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淺析新媒體時代五年制高職視傳專業(yè)課程改革探究
——以山東華宇工學(xué)院為例

2019-11-14 12:34:34山東華宇工學(xué)院
長江叢刊 2019年32期
關(guān)鍵詞:高職課程設(shè)計

■王 琪 呂 倩/山東華宇工學(xué)院

相對于普通高等教育培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才而言,高等職業(yè)教育偏重于培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型人才。五年制高職與三年高職不同的是,五年高職是在完成中等職業(yè)教育的基礎(chǔ)上培養(yǎng)出一批具有大學(xué)文化,又有較強(qiáng)專業(yè)技能的高級技術(shù)人才,是高等職業(yè)教育的一種特殊模式, 是初中畢業(yè)生上大學(xué)的最快途徑。這種模式在前兩年為中等職業(yè)教育階段, 后三年切入到高等職業(yè)教育階段,培養(yǎng)過程一氣呵成, 讓學(xué)生成為具有專業(yè)技術(shù)的人才,其知識的傳授是以夠用為度、實用為本。高職人才的培養(yǎng)定位及生源特點,決定了高職院校以實踐為導(dǎo)向的課程改革與創(chuàng)新已經(jīng)成為必然趨勢。高職人才培養(yǎng)的就是學(xué)生的實踐能力,而這實際的能力的好壞就取決于高職院校的培養(yǎng)。

新媒體時代視傳設(shè)計有了較大的發(fā)展, 不再局限于傳統(tǒng)平面設(shè)計領(lǐng)域,而是有了更廣闊的發(fā)展空間。從靜態(tài)圖形到動態(tài)圖像, 從直觀感受到交互體驗, 從二維平面到多維空間, 從紙質(zhì)載體到虛擬媒體, 新技術(shù)改變了傳統(tǒng)思維方式。視覺傳播設(shè)計專業(yè)教學(xué)應(yīng)該順應(yīng)時代需求,在傳統(tǒng)的課程設(shè)置上融入最新的研究成果與課程內(nèi)容,才能符合當(dāng)下新的時代環(huán)境。目前來看,山東華宇工學(xué)院五年制高職教育還存在著一些問題亟需我們解決。

一、目前五年制高職的教學(xué)現(xiàn)狀及問題

(一)課程安排不能滿足職業(yè)崗位能力的需求

五年制高職課程不能很好地滿足職業(yè)崗位能力的需求,主要表現(xiàn)在:(1)高職院校對于課程的目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確清晰,對于這個專業(yè)的認(rèn)識還停留在傳統(tǒng)視傳專業(yè)教學(xué)模式上,畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)學(xué)校里教的很多知識在工作崗位上用不到,與社會嚴(yán)重脫節(jié),當(dāng)然,這個問題也和這個時代快速發(fā)展有關(guān)。(2)五年制高職課程安排不夠合理。以山東華宇工學(xué)院為例,五年學(xué)制時間長,課程安排不夠豐富,個別課程的重復(fù)開設(shè)讓學(xué)生沒有新鮮感,缺少積極性。任課教師也更需要合理安排續(xù)開課的授課內(nèi)容,才能讓重復(fù)開設(shè)的課程對學(xué)生有一定的學(xué)習(xí)意義,不至于讓學(xué)生感到枯燥乏味。例如軟件課程—AI,開設(shè)5個學(xué)期,能夠讓學(xué)生對一個作圖軟件掌握的十分透徹,教師也會在續(xù)開課的開始最初階段讓學(xué)生做項目化的案例,例如做一張書籍封面或是應(yīng)用圖標(biāo)亦或是VI設(shè)計,開始的兩三個學(xué)期能夠抓住學(xué)生興趣,到了課程最后的兩個學(xué)期,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣下降,最重要的原因是學(xué)生自認(rèn)為該軟件已經(jīng)掌握的十分熟練,對于相關(guān)的命令操作足夠了解。對于老師而言,負(fù)責(zé)任的老師會選擇代表最新設(shè)計趨勢的案例讓學(xué)生實踐操作,盡力讓學(xué)生保持學(xué)習(xí)的積極性,而大多數(shù)老師的情況則是—看到學(xué)生沒有興趣學(xué),自己也更加沒有興趣去思考怎樣上好這門續(xù)開課。理論課程的續(xù)開更是如此,包裝設(shè)計開設(shè)了三個學(xué)期,除了初開學(xué)期學(xué)生尚有學(xué)習(xí)興趣,到了最后的一個學(xué)期學(xué)生幾乎完全聽不進(jìn)去,對教師與學(xué)生都是一個考驗。

(二)高職的課程體系編制缺少特色

高職課程結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)有其自身特點。必須以實踐能力為重點,達(dá)到理論與實踐的融合。例如可以結(jié)合當(dāng)?shù)卦O(shè)計公司,開展校企合作,絕對不能走形式,能夠讓學(xué)生真正到企業(yè)去實踐學(xué)習(xí),所謂實踐出真知,能力還要在工作中去培養(yǎng)。深入切實去執(zhí)行校企合作也能夠為學(xué)生的就業(yè)提供幫助,一舉兩得。例如像我校的包裝設(shè)計課程,理論基礎(chǔ)知識講完后,尤其在開課的第二個學(xué)期應(yīng)該開始實踐,甚至可以開展印刷相關(guān)課程,帶領(lǐng)學(xué)生去印刷廠考察,給學(xué)生們操作的機(jī)會,讓學(xué)生了解印刷的相關(guān)知識,對于日后工作也有很大的幫助。企業(yè)也可以直接參與學(xué)校的教學(xué)中,在制定人培時,學(xué)校也可以根據(jù)企業(yè)的需求去開設(shè)相關(guān)的課程。

