張巍
[摘 ? ? ? ? ? 要] ?軍隊院校思想政治教育工作網絡化已經日漸成為軍校思想政治工作改革發展的主要方向。當前,軍隊院校運用綜合信息網絡開展思想政治教育的過程中存在一些不足,制約著思想政治工作網絡化的深入發展,應當切實引起足夠重視,研究規范軍隊院校思想政治工作網絡化建設的對策建議,確保軍校網絡思想政治教育水平不斷提升。
[關 ? ?鍵 ? 詞] ?軍校;網絡思想政治教育;對策建議
[中圖分類號] ?G711 ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻標志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2019)23-0280-02
當前,軍隊院校思想政治教育工作網絡化不斷加深,軍校綜合信息網絡已經成為院校學員獲取政策信息、進行政治教育、獲得休閑娛樂的主要渠道之一。與此同時,軍隊院校思想政治教育工作的網絡化建設實踐過程中也暴露出了一些不足之處,應該切實引起高度關注,下大力氣研究提升軍隊院校思想政治工作網絡化水平的對策建議,確保軍隊院校思想政治教育工作網絡化水平不斷提升。
一、軍校網絡思想政治教育實踐的不足之處
(一)組織領導重視程度不足
雖然軍校綜合信息網絡建設總體實現了快速發展,但部分單位對利用網絡開展思想政治教育工作的重視程度還有些不足,有些單位硬件建設水平不夠高,導致網絡終端運行效果不理想,官兵使用體驗性受到了制約,影響了在網上開展思想政治教育的實際效果。此外,組織領導重視不足還體現在對政治工作創新發展的指導思想把握不到位、定位不夠高,突出表現在對政治工作網絡化、信息化的大趨勢把握不足,對“政治工作過不了網絡關就過不了時代關”的深刻內涵理解不到位,忽視了應把軍校綜合信息網絡作為思想政治教育主陣地的重大現實意義。
(二)建網用網理念有待提高
現代思想政治教育應當遵循人本思維、整體思維和發展思維。在互聯網新媒體快速發展的今天,很重要的一點就是要樹立互聯網思維,使人們的思維模式、生活理念、行為舉止等都必須融入這種思維。但從實際情況看,不少軍隊院校綜合信息網的組織管理者缺少互聯網思維,網絡教育內容安排與院校學員興趣對接有些錯位,網絡平臺的人機交互性不強,網站吸引力不高。此外,還有一些組織管理者,缺乏通過網絡掌握學員思想動態的意識,殊不知虛擬空間有時更體現真實的思想,沒有把“面對面”的思想政治教育與“鍵對鍵”的思想政治教育相結合,軍校綜合信息網絡的使用效益不高,致使網絡思想政治教育的效果也打了折扣。
(三)技術專業人才有所缺乏
通過調查分析得知,在軍校綜合信息網絡的建設維護上普遍存在著技術力量薄弱的現象。從組織建設機構看,多數軍隊院校綜合信息網絡建設和維護的主體是單位政治機關,但日常網絡政治工作的維護和運行,缺乏一個相對穩定和專業的組織機構。從人員專業素養上看,大多數的建網管網人才,知識全面性還不夠強,缺乏綜合能力素質均衡的復合型人才,在一定程度上影響了軍隊院校網絡思想政治教育的有效開展。
(四)網站設計統籌不夠科學
網絡站點設計不夠合理,缺乏科學統籌,是當前軍隊院校綜合信息網絡建設的一個普遍現象。首先,不少軍隊院校綜合信息網絡建設自成體系,缺少統一的組織領導、建設標準和整體規劃。其次,在軍隊院校綜合信息網絡的內容設計上,普遍存在質量不高、缺乏統籌設計的情況。內容版塊大多效仿上級單位,缺乏單位自身特色,降低了網絡思想政治教育的吸引力。更為重要的是,對如何開發軍校綜合信息網絡的思想政治教育功能缺乏統籌規劃,建網的目的更多是為了完成工作任務,網站的實際用途不夠豐富,沒有從戰略全局和占領意識形態斗爭主陣地的高度來設計和規劃軍隊院校綜合信息網絡的各項建設。
二、提升軍隊院校網絡思想政治教育水平的對策建議
(一)科學論證軍校網絡思想政治教育規劃
規劃論證是完成復雜系統工程的重要手段,從當前軍隊院校思想政治教育工作網絡化建設發展的現狀看,缺乏科學規劃,盲目貪大求全,缺乏長遠規劃只圖一時之快,缺乏針對性規劃盲目應付檢查等現象不同程度存在,影響了軍隊院校思想政治教育工作網絡化的進程。因此,要實現軍隊院校思想政治教育工作網絡化、信息化水平的真正提高和持續發展,必須重視規劃論證,確保軍隊院校思想政治工作網絡化進程始終保持正確的發展方向。
1.要對網絡思想政治教育工作建設模式進行論證
