曾琪蕓
【摘 要】高校行政管理工作作為高校日常運行的重要環節,面臨著教育改革的沖擊。隨著教育改革的不斷深化,人們越來越重視高校行政管理工作,推動教育改革發展,做好高校服務工作,完善高校行政管理體系,對高校行政部門的改革勢在必行。本文分析了目前高校行政管理存在的問題及其存在原因,隨之提出行之有效的建議,旨在為現階段高校改革發展提供借鑒。
【關鍵詞】高校;行政管理;創新
【中圖分類號】G647.2 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)20-00-02
一、高校行政管理存在的問題
1.思想觀念落后
在國內很多高校,開展行政管理工作依然按照傳統模式進行,大部分的決策權利由領導唯一決定,其他人員只能被動執行,很少有話語權,缺少民主決策,往往不得民心。長此以往,必定會影響決策執行,導致決策失敗,滋生“官本位”思想。高校行政管理工作,必須要以人為本,為廣大師生服務。行政管理過程中,不能一味強調管理的程序化和規范化,適當靈活變通,會收到意想不到的效果。存在“墨守成規”思想是行政管理改革創新的一大阻力,很多行政管理人員缺乏創新精神,總是循規蹈矩,不肯接受新鮮事物,最終導致與社會脫軌。
2.信息技術帶來的沖擊
隨著信息技術的發展,人們獲取信息的途徑越來越多,獲取速度也越來越快。其他國家剛剛發布的新聞,在短短幾分鐘之內就能傳遍全世界。由于每天出現很多信息量,人們開始習慣淺閱讀的方式,格外關注吸引眼球的新聞和信息,碎片化的學習導致信息了解不全面。……