(三)沒有做到“與時俱進(jìn)”

近些年互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展促使新媒體時代的到來,當(dāng)今平面設(shè)計行業(yè)中,傳統(tǒng)設(shè)計已經(jīng)逐漸衰落,更多的互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)生,也催生了UI設(shè)計、電商這樣新的設(shè)計范疇。作為應(yīng)用型的高職學(xué)校,更是應(yīng)該及時抓住時代的脈搏,盡可能的讓學(xué)生對自己的專業(yè)能夠有最新的認(rèn)知,畢業(yè)既是就業(yè),這是一所高職院校所追求的最好的結(jié)果。

(四)五年制高職學(xué)生的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)沒有得到重視

五年制的高職學(xué)生相比較其他層次學(xué)生而言,沒有接受過高中教育,自身控制力較差,學(xué)習(xí)主動性較弱,綜合素質(zhì)一般對于他們來說,雖然提前進(jìn)入了大學(xué),但是他們的思維等方面仍然是高中階段,要注意培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)自主性,提高他們的自制力,樹立好他們的人生觀、價值觀、世界觀。學(xué)校里不僅僅要教會學(xué)生所學(xué)的知識,更是要教會他們做人,要讓他們的綜合素質(zhì)有一定的提高。在專業(yè)上,俗話說“授人魚不如授人以漁”,教會他們怎么做不重要的,重要的是,能夠形成設(shè)計的思考思維、培養(yǎng)他們的審美能力。

二、五年制高職院校視覺傳播設(shè)計與制作專業(yè)課程改革思路

(一)課程項目化

課程項目化是指根據(jù)職業(yè)能力培養(yǎng)需要和地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,將專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計成訓(xùn)練具體技能的項目,并根據(jù)項目組織原則實施教學(xué)與考核以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力的課程設(shè)計。讓學(xué)生獨立自主的完成一個項目,能夠?qū)卷椖炕ぷ饕幸欢ǖ牧私狻?/p>

(二)化“缺點”為優(yōu)點

五年制高職的學(xué)生自制力差,注意力很難集中,事實上,調(diào)皮正是些學(xué)生的“優(yōu)點”,他們不拘泥于條條框框,擅長形象思維,樂于實踐、勇于創(chuàng)新。而在項目教學(xué)的課堂上,學(xué)生分成一個個學(xué)習(xí)小組,在體現(xiàn)職業(yè)環(huán)境特點的教學(xué)氛圍中,以完成一個具有實際價值的項目為目標(biāo),教師做示范,學(xué)生邊討論、邊動手,理論與實踐緊密結(jié)合,把學(xué)習(xí)者從單純的學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)變?yōu)樯顚嵺`的參與者,逐步實現(xiàn)學(xué)習(xí)者角色與工作者角色的統(tǒng)一,讓學(xué)生學(xué)而不厭,學(xué)有所用,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而能有效地促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

(三)明確高職院校對學(xué)生的培養(yǎng)方向

高職院校對于學(xué)生的培養(yǎng)方向就是由高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)所決定的,提出了許多方面的要求。要想提升高職教育的影響力,首先需要做的就是要科學(xué)的對高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行定位。在培養(yǎng)技術(shù)型人才的過程當(dāng)中,讓學(xué)生們獲得應(yīng)用型的知識只是一方面,還需要使學(xué)生具備分析問題、解決問題以及應(yīng)用開發(fā)和創(chuàng)新能力,俗話說“知其然還要知其所以然”。

(四)教師是改革的關(guān)鍵點

近幾年,高等院校招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,但是學(xué)生們的入學(xué)成績都不是很理想,接受新知識的能力還很差。然而,這并不能說明他們沒有接受職業(yè)教育的能力。有許多學(xué)生對于實踐類的學(xué)習(xí)還是很感興趣的,所以,這就需要教師做到尋找適合學(xué)生的教育,而不是適合教育的學(xué)生。另外,入學(xué)學(xué)生的教育水平參差不齊,學(xué)校應(yīng)該做到因材施教,更加合理地安排課程,結(jié)合當(dāng)下最新最潮流的時事熱點,讓學(xué)生以此為創(chuàng)作點去構(gòu)思新創(chuàng)意,同時也多向?qū)W生展示當(dāng)下最流行的設(shè)計風(fēng)格,讓他們有所了解。

綜上所述,傳統(tǒng)的視傳設(shè)計專業(yè)教學(xué)應(yīng)該順應(yīng)時代需求,在傳統(tǒng)的課程設(shè)置上融合新的設(shè)計思想與課程內(nèi)容。在新媒體時代開展設(shè)計專業(yè)教學(xué)工作,必須順應(yīng)時代發(fā)展潮流,不斷調(diào)整教學(xué)方式和教學(xué)理念,不斷探索有效的教學(xué)策略,及時對視覺傳達(dá)設(shè)計專業(yè)教學(xué)思路加以調(diào)整,加快課程設(shè)計創(chuàng)新與教學(xué)改革步伐。同時,也要以學(xué)生為出發(fā)點,高職教育課程的改革與創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)符合學(xué)生全面發(fā)展的要求,培養(yǎng)知識與技能能夠完美結(jié)合的高素質(zhì)技術(shù)性人才,使得每一位學(xué)生都能夠有自主選擇課程的權(quán)利,為以后學(xué)生們的就業(yè)以及一生的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

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