要對所在單位所屬綜合信息網絡的思想政治教育職能、與上級業務機關和兄弟友鄰單位網絡建設之間的關系進行論證,明確應該建設什么、朝著什么方向建設等核心問題,力求實現資源共享,減少不必要的重復建設。
2.要對網絡思想政治教育工作建設步驟做出設計
可邀請專家學者對軍隊院校思想政治教育工作網絡化的長遠發展進行設計,明確未來幾年應發展到什么程度,發展的重點是什么,不能始終隨波逐流。
3.要對網絡思想政治教育服務對象進行需求分析
軍隊院校綜合信息網絡是軍校政工干部開網絡思想政治教育工作的重要陣地,是服務廣大學員的重要平臺。因此,要結合軍隊思想政治教育工作實際需求,增加政治工作方式方法、活動內容、模式創新等方面的針對性設計,提高軍隊網絡服務于思想政治教育的實用性。
4.要對網絡思想政治教育實效做出合理預判
通過“思想政治教育達到什么樣的實際效果、實際操作中用什么手段”等指標來進行合理評估,搞好規劃論證,確保網絡思想政治工作的各環節形成合力,進而發揮出網絡教育平臺的最大優勢。
(二)大力建強軍校網絡思想教育人才隊伍
人才隊伍建設是提高軍隊院校網絡思想政治教育實效的基礎性工程,建設一支能夠熟練運用信息網絡開展思想政治工作的人才隊伍是時代賦予軍隊思想政治教育工作網絡化革新改革的歷史使命。具體到軍隊院校來講,就是解決好軍校政治工作網絡研發建設人才以及運用網絡開展思想政治教育工作的人才短缺的問題。應當立足各軍隊院校單位人才隊伍實際,努力攻堅克難,培養和造就一支能夠適應信息網絡發展、懂得開展網絡思想政治教育工作的人才隊伍。
1.要加大網絡政治教育政治工作人才的配備
在各軍校范圍內,統籌考慮網絡政工人才編制問題。根據單位的實際情況和網絡建設情況,各單位應至少保留2~3名軍官和2~3名戰士負責網絡政治工作的建設運營。
2.重視網絡思想政治教育人才的選拔
利用新干部分配、戰士入伍等時機,對具有網絡專業知識或經過網絡專業培訓的人才,優先考慮納入政治工作人才隊伍,同時也可以結合直招士官、選聘文職等方式,選拔具有網絡專業素養的地方人才。
3.要加強網絡思想政治教育人才的培訓
區分不同層次,從各下屬單位和部門干部戰士隊伍中,分批次采用崗位輪訓、自主培訓、選送上級培訓、聯合地方院校培訓等方式,提高他們運用網絡開展思想政治教育工作的能力。
4.要強化基層網絡思想政治教育骨干培訓
可以借助上級業務機關單位的技術支持,有針對性地在所屬基層部門和單位培訓選拔網絡通信員、網絡維護員、網絡引導員,通過發揮他們的作用,引導全體官兵和學員積極參與網絡思想政治教育工作各項活動。
(三)建立健全軍校網絡思想政治教育制度機制
近年來,軍委總部機關對軍隊院校各級網絡思想政治工作的開展頒布了一些把方向、定大局的政策制度,但從軍隊院校網絡思想政治教育開展的實際情況看,相關配套制度的建立還有所欠缺,應當統籌網絡思想政治教育工作全局,完善相關配套制度機制。
1.要強化組織領導機制
各軍隊院校單位要按照有關黨委建設的一系列重要論述,把思想政治教育工作網絡化建設作為單位黨委主體責任的重要內容,切實擔負起政治責任和領導責任。要從打贏意識形態領域斗爭的高度,從維護軍隊的高度集中統一的高度,加強對軍隊院校思想政治教育工作網絡化建設的組織領導,把利用軍隊網絡開展思想政治工作的成效,作為考核單位黨委工作重要指標,采取定期與不定期相結合的方式進行專項檢查和評比,切實強化組織領導責任。
2.要建立溝通協作機制
軍隊院校的思想政治工作網絡化建設,不能只依靠單位政治機關“單打獨斗”,要通過聯席會議機制等方式,打通上下左右的溝通渠道,暢通對上渠道,加強請示匯報;暢通對下渠道,主動征求意見;暢通友鄰渠道,尋求資源共享;暢通內部渠道,密切協同配合等。
3.形成管理運行機制
把軍隊院校思想政治教育工作網絡化建設納入單位的年度工作規劃、季度工作安排、黨委議訓和議事日程之中,形成黨委定期研究解決存在問題、政治機關把關定向、職能科(室)督促檢查、專業專職人員規范協調等運行機制,大力保證軍隊院校網絡思想政治工作的有序運行。
4.落實獎懲激勵機制
通過開展年度先進評選、教育總結、評比競賽等方式,對開展網絡思想政治教育工作的實效進行量化評比,對工作開展富有成效的下屬單位和個人進行表彰獎勵,對開展網絡思想政治教育工作不力的單位和個人進行批評教育,從而激發各級主動運用網絡開展思想政治教育工作的強大動力,持續推進軍隊院校網絡思想政治教育工作水平不斷躍升。
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編輯 陳鮮艷