劉云龍
[摘 要]本文的主要目的是討論國有企業本身的治安情況以及其可以進行改進的措施,首先探討的是治安工作的重要作用,對其進行詳細闡述。同時,闡述了國有企業治安工作中存在的一系列問題和如何強化國有企業治安保衛工作的策略。
[關鍵詞]國有企業;治安保衛;問題;對策
一、治安保衛工作意義重大
(一)國有企業治安保衛工作至關重要
對于國有企業來講,其企業的財產和效益必須有治安人員的共同努力維護,才能夠得到有效的保障。只有治安保衛人員勤懇工作才可以促進企業本身進行正常的生產實踐活動。在整個國有企業的發展過程中,治安保衛工作非常重要。國有企業應該更加的重視治安保衛工作,同時應該強化治安安保工作的重要作用。隨著時代的不斷發展,經濟社會的不斷進步,企業安保也應該與時俱進,這樣的責任就落到了治安保衛工作人員的頭上。所以就要求治安保衛工作人員應該堅持與時俱進,不斷地學習相關的知識理論,同時應該在意識上加強保衛意識,然后可以改進工作的方式方法,進而做到為國有企業的發展貢獻一份自己的力量。
(二)對于國有企業來講,如果沒有一個和諧穩定的外在環境,實際上是很難有順利的發展的
這樣一來,這種企業的發展效益就會持續低落,之后經濟效益也會止步不前,甚至出現長期虧損難以扭轉,這種教訓比比皆是。只有企業的安保工作做到位,才可以實現企業本身的正常運轉,進而所有員工的切身利益才可以得到保障,企業上下和諧穩定,工作環境安全,這樣員工的工作積極性才可以提升。這樣企業的生產效益才會提升,企業展現一種欣欣向榮的景象。
二、國有企業治安保衛工作問題多多
(一)無論制度如何嚴謹,都會或多或少地存在一些的漏洞,因而也總有很多不完善的地方
隨著國有企業本身的規模不斷的擴張,企業工作人員也在不斷增多,因而在工作當中可能或多或少難以避免產生一些矛盾,這樣無形之中就會給相關的安保人員的工作增加一些難度,給安保工作施加很大的壓力。
(二)治安的不穩定性因素增加
最近幾年來,由于我們國家的經濟社會發展迅速,貧富差距也在不斷擴大,因此很多治安問題也層出不窮。很多國有企業都是處于比較偏遠的農村或者山區,尤其是一些煤礦或者是制造廠,由于都是離中心城市比較遠,交通非常的不方便,一些國有企業員工和當地居民之間可能產生很多難以化解的矛盾,最后甚至會從治安案件轉變成刑事案件。還有一些非法分子時刻覬覦著國有資產,不斷地對國有資產進行盜竊和侵占,更有甚者,很多人員屢教不改,甚至威脅著國有企業治安保衛部門工作人員的安全。
三、強化國有企業治安保衛工作的具體策略
(一)提高治安保衛隊伍的整體素質
隨著社會的發展,社會分工不斷細化,就需要再次加深對于治安保衛人員的認識,不能再僅僅局限于看門人的一個概念。隨著市場競爭激烈程度愈演愈烈,企業本身也需要一個高素質的治安保衛隊伍。這是因為隨著科技的不斷發展,很多犯罪分子都是利用高科技手段來實施犯罪,這樣一來如果安保人員的整體素質低下,對于各種犯罪活動缺乏相關的理論經驗,就無法及時地解決和處理企業安保過程中遇到的突出問題。國有企業不僅應該讓安保人員學習專業知識,同時還要進行定期的培訓,讓其熟知相關的法律條文,這樣才可以提升其對于突發事故的綜合處理能力。與此同時,企業還應該不斷地引進先進的知識分子,不斷地給安保隊伍注入新鮮的血液。
(二)完善企業治安保衛工作人員相關制度
企業發展需要完善的制度,這樣可以向安保人員強調工作目的。治安保衛人員可以依靠自身的專業知識對于企業中產生的各種事故問題及時迅速地解決,然后對于企業中各種事件及時地采取有效措施,制止犯罪人員的不法行為,從而保證整個企業的良好發展和正常運行。只有充分保障企業工作人員自身的人身安全,保證企業自身資產不遭遇侵害,才可以充分保證企業自身的安全穩定。作為國有企業,應該依法作則,制定出合理的規章制度,打破一般的管理方式,要做到出現任何問題,都能夠責任到人。
(三)做好情報收集工作,多方面進行研究
對于企業職工中間的各種不愉快和矛盾,應該及時地進行溝通和處理,盡量將這種人民內部矛盾大事化小。同時應該努力為企業排憂解難,為人民盡心盡力。同時要大力推進防控制度體系建設,學會逐漸的利用高科技手段實現完善的防控網絡,建立點線網絡,做到防微杜漸,最大限度地預防一切犯罪活動的發生。
(四)鼓勵安保人員參與法律法規的學習
對于學習過程中表現比較優異的人員,要進行講理,必要時進行提拔。同時要嚴格考核從業人員的道德素養。一個人若是沒有良好的品德,那么他就很難公平公正地進行安保工作,就沒有大局意識,在個人利益和集體利益沖突的時候他就不能夠堅定地選擇集體利益。對于優秀的安保人員應該進行儲備,從而保證企業安保工作順利進行。
結 語
通過上面的分析,國有企業的治安保衛非常重要,同時在實際工作中也存在著一些不足,通過加強工作人員的培訓,使用現代化的技術手段,可以進一步增強企業治安保衛工作的質量,從而為企業發展貢獻一份力量。
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