過渡期政策。漢生制藥成為政策過渡期內第一家申請并通過認證的企業。

為助推實體經濟高質量發展，東陽把“穩企業、強服務”作為重中之重，建立聯企干部和駐企特派員“兩員制”常態化開展聯企服務。從18個鄉鎮（街道）選派248名干部，分別聯系498家規上企業，實現“一企一員”全覆蓋，讓企業少跑腿、零跑腿。

在此基礎上，東陽落實市領導定向聯系企業制度，并在相關業務主管部門選派32名分管領導作為市領導所聯系企業的駐企特派員，結對聯系542家企業，主要負責日常跟蹤、協調解決企業困難，利用部門資源優勢，與企業共同研判發展與產業政策的結合點、增長點。

做在實處，干出實效，企業反映的多個難題迎刃而解。東陽經濟開發區聯企干部在得知轄區內規上企業阿爾巴茲服飾有限公司租賃廠房將到期，房東要求搬離，生產無法繼續，立即向東陽市政府打報告，要求將轄區內一塊20畝閑置土地收歸國有，并將該地塊出讓給阿爾巴茲使用。報告上報僅兩天，東陽市政府就批準同意該事項。

服務企業，重在解難，更在走心。東陽市設立“服務超市”，涉企部門根據各自職能，整合第三方機構、社會組織等力量，組建法律、財務、工業設計等專業服務團，建立審批、銷售、金融等綜合服務團，統一上架“超市”，形成“聯企干部+駐企特派員+服務超市”服務聯動機制。

東陽市財政局推出“即獎即補”新舉措，并在企業金融服務中心開設“即獎即補”窗口，截至6月5日，新政策共惠及該市104家企業，涉及資金1765萬元。

截至目前，“兩員”累計走訪企業2050家，發現問題（建議）1711個，已解決問題1558個，解決率91.1%。