王軍
近年來,北川縣以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)縣域政治生態(tài)建設(shè),找準(zhǔn)危害縣域政治生態(tài)的“污染源”,實(shí)施“凈土”工程,大力鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
堅(jiān)定政治信仰,把準(zhǔn)政治方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題,事關(guān)黨的前途命運(yùn)和事業(yè)興衰成敗。北川縣著力加強(qiáng)黨的政治建設(shè),始終堅(jiān)定政治信仰,不斷夯實(shí)思想根基,始終牢記初心使命,堅(jiān)定不移沿著正確政治方向前進(jìn)。堅(jiān)持將監(jiān)督檢查放在中央和省委、市委、縣委重大決策部署的每個(gè)角落,圍繞晉級升位、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)建天府旅游名縣、機(jī)構(gòu)改革等重點(diǎn)任務(wù),開展監(jiān)督檢查,緊盯黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署,全力保障政令暢通。
織密“監(jiān)督網(wǎng)”,筑牢“防腐墻”。完善政治生態(tài)評估指標(biāo)體系,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門動(dòng)態(tài)研判政治生態(tài)狀況,找準(zhǔn)問題精準(zhǔn)施治。持續(xù)推進(jìn)縣域政治生態(tài)建設(shè),建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制,健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。監(jiān)督檢查新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等制度執(zhí)行情況,著力解決在堅(jiān)持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題,整治在支部學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。強(qiáng)力開展作風(fēng)大整治“八大行動(dòng)”,深挖細(xì)查違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題及其隱形變異的種種表現(xiàn),嚴(yán)防反彈回潮,集中整治形式主義、官僚主義問題。
持續(xù)夯實(shí)政治根基。切實(shí)整治群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題, 聚焦影響產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目扶貧、東西部協(xié)作、對口幫扶、扶貧工程推進(jìn)等問題,以作風(fēng)攻堅(jiān)促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域貪污挪用、截留私分,優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng),雁過拔毛、強(qiáng)占掠奪問題,對膽敢向扶貧資金財(cái)物“動(dòng)奶酪”者嚴(yán)懲不貸。深化拓展惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”管理問題專項(xiàng)治理成果。深入抓好中央掃黑除惡督導(dǎo)反饋問題整改,對移交的問題線索全面核實(shí)、一抓到底。嚴(yán)格落實(shí)“一線雙核”“一案三查”要求,堅(jiān)決向“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為亮劍。開展“陽光審理”,將審理過程全公開,形成“一案一教育、一案一推動(dòng)”,增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的透明度,提升公信力。
營造清廉文化軟環(huán)境。做好“以案促改”工作,開展“帶病提拔”“賭博斂財(cái)”、利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利等問題專項(xiàng)整治,著力解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。依托北川現(xiàn)有文化資源,打造廉潔文化教育基地,引導(dǎo)黨員干部修身慎行、懷德自重、清廉自守,不斷培厚良好政治生態(tài)土壤。落實(shí)中央、省委、市委和縣委促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策舉措,嚴(yán)肅查處破壞營商環(huán)境的違紀(jì)違法問題,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸拓展,嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。在全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立道德法紀(jì)評議堂,提升黨員黨性修養(yǎng),樹立良好家風(fēng)家規(guī),培育文明和諧新風(fēng)尚。
鮮明新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。全覆蓋開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判,為干部精準(zhǔn)“畫像”。制定《縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》,有效管理國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。監(jiān)督完善評先評優(yōu)機(jī)制,組織各行業(yè)、系統(tǒng)、單位講好新時(shí)代基層干部勤廉故事,強(qiáng)化典型示范帶動(dòng)。充分發(fā)揮“360黨支部”的教育作用,對問題黨員實(shí)施“回爐再造”,提升黨員黨性修養(yǎng),完善對違紀(jì)違規(guī)黨員干部的跟蹤回訪、教育疏導(dǎo)制度,幫助干部消除顧慮、輕裝上陣。保障黨員干部權(quán)益,嚴(yán)肅查處誣告陷害行為。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,最大限度激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強(qiáng)選人用人監(jiān)督問責(zé),建立黨風(fēng)廉政意見集體會(huì)商制度,對用人失察失誤的嚴(yán)肅追究責(zé)任。(作者系中共北川羌族自治縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任) (責(zé)編/王兆偉)