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高校網絡思政工作管理體制的問題與出路

2019-11-12 07:37:00孟偉
活力 2019年12期
關鍵詞:高校

孟偉

[摘 要]隨著互聯網時代的不斷發展和進步,對于高校來說也日漸成了一個宣傳和樹立學校形象的渠道,使得在校學生和社會人士能夠及時關注到學校的發展概況。但是,由于互聯網時代對高校校園的沖擊,也令很多學生通過網絡參與各類活動和收取到社會時事訊息,尤其是和網絡游戲、電商平臺、網絡金融平臺的迅速崛起,讓學生在日常學習生活中都受到影響。這在無形中加大了高校網絡思政工作的管理難度,其間還存在著諸多問題,需要相應的對策去實現出路。

[關鍵詞]高校;網絡思政工作;管理難度;出路

引 言

現在已是信息科技時代,網絡已經成了人們日常生活中不可或缺的一部分。同時也影響著高校學生生活,使他們在食堂吃飯、課堂聽講、宿舍休息時間等活動中,均被網絡占領了主要生活。有的學生喜歡打網絡游戲,致使徹夜不眠;有的學生喜歡網絡購物,每個月開銷增大;有的學生喜歡追劇、小說,每天都沉浸在虛擬的世界里,對現實缺乏感知。這些校園生活現象都在應程度上加大了高校網絡思政管理工作的開展,也致使其中問題連連。

一、高校網絡思政工作管理中的問題

在高校網絡思政工作管理中主要存在的問題時隊伍組建的不完善和管理工作不到位兩個方面,正是由于這兩方面原因導致了一些高校在組織網絡思想政治工作方面出現了舉步維艱的狀況。

(一)網絡思政工作團隊建設不完善

在網絡思政工作的團隊組建上,很多高校出現了人員配備不合理的現象,其組成人員主要是由輔導員、下設二級學院的主任或其他領導,而且他們都是一些工作任務繁雜且未能擅長互聯網操作的人員。該團隊中的教師或校領導,雖然大多數也都是本科或以上的知識文化水平。但是,由于工作崗位的原因,致使他們對于互聯網的發展和進步未能做到及時學習,在學習力上與大學生相比還是具有差距的。所以,網絡思政工作團隊建設的不完善是最終導致這項工作開展難度較大的原因。

(二)網絡思政工作開展難及時

以往的思政工作在開展的過程中,還是具有明確崗位責任制的,每個崗位的人如何負責業務的處理,如何匯報工作、做事件調節、指導大學生思想教育。而現在,過于傳統的模式已經逐漸被互聯網所取代了,思政工作人員不需要再與與大學生進行面對面的交流了,而是通過互聯網在學校的官方網站、官方論壇,以及學生會的公眾號等方式進行思政工作的宣導。但是,由于團隊人員是屬于身兼數職的教師,因此在開展網絡思政工作時難及時。

二、高校網絡思政工作管理體制的未來出路

(一)充分搞好高校網絡思政工作隊伍建設

高校網絡思政工作在具體工作處理上和管理體制當中,都存在著很多的問題,而亟待解決的問題時關于工作隊伍建設這一項具體工作內容的落實,應當迅速建立起一支處理事情效率高,而且反應速度快、學習能力強,緊跟著社會發展的步伐,在各個方面的能力上都遠超于大學生的水平。還要設立專職的網絡輔導員、安全員、巡邏稽查人員,通過不定期的大學生宿舍的安全排查和網絡心理輔導教育的模式相結合,為當代大學生的思想健康觀念的提升,做出應有的貢獻。不過,互聯網的延長性,容易讓思政工作人員在開展工作時,未能及時收到回復信息,這就需要利用專業互聯網人員來進行互聯網技術方便的維護。因此可以說,充分搞好高校網絡思政工作隊伍建設是需要花巨大時間和精力,才能狠抓落實到位。

(二)建立健全網絡思政的職能管理部門

高校的體制教育相較于中小學時段來說是自由、自主、開放、活躍、多彩多姿的,其學業任務相對來說也沒有那么低繁重。但是,面對半出入的社會人群,大學生在面對一些社會現實問題的時候,在處理方式上難免有些偏激或欠妥,這都是由于社會經驗的匱乏所帶來的后果。尤其是處在當下互聯網風靡的時代,外界不良誘惑的因素太多,維護大學生的身心安全和財產安全成為了思政工作人員當下最重要的事情。因此,需要建立健全網絡思政的職能管理部門,統籌管理該項工作的全面實施部署工作。尤其要做到的是,第一,嚴密監管高校官方網站、官方公眾號、官方論壇等互聯網終端賬戶的使用權,定期發布相關的時政、政策、法規、社會、教育等相關內容,讓學生在接收專業的同時,也接收社會教育。第二,建立統一發布信息的渠道和溝通交流平臺,及時接收和發送與學生個人或集體相關的信息,使互聯網帶來的校園危害降到最低。因此,對于高校網絡思政的職能管理部門的建設是勢在必行的,缺乏專人統籌管理的網絡思政是沒有工作重心的,更是難以形成系統體系的,如此不能緊跟時代步伐變化的高校網絡思政管理體制是很容易被淘汰的。

結 語

高校網絡思政工作管理體制需要一個長期的發展和完善過程,這就需要高校的相關人員在磨礪中不斷奮向前進,只有管理越來越科學,體制越來越健全,人員隊伍越來越壯大才能夠在堅持開展此項工作中取得良好的收效。尤其是在關于互聯網專業人才的培養上,要做到提前防范、早前發現、立即處理辦事效率。因此,想要做好高校思政工作管理體制的問題處理工作,就要轉變思維格局,不能一成不變,因為思路決定出路,在找到問題以后去及時解決,這才是硬道理。

參考文獻:

[1]張思亮.探討高校網絡思政工作管理體制的問題與出路[J].經營管理者,2014(34):384.

[2]徐延花.高校網絡思政工作管理體制的問題與完善措施[J].科技經濟市場,2014(11):215.

[3]朱韶興.網絡環境下的高校學生思政管理工作存在的問題及對策研究[J].信息記錄材料,2017,18(5):127-128.

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