淺談新時期企業黨的思想政治工作

魏顏鋼

摘 要 企業黨的思想政治工作的主要任務，就是要在上級黨委的領導下按照黨的基本和方針政策，緊緊圍繞企業的生產經營，引導和發動廣大職工群眾在企業發展中樹立正確的思想意識，團結一致，增強信心，為實現黨的目標和企業的各項任務而努力工作。在當前復雜的社會環境中，要有效地抵制各種不良思想的侵入，正確貫徹黨的、方針、政策，堅持正確的政治方向，就必須堅持黨的為人民服務的宗旨，堅持黨的群眾路線和群眾觀點，必須大力加強和改進思想政治工作。

關鍵詞 企業黨 思想政治工作

中圖分類號：F287.5文獻標識碼：A

1正確處理思想政治工作與經濟工作的關系，推動企業協調發展

思想政治工作必須牢固樹立服務意識，緊緊圍繞經濟建設這個中心，服務于改革發展和穩定的大局。這既是理論聯系實際，提高思想政治工作實效性的需要，又是發揮黨的思想政治工作優勢，永葆其生機活力的必然要求。為此，我們一是要通過思想政治工作做好統一思想工作，幫助和引導廣大干部職工樹立中心意識，大局觀念，充分認識企業實際，始終堅持以經濟建設為中心不動搖。二是要做好解放思想工作。對于經濟發展相對落后的企業，推進深化改革是加快發展的必由之路，我們要有針對性地引導職工群眾進一步解放思想、轉變觀念、學會用改革的辦法來解決社會生活中存在的深層次的矛盾，共同營造良好的思想環境、輿論環境和社會環境，推動企業經濟快速協調發展。三是要做好穩定思想工作。隨著改革的不斷深入和發展，思想政治工作的穩定作用顯得日益重要。在實際工作中，我們要將思想政治工作做到基層，深入到群眾之中，及時化解矛盾，溫暖人心，真正發揮“生命線”的作用，凸顯思想政治工作的生機和活力。

2堅持以人為本，用群眾第一的觀點，開展思想政治工作

（1）黨務政工干部要積極學會掌握和運用贏得職工的領導藝術、管理藝術，才能把黨的決定、企業的目標要求貫穿于所屬工作范圍之中，落實到職工群眾之中，以達到預期目標。同樣，企業管理之道是職工，安職工則安企業，所以我們企業的各項實踐工作中必須要有群眾第一的觀點，國家是以經濟建設為中心，企業是以生產經營為中心，不論國家還是企業，其最終目的都是以人為本，都是為了人民群眾，為了企業職工，企業要多為職工想，多辦些使職工受益的事，黨的群眾路線和群眾觀點則要求我們黨組織特別是基層黨的組織和群團組織認真負責的檢查、督促這個路線和觀點的執行情況保障作用。

（2）思想政治工作不應只是浮在會上的內容，而要深入到職工中去，把握住職工群眾的思想動態，及時發現萌生的問題和矛盾，積極做事前和事中的思想工作，盡力減少形成矛盾后的思想工作，同時還要講求思想工作的方法、質量和最終效果。思想政治工作要堅持面向廣大黨員和職工群眾，服務于職工群眾，在抓經濟工作的同時抓好精神文明建設和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業發展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統一思想、鼓舞人心的工作，多做理順情緒、化解矛盾的工作，把職工擁不擁護、贊不贊成、高不高興作為工作的出發點和落腳點來衡量我們各項工作的好壞。

（3）在經濟快速發展時期各種矛盾較為突出，機制變化大，利益矛盾多，需要黨務思想政治工作去疏通引導，解惑釋疑，加油鼓勁，在企業以生產經營工作為中心的同時，職工群眾問題易于忽略，企業黨務政治思想工作者在這種情況下要努力踐行“兩學一做”，肩負起應有的責任，堅持為生產經營服務，為職工群眾服務，廣泛聽取各方面的意見和建議，團結群眾，依靠群眾。如果處理不好廣大職工的利益問題，在一定程度上影響著他們的工作積極性，將會影響著企業的凝聚力，不利于和諧企業的建立，不利于構建以人為本的現代企業文化，影響企業的發展。

