數字黨建實現路徑的思考

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云集共享科技有限責任公司黨委下設9個黨支部，黨員270多名。黨委根據互聯網企業特點和80、90后黨員實際，以互聯網為載體，運用數字化技術開展黨建，運用數字化結果呈現黨建效果，實現黨建資源的快速匹配和再生，取得了積極進展。數字黨建是一項全新的探索，結合云集黨委開展的工作，數字黨建應從以下幾個方面著手：

一是黨建工作思路數字化。開展數字黨建要突出“五個結合”，即把中央和上級黨委的要求與企業實際結合起來，在結合上下功夫。只有結合才有創新，才能盡快地運用新的管理理念和技術手段；把黨建的政治性與服務性結合起來，無論怎樣創新，黨建工作始終姓“黨”，講政治是前提，同時要服務于企業的發展，做到相互促進、相輔相承；把線下黨建與線上黨建結合起來，在線上做文章。這是數字黨建基本的抓手；把黨建內容的嚴肅性與方法的體驗性結合起來，強化體驗為王的意識，始終注重黨員的體驗感；把黨建工作的整體安排與碎片化落實結合起來，在碎片化落實上做功課。數字黨建首先是線上黨建，工作可以隨時隨地在線上開展，黨員可以時時刻刻在線上行動。

二是黨建工作運行數字化。數字黨建的基本載體是現代信息網絡，最大的特點在于廣泛鏈接和實時在線。要做到這點，就要建設數字黨建平臺，依托平臺運行黨建工作。平臺應具備網絡化、移動化、社交化和智能化等“四化”功能，把平臺設在手機終端，黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與員工、本支部與彼支部、本企業黨組織與彼企業黨組織都可通過平臺隨時鏈接，線上活動，不受時空限制。平臺的智能化水平是關鍵，應具備自動發布、自動提醒、自動記錄、自動評分、自動分析的能力，可以即時產生黨建大數據，反映黨組織和黨員的實際狀態。平臺還應具有場景化功能，把黨組織和黨員的狀況營造出一幅情景，以增強吸引力。通過“四化”，就能運用數字化技術開展黨建，運用數字化結果呈現出黨建工作效果。

三是黨員教育數字化。以“共享黨課”為抓手，開展在線自驅共享式學習，組織全體黨員講黨課，通過錄制黨課微視頻，上傳到數字黨建云平臺，由全體黨員共享，講課人和共享人自動獲得平臺積分。運用VR、AI技術設置黨員體驗區，用虛擬和增強現實技術呈現紅色題材，讓黨員身臨其境感知黨的紅色基因。運用數字技術制作掃碼黨課，黨員隨時隨地可以通過手機掃碼，或在線聽課，也可離線聽講，靈活自如。開展爭創黨員網紅和黨員達人活動，生產黨員網紅和黨員達人，組成黨員網紅組和黨員達人組，發揮示范帶動作用。開展“今天我來當書記”活動，每個月由黨員過線上申請，擔任黨委執行書記或支部執行書記，負責當月黨委或黨支部工作。這種書記輪值的辦法，激發了廣大黨員對黨建工作的參與感和體驗感。

四是黨員和黨支部管理數字化。對黨員和黨支部實行積分管理、指數管理和可視化管理。黨員學習、黨費交納和參加活動等情況，都可以由數字黨建云平臺自動記錄、自動評分、自動積分和自動排名，用積分兌換獎品。設定黨員“先鋒指數”，由黨員學習、參加組織生活、發揮作用和正反向指數等加權構成，每季度評定一次，先由黨員自評，然后支部復評確定。對黨支部同樣可以實行積分管理和“堡壘指數”管理，通過數字黨建云平臺自動施行，實時在線，每月或每季度評比確定一次。按照黨建工作可視化的思路，黨員和黨支部的積分、排名、獎勵等，由數字黨建云平臺實時呈現，人人能看到，起到很好的激勵作用。

五是發揮作用數字化。運用區塊鏈的理念，在黨員工位的前后左右設立區塊，在區塊內與員工開展結對共建，形成區塊鏈接。每個區塊用可視化的標牌記載區塊名稱、區塊范圍、區塊責任人和結對對象，人人可見，責任明確，不可更改。按照“平時看得出來，關鍵時刻站得出來”的要求，發揮黨員在區塊內的先鋒模范作用，黨員做得怎么樣，身邊的人都能看得見、摸得著，實實在在。可以發揮數字黨建自組織的作用，由龍頭企業發起“黨建孵化器”工程，建立孵化器數字平臺，設置黨建工具包，開展線上線下培訓，幫助有需要的企業開展黨建工作，實現聯動共建。這種線上聯動，好操作、成本低、效率高、帶動性強，是個很好的探索。