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提高助產士綜合素質在產房風險管理中的作用

2019-11-05 09:10:03夏慶
中外女性健康研究 2019年17期

夏慶

【摘 要】目的:就提升助產士綜合素質在完善產房風險管理中的作用進行分析。方法:本院在2018年1月開始將助產士綜合素質提升策略進行運用,分析實施前后各半年時間內,產房風險管理工作質量以及患者護理滿意度。結果:結合統計,在工作質量評分以及護理滿意度層面,實施后均具備優勢,P<0.05。結論:對助產士綜合素質進行提升,可達到對產房風險管理工作質量提升的效果,對于提升該環節醫療工作質量存在重要意義。

【關鍵詞】助產士;產房風險管理;綜合素質

文章編號:WHR2019012217

產房風險管理工作一直是產科日常工作中極為重要的部分,該環節的工作質量在保障產婦順利分娩上存在極為重要的意義。對產房各個環節進行風險評估,并給于針對性護理干預,可為產婦后期順利恢復奠定有效的基礎[1-2]。而助產士綜合素質直接決定著該部分管理工作的質量。本研究主要對提升助產士綜合素質在改善該環節工作質量中的作用進行分析。

1 資料與方法

1.1 一般資料

本院在2018年1月開始將助產士綜合素質提升策略進行運用,且研究時間段內產房護理人員均為同一批助產士,均為女性,年齡24~34歲,均值為(28.91±1.08)歲。并隨即抽選各研究時間段內40例患者作為研究對象。提升前所選患者年齡為24~34歲,均值為(29.33±1.08)歲。提升期間所選患者年齡為23~35歲,均值為(28.28±1.11)歲。對比以上數據P>0.05,具有可比性。

1.2 方法

對于助產士綜合素質的提升對策主要表現在以下層面:1)對產房安全隱患進行準確分析。在護理中,需結合產房護理工作的特點,對潛在的安全隱患及時進行總結,并將其納入到后續風險管理工作的重點中。2)對管理制度進行完善。風險管理質量的提升必須建立在制度完善的層面上,需結合醫院具體情況對各項管理制度進行完善,并引導各助產士相互進行監督,對于存在違反管理制度的行為及時進行懲罰[3]。3)強化對助產士綜合素質的提升:①宣傳護理安全以及法制知識。需在日常護理工作中對助產士自身安全意識進行提升,引導其自主對各方面規章制度以及法律法規進行學習。②提升助產士的職業素養。在日常護理管理中,需注重對其職業素養進行提升,通過對《護士行為規范》等進行學習,引導其充分認識到自身工作的重要性,在日常工作中以更加嚴格的態度開展各方面的護理工作[4-5]。③提升文化素養。需落實對助產士繼續教育工作,指導助產士定期參加醫院所舉辦的各項專業技能培訓,由具備多年臨床經驗的護理人員集中宣傳產房護理風險的側重點,逐步提升其專業能力。④提升專業技能。需強化對助產士進行“三基”訓練,并提升其專業技術能力以及觀察能力,及時評估產婦在分娩中可能出現的問題,并制定針對性處理對策。同時,需要對該部分護理人員護理文書書寫的規范性進行強化,嚴格按照要求做好對應記錄[6-7]。⑤指導助產士對自身心理素質進行改善。產房護理工作量較大,在日常護理中需指導助產士結合自身情況自我緩解壓力,逐步提升自身承受能力,注意休息,以充沛的精力投入到日常工作中。

1.3 觀察指標

于本次研究中,需以百分制對實施前后風險管理工作質量進行評估,并隨即抽選各研究時間段內40例患者統計護理滿意度[8]。

1.4 統計學方法

研究中與兩組有關數據都以SPSS 19.0軟件進行處理,借助百分數對計數數據進行表示,以卡方檢測;而計量數據則以均值±標準差表示,行t檢測,P<0.05表示差異具備統計學意義。

2 結果

實施前,風險管理工作質量為(82.12±1.82)分,而實施后為(95.82±1.23)分,對比P=0.012,t=11.928;在護理滿意度上,實施前為75.00%(30/40),實施后為95.00%(38/40),對比P<0.05。詳見下表1。

3 討論

產房護理工作與傳統護理進行比較,其護理對象較為特殊,這也就決定了產房護理工作的高風險性,從事產房護理工作的助產士在工作中的心理壓力也明顯高于一般護理工作人員,因此產房護理工作屬于醫院各環節護理工作中較為重要的組成部分。產房護理工作中需要考慮到分娩過程中影響產婦順利分娩的因素存在于多個層面,為保障產婦分娩的順利性,為后期恢復提供有效保障,更需要對風險管理工作加以重視。通過對助產士綜合素質進行提升,引導其充分認識到各環節護理風險管控工作的重要性,并詳細做好各環節的護理工作。結合對助產士觀察能力以及專業技能進行提升,有助于助產士在護理中及時預判產婦可能會出現的各方面問題,并給予針對性護理方案,保障該環節工作的質量。

本次研究對產房助產士進行全面系統的綜合素質培養,組織助產士進行專業知識以及專業技能培訓,讓助產士能夠具有較高的業務素質,減少護理工作中意外事件的發生。加強助產士面對工作壓力自我心理調整能力的培訓,幫助助產士在工作過程中更好的端正工作態度,從而提高護理質量。研究結果顯示,開展助產士綜合素質提升工作后,產房風險管理工作質量顯著提升,為產婦分娩的順利性奠定有效基礎,對于幫助產婦在分娩后盡快恢復,同樣存在極為重要的意義;除此之外,開展助產士綜合素質培訓工作后,產婦及其家屬對護理工作的滿意度顯著提升,表明開展助產士綜合素質培訓工作后的產房護理質量得到較多患者的認可,有效預防了各類糾紛事件的發生,作用效果顯著。值得注意的是,在后續工作中需要結合醫院實際情況,對提升助產士綜合素質的有關對策進行完善,進一步保障產房風險管理工作的質量。

參考文獻

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