3踐行習近平新思想，政工干部應具備良好的綜合素質

（1）黨務政工干部自身的政治素質，是我們工作能否取得成效的關鍵因素，打鐵首先要自身過硬，黨務政工干部應做到清正廉潔，堅持原則，顧全大局，對黨和人民忠誠，對工作勤奮踏實，對同志胸襟開闊，作風正派，愛崗敬業，不斷加強學習和自身修養，增強自己的思想意識和黨性觀念，以身作則，言行一致，要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己堅決不做。在推進企業深化改革中，要正確對待和處理好位子問題、面子問題和票子問題，遵紀守法，積極培養和保持高尚的道德情操，不斷增強對黨對企業、對廣大職工的責任意識。

（2）作為黨務政工干部，還應不斷地提升自己的思想道德品質、政策理論水平和業務技能，拓展知識面，企業黨的工作和思想政治工作圍繞生產經營開展。一是保證和維護企業經濟工作的穩定和健康發展。二是保證和維護企業職工的利益和隊伍的穩定，所以，我們黨務政工干部要多了解企業的歷史，生產經營，組織運作等情況，遵循經濟規律，積極參與企業的生產經營。

（3）作為黨務政工干部，要堅定黨務工作和思想政治工作信心，不要受到社會上存在的一些“次要論，不要論，讓步論”等言論的影響，要在職工中起好帶頭和帶動作用，要保證、維護企業經濟工作和職工隊伍的穩定，要管好干部，管住干部，干部是什么？干部是帶頭人，是引路人，黨務政工干部是黨的路線、方針、政策的宣傳者、執行者，所起的帶頭作用和帶動作用非常重要，不僅僅是在職工群眾中起到“雙（下轉第261頁）（上接第239頁）帶”作用。同時也要在廣大干部中起好“雙帶”作用，只有干部隊伍健康和諧，企業才能健康發展。

（4）政治思想工作是黨聯系群眾的結點，要充分發揮每一個結點的作用，一個結點聯系一片職工群眾，結點的言行感染影響著周圍的職工群眾，一個思想作風過硬的結點會帶動一片職工群眾積極向上，黨的方針政策能夠順利的貫徹實施，黨的凝聚力更強。

（5）黨務政工干部應具備一定的觀察分析問題的能力，揭露問題的能力和解決問題的能力。觀察分析問題是基本的技能，揭露問題是應有的覺悟，解決問題是基本的職責。作為黨務政工干部，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務必”，把黨和國家的利益始終放在首位，把集體和廣大群眾的利益放在個人利益之前，自覺接受職工群眾的監督。

4企業思想政治工作要不斷創新

針對企業面臨的思想政治工作問題，我們要結合企業實際創新思想政治工作，重點在觀念、內容、方式方法上下功夫。

一要觀念創新。觀念是行動的先導。沒有新的觀念和思路，就沒有新行動。觀念創新必須沖破“禁區”，倡導創造性思維，徹底打破“唯書、唯上”這種固定單一的思維定勢，向“唯實”轉變，努力實現三增強，做到三增高。即增強學習意識，增強責任意識，增強憂患意識;提高加強理論、業務、法律學習重要性的認識，提高對發展是硬道理，硬發展才有道理的認識，提高深化改革必要性的認識。

二要內容創新。思想政治工作必須面對現實，本著講真話、辦實事、求實效的原則，積極拓展思路，探索創新，做到“三個及時”。（1）隨著黨和國家的方針政策不斷出臺而變化，及時將黨和國家的新政策、新要求傳達貫徹到職工群眾當中，并變為職工的自覺行動。（2）隨著企業生產經營和改革發展形勢任務和存在的問題，及時引導職工認清形勢，明確目標，增強做好各項工作的責任感，緊迫感。（3）隨著職工思想問題，及時分析原因，找準病因，“對癥下藥”，切實做到一把鑰匙開一把鎖。

三要方式方法創新。思想政治工作方式方法的創新，應在三個方面下功夫。（1）根據實際需要擴展一些傳統形式的外延，通過專題學習講座，報告會，座談會，讀書活動等方式上，滲透教育思想，擴大教育效果。（2）找準思想政治工作與生產經營和改革發展等重點工作的結合點，堅持做到“四必讀”、“五清楚”，即職工間發生矛盾必談，職工對局規局紀要清楚，對相關法規清楚，對自己的崗位職責清楚，對責任區工作任務清楚，對職工思想動態清楚。（3）積極使用現代化傳媒手段。思想政治工作要逐步實現信息化，網絡化。實現網絡資源共享，形成網絡宣傳合力。