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黨校醫(yī)療工作中存在的問題及有效對策探究

2019-11-08 02:47:03蘇建明
新西部·中旬刊 2019年9期
關鍵詞:黨校問題對策

【摘 要】 本文分析了黨校醫(yī)療工作中存在的問題,并對此提出了改進對策:建立合理的醫(yī)療衛(wèi)生投入制度;優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境;合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源;加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設。

【關鍵詞】 黨校;醫(yī)療;問題;對策

黨校醫(yī)療工作的開展對于更好地保證黨校培訓工作的順利開展是非常重要的補充。近年來我國醫(yī)療水平有了很大的提升,黨校醫(yī)療工作相較于之前也有了很大的進步。但是當前黨校醫(yī)療工作仍然存在一些問題,接下來我們針對問題進行具體探討,并提出對應的改進措施。

一、黨校醫(yī)療工作中存在的問題

1、財政投入不足

財政是支持醫(yī)療發(fā)展的重要基礎,有了一定的財政支持才可以擁有高品質(zhì)的醫(yī)療配備以及優(yōu)秀的醫(yī)療人才,醫(yī)療水平才能有所提升。但是黨校對于醫(yī)療工作不夠重視,在黨校醫(yī)療方面的投入也比較有限。因此黨校醫(yī)療部門缺乏醫(yī)療設施,醫(yī)療工作的開展效率也比較低下,主要工作是治療一些普通的常見疾病,對于一些重大疾病還是需要借助當?shù)卮笮偷尼t(yī)院來進行治療。

2、辦醫(yī)條件落后

辦醫(yī)條件在很大程度上影響了治療水平以及病人的服務體驗,但是因為財政投入不足,導致黨校的辦醫(yī)條件比較落后。主要體現(xiàn)在兩方面:一是黨校醫(yī)療機構占地面積相對較小,造成內(nèi)部設置的床位有限;二是配備的醫(yī)療設備相對落后,這些醫(yī)療設備檢測結果的精準度較差,對于很多大型疾病的檢測仍然需要借助當?shù)卮笮歪t(yī)院來進行,診斷結果也比較單一,缺乏一定的準確性。

3、資源配置不合理

醫(yī)療機構內(nèi)部資源合理配置,對于提升醫(yī)療診治的效果和質(zhì)量十分重要,但是我國當前黨校醫(yī)療機構的資源配置合理性是存在一定問題的,比較優(yōu)秀和高端的醫(yī)療人才大多集中在中心醫(yī)院或者大型的私人機構,所以在黨校醫(yī)療機構內(nèi)部存在的高水平醫(yī)療人才是相對比較少的,甚至是不存在的。黨校周邊人員進行醫(yī)療診治,通常都要去中心醫(yī)院,或者大型私人機構才能完成疾病治療,這對于黨校醫(yī)療發(fā)展來說是非常不利的。

4、專業(yè)人才隊伍建設亟待加強

對于醫(yī)療機構建設來說,專業(yè)人才隊伍的建設是非常關鍵的,只有擁有高水平的人才,醫(yī)療診治水平才能有大幅度的提升,而且也可以在很大程度上保證醫(yī)療服務的水平和質(zhì)量。但是當前黨校醫(yī)療內(nèi)部專業(yè)人才隊伍建設亟待加強,主要體現(xiàn)在:一是人才缺口比較嚴重。我國當前對于醫(yī)療人才的需求量是非常大的,但是醫(yī)療人才本身比較有限,很多大型醫(yī)院如中心醫(yī)院等都存在人才缺口問題,黨校內(nèi)部醫(yī)療機構也面臨同樣的問題。二是人員結構不合理,我國黨校醫(yī)療機構聘用的醫(yī)學人才中占據(jù)比例大的是專業(yè)素養(yǎng)比較低的專業(yè)技術人員,而高水平的人才是比較缺乏的。三是醫(yī)療人才老齡化比較嚴重。對于醫(yī)療行業(yè)來說,這樣的人才比新興人才更具有權威性。但是隨著醫(yī)療水平的不斷提升,新興的一些醫(yī)療人才更能與國際接軌,對于先進的醫(yī)療設備以及治療方法都有比較多的了解,對于提升醫(yī)療水平來說是更好的。但是我國當前黨校醫(yī)療機構中,因為待遇問題以及環(huán)境條件很難引進高水平的專業(yè)人才,在任的大多是年齡比較長的醫(yī)療人才,這些人才雖然對治療比較有經(jīng)驗,但是對于一些先進的醫(yī)療設備及治療方法都是比較陌生的,這也在很大程度上限制了醫(yī)療診治水平的提升。

