大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理的創(chuàng)新舉措

【摘 要】現(xiàn)在的時(shí)代是一個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代，充斥著大量的新媒體與大數(shù)據(jù)，這就給我們的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了巨大的變革。為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)，公司需要順應(yīng)時(shí)代的基礎(chǔ)通過管理模式的創(chuàng)新提高自身的的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。本文以大數(shù)據(jù)時(shí)代為背景，把企業(yè)管理模式為研究對(duì)象。在這個(gè)宏觀背景下通過目前企業(yè)管理中存在的問題現(xiàn)狀來探討企業(yè)管理的創(chuàng)新舉措。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);企業(yè)管理;創(chuàng)新

【中圖分類號(hào)】F272 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2019）20-000-01

經(jīng)濟(jì)的重要性不言而喻，隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代經(jīng)濟(jì)的巨大變革，社會(huì)各行業(yè)企業(yè)也面對(duì)著新的巨大挑戰(zhàn)。所以各企業(yè)只有在大數(shù)據(jù)時(shí)代通過對(duì)自身的企業(yè)管理變革，從科學(xué)技術(shù)、人才選拔、運(yùn)營(yíng)模式等方面入手使企業(yè)更加順應(yīng)時(shí)代的要求，緊跟經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步，走在行業(yè)的前列。“大數(shù)據(jù)”時(shí)代給各企業(yè)帶來的不僅是挑戰(zhàn)，我們也應(yīng)從另一方面來看到它帶來的機(jī)遇，只要運(yùn)用好“大數(shù)據(jù)”，就可以使企業(yè)面臨的問題迎刃而解，成為企業(yè)發(fā)展的必然要求。

一、大數(shù)據(jù)概念界定

大數(shù)據(jù)是一個(gè)新的概念，它代表一個(gè)正在開發(fā)過程中的領(lǐng)域。他是理論與實(shí)踐的結(jié)合，無論從哪種意義上來探討，這個(gè)領(lǐng)域的建設(shè)都是具有深遠(yuǎn)意義的。它可以作為理論支撐，也可以指導(dǎo)科技實(shí)踐。它將傳行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)糅合在一起，結(jié)合了網(wǎng)上信息可以高效便捷傳遞以及傳統(tǒng)行業(yè)的系統(tǒng)工作模式的優(yōu)點(diǎn)，開發(fā)出了一條企業(yè)管理數(shù)據(jù)化的新道路。……