學習簡報：領導干部的規矩意識和紀律意識
——暨2019年西昌市后備干部和青年執政骨干培訓

湯浩 西昌市房地產管理局 四川涼山 615000

四月花開，邛海湖畔，西昌市150名優秀后備干部和青年執政骨干步入西昌市委黨校開始為期15天的集中學習，此次培訓對象是從全市400多名干部中遴選出來的后備干部。培訓期間，黨校組織學員展開了關于領導干部規矩意識和紀律意識的討論，以下是我的一些心得體會：

什么是意識，意識是對客觀事務的反映，而領導干部的規矩意識和紀律意識則是黨章黨規、法律法規、規章制度以及社會道德在干部頭腦中的反映。我認為意識最重要的作用不是反映，而是它的能動作用，它要求我們在工作和生活中自覺的遵守法律的底線和紀律的紅線，進而更加自覺地踐行黨紀國法的要求，以身作則，潛移默化地感染和帶動身邊的人遵規守紀。而不是被動的、簡單的記憶規矩和紀律要求，更不是只說不做。同時，意識具有相對獨立性，一經產生不依個人意志為轉移，這就要求我們更加要樹立正確的思想意識，嚴格黨的政治規矩，嚴明黨的政治紀律。

講規矩守紀律，既是踐行習近平新時代思想的客觀要求，又是領導干部必須遵守的政治要求。只有講規矩守紀律，才能增強黨的凝聚力拉近黨和人民群眾的距離，才能在經濟建設的過程中實現更有效率的發展，才能實現中華民族偉大復興的中國夢。縱觀我黨在革命戰爭、抗日戰爭和解放戰爭中的表現，講規矩守紀律這一基本要求完美的融入其中，成為了戰爭勝利的政治保證。有規矩才有效率，有紀律才有力量。現在我市進入“鉑金十年”的發展機遇期，發展速度之快前所未有，人民群眾對發展的期盼之熱切前所未有，領導干部發揮自己才能的舞臺之大也會是前所未有，但是也應看到在這一期間，會有很多社會矛盾和利益糾葛凸顯出來，發展的復雜性、曲折性和艱巨性會被無限放大，將會嚴峻的考驗領導干部的黨性修養和執政能力。所以領導干部更應該自覺地增強和踐行規矩意識和紀律意識，讓講規矩守紀律成為工作中的常態，使講規矩和守紀律融入領導干部的靈魂中，并為我市六大片區、四個重點項目的攻堅戰打下勝利的政治基礎，從而為我市“鉑金十年”的發展規劃貢獻自己的力量，為“錦繡十年”的發展規劃開創良好的政治生態基礎。