二、改善當前黨校醫(yī)療工作現(xiàn)狀的有效策略

1、建立合理的醫(yī)療衛(wèi)生投入制度

黨校醫(yī)療現(xiàn)狀不太理想的原因之一就是醫(yī)療衛(wèi)生投入有限,導致黨校醫(yī)療機構的醫(yī)學設備落后以及醫(yī)學專業(yè)人才水平比較低,給黨校建設以及發(fā)展帶來了一定的阻礙。因此要改善這一現(xiàn)狀就必須建立合理的醫(yī)療衛(wèi)生投入制度,這可以在一定程度上保證黨校醫(yī)療機構的基本服務水平,也可以作為緩解我國就醫(yī)難問題的必要補充。

2、優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境

醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境對于醫(yī)療水平提升以及服務水平的提升都是非常有幫助的,而且可以在很大程度上幫助緩解我國當前的就醫(yī)難問題。因此,在改善當前黨校醫(yī)療工作現(xiàn)狀的過程中,我們必須注重優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境,盡可能保證醫(yī)療場所占地面積的合理性,使醫(yī)療場所盡可能地為更多患者服務。當然,醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展環(huán)境還包括一定的醫(yī)療設備,要盡可能保證黨校醫(yī)療場所中醫(yī)療設備的先進性、科學性。這樣黨校醫(yī)療工作人員才可以利用這些已有的設備,為更多的學員提供更加精確的科學醫(yī)療服務。

3、合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源

醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理配置是保證醫(yī)療水平發(fā)展的重要基礎,所以要改善當前黨校醫(yī)療發(fā)展現(xiàn)狀,合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源是非常有必要的。首先,我們必須注重醫(yī)療衛(wèi)生中的硬件資源配置,盡可能保證黨校醫(yī)療衛(wèi)生服務場所醫(yī)療設備的精準度、科學性以及先進性。其次,我們必須注重醫(yī)療衛(wèi)生資源配置中人力資源配置的合理性,盡可能保證黨校醫(yī)療衛(wèi)生場所擁有幾名專業(yè)水平較高的醫(yī)療服務人員,這樣在面對一些重大疾病時,可以及時做出診斷,給予合理的、及時的治療,然后再送往中心醫(yī)院或大型醫(yī)療場所進行救治,避免耽誤救治的最佳時機。最后,我們也必須認識到黨校醫(yī)療衛(wèi)生場所自身的職能,因為資金投入以及地理位置的問題,我們要正確規(guī)劃黨校醫(yī)療衛(wèi)生在所在城市醫(yī)療衛(wèi)生方面所承擔的責任——對疾病做出初步診斷,給予合理的就診建議。對于病情比較嚴重的病人要及時送院,建議將其送往大型醫(yī)院進行診斷治療。

4、加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設

醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設對于提升黨校醫(yī)療機構的醫(yī)療水平及質(zhì)量是非常關鍵的。首先,應該加大高層次人才的引進,吸引更多優(yōu)秀的專業(yè)人才來更好地為我國黨校醫(yī)療衛(wèi)生服務,從而提升黨校醫(yī)療水平。而對于黨校本身的醫(yī)務人員也應該實行鼓勵制度,鼓勵他們向更高水平發(fā)展,提供更多的進修機會,增加接觸最新醫(yī)療知識的途徑,提升個人專業(yè)知識水平。其次,我們也可以通過加強考錄工作來提升人才隊伍水平,因為醫(yī)療服務機構的人才大多是編制內(nèi)人員,所以都是通過考試公平錄取,因此我們可以通過加強考錄來聘用更加優(yōu)秀的人才,人才聘用后也要通過科學的培訓來培養(yǎng)他們的實踐操作能力,進而保證醫(yī)療服務人員的專業(yè)水平。最后,為了更好地保證醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設工作的持續(xù)性,我們也可以進行定期的工作檢查考核,這樣也可以更好地激勵醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍不斷的進行學習,提升自我素質(zhì)。這樣優(yōu)秀的人才最終服務于醫(yī)療,也可以大大提升我國的醫(yī)療水平,緩解我國當前就醫(yī)問題。

三、小結

在推進黨校建設的過程中,醫(yī)療衛(wèi)生機構的建設提升,對于更好地發(fā)展黨校事業(yè)以及緩解當前社會的就醫(yī)難問題都是非常有力的補充。但是當前我國黨校醫(yī)療工作中仍然存在一些問題,本文針對這些問題進行深入探討,提出了相對應的改進措施。如果將這些策略應用到實際的黨校醫(yī)療工作中,可以更好地提升我國黨校醫(yī)療衛(wèi)生工作的水平和質(zhì)量,更好地服務于黨校學員以及黨校建設事業(yè)。

【參考文獻】

[1] 宋煥斌,雷冬海,新形勢下高校黨校醫(yī)療工作中存在的問題及對策[J].理論界,2010.12.

[2] 陳丹,新形勢下黨校醫(yī)療工作存在的問題及時策[J].林區(qū)醫(yī)療,2013.06.

【作者簡介】

蘇建明(1984—)男,漢族,山東臨朐人,本科學歷,任職于中共濰坊市委黨校,主治醫(yī)師.

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