大數據時代的軍事數據管理機制研究

張瀟文 羅余堂

摘 要 隨著全球信息化進程的推進，世界發展已經進入大數據時代，各國已經圍繞數據信息展開了激烈競爭。軍事數據作為現代化戰爭的數據基礎，其管理工作的重要性不言而喻。本文簡要論述了軍事數據管理工作的重要性，總結了幾點我國軍事數據管理中存在的問題，在理論結合實際的基礎上，對建設軍事數據管理機制提出了幾點建議，為提高我國軍事數據管理水平提供參考。

關鍵詞 大數據 軍事數據 管理機制

中圖分類號：TP311文獻標識碼：A

軍事數據管理機制的建設可以有效提升軍隊信息化水平。我國軍事信息管理起步時間較短，逐漸認識到軍事數據管理的重要性，其科研與應用水平相較于其他世界大國都存在明顯差距。

1軍事數據管理的重要性

軍事數據管理是指與軍事相關的數據的采集、組織、儲存、分析等一些列活動。隨著互聯網的廣泛普及與信息技術的廣泛運用，人類社會對信息與數據的利用程度越來越高，全球科技型創新企業中與數據、信息技術相關的企業明顯增多，尤其是美國的甲骨文、谷歌、蘋果、臉書等互聯網企業更是在近幾年實現了飛速發展，數據信息領域已經成為大國博弈的新戰場，人類社會已經進入大數據時代。數據管理技術在軍事領域的應用于發展對我國的軍事科研與國防科技發展都具有重大意義。從數據管理的使用價值來看，數據管理能夠提高我國軍事信息的采集、檢索、分析、使用等方面的效率與效果，促進軍事訓練、軍事科研等方面的工作。從“軍民融合”的角度來看，數據管理工作具有很強的共享性，在進行一定技術處理后，還可以讓數據具有隔離性，這使得在數據管理領域開展“軍民融合”工作具有天然的優勢，一方面可以將廣泛的、活躍的民用數據管理技術運用到軍事活動中;另一方面，對于軍事活動領域取得研究成果也可以有效的與民用技術進行隔離，從而滿足軍事涉密管理的要求。

2軍事數據管理存在的問題

我國的在軍事數據管理方面存在明顯的民強軍弱的現象，以百度、阿里巴巴、騰訊、京東為代表的民營互聯網企業在數據管理與分析應用方面明顯領先于軍事領域。從與世界其他大國的發展差距來看，美國國防部每年都投入預算進行軍事數據管理研究，為美國的軍事發展與擴大軍事差距提供數據與信息支持，而我國軍事數據管理研究工作尚處于起步階段，與美國形成巨大的差距。在數據采集方面，我國軍事的數據采集系統還在開發完善中，對于數據信息采集的及時性、準確性、目標性都存在很大的提升空間。從數據庫的建設來看，我國民用與軍用的數據庫沒有實現數據的共享，軍事領域的數據分析與研究不能直接使用民用的數據，使得軍事數據的容量與多樣性都相對缺乏。從數據管理的理論知識與技術水平來看，我國軍事院校的數據管理科研能力明顯遜色于非軍事院校，對于數據管理方面人才的培養、數據管理方面的科學研究與研發應用都需要快速提高。

3建立軍事數據管理機制

3.1完善軍事數據管理體系

我國軍事數據管理工作起步時間不長，工作體系需要迅速搭建并快速更新完善。在數據采集的方面，應該建立軍事數據的采集規范與執行標準，在保證國家機密不會泄露的基礎上，積極與民用數據管理技術學習借鑒，增加數據采集的范圍與效果;在數據分析方面，要根據各軍種的特點建立專業的數據分析隊伍，提高數據分析的能力，為軍事活動提供參考;在數據的儲存方面，需要加快軍事數據庫的建設。數據庫可以將數據采集階段得到的技術數據進行儲存，數據多少、數據的種類、數據的新舊程度直接決定者數據分析工作的效果。在數據管理系統方面，也需要盡快研發出軍用的通用的數據管理系統，經過試點試用后進行大范圍的推廣，提高軍事活動的信息化與數據化進程。

3.2培養軍事數據管理人才

軍事數據管理工作已經受到了國家的高度重視，在軍事科研方面已經有所體現。但是，軍事數據管理工作不僅需要科研活動提供技術支持，也需要相關應用型技術人才的培養。軍事數據管理是關于軍事數據信息的一套完整系統，在各軍種、各部隊都需要與之相匹配的技術人員，再先進完善的軍事數據管理系統離開了技術人員的熟練操作也不能有效運行。因此，非常有必要加強軍事科研人員與數據信息技術人員隊伍的建設，提升我國的軍事信息管理水平。對于已經從事數據管理工作的人員，要對其工作崗位進行系統的理論知識培訓，提升其數據管理理論基礎;在人才培養與引進方面，應采用培養與引進相結合的思路，對于一些人員比較緊缺的崗位，應采用引進的形式以快速填補崗位的空缺;對于一些重要性較高的崗位，應該采用自主培養的方式，在人才培養的針對性與安全性方面都優于人才引進的方式。

4結語

綜上所述，在大數據的時代背景下軍事數據管理工作意義重大，而我軍事數據管理工作還處于起步階段，亟需建立軍事數據管理機制。相關管理部門可以從完善軍事數據管理體系、培養軍事數據管理人才兩方面入手，加快建設軍事數據管理機制，以應對大數據時代的數據競爭。

參考文